La escoliosis, una compleja afección espinal que afecta a millones de personas a nivel global, genera interrogantes sobre si se considera una discapacidad. La respuesta no es sencilla y depende de múltiples factores cruciales. Esta guía exhaustiva busca clarificar cuándo la escoliosis puede ser clasificada como una discapacidad y las implicaciones que esto conlleva para quienes la padecen.
¿Qué es la Escoliosis?
La escoliosis es una condición médica caracterizada por una curvatura anormal de la columna vertebral. En lugar de una línea recta a lo largo de la espalda, la columna se curva hacia los lados, a menudo formando una "S" o una "C". La gravedad puede variar de leve a severa, lo que puede afectar la calidad de vida de una persona y su capacidad para realizar actividades diarias.
Las causas de esta afección generalmente permanecen desconocidas y suelen asociarse a factores genéticos, además de estar relacionadas con la espina bífida y trastornos neuromusculares. Al principio, la escoliosis no suele presentar síntomas hasta que comienzan a sentirse dolores severos y fallos en las extremidades inferiores. Esta desviación de la columna suele mostrarse en edades tempranas y, a medida que avanza, puede generar muchos dolores de espalda.
¿Cuándo la Escoliosis se Considera una Discapacidad?
No todos los casos de escoliosis se consideran discapacidades. La clasificación depende, por lo general, de una combinación de factores:
Gravedad de la Curva
- Las curvas leves (menos de 20 grados) rara vez se consideran una discapacidad.
- Las curvas de más de 50 grados tienen más probabilidades de considerarse discapacitantes.
- Las curvas severas pueden afectar significativamente la movilidad, la respiración y la funcionalidad general.
Impacto en el Funcionamiento Diario
- Limitaciones significativas para caminar, permanecer de pie o realizar tareas relacionadas con el trabajo.
- Dolor crónico que impide el empleo regular.
- Necesidad de dispositivos de asistencia o intervenciones médicas extensas.
Documentación Médica
- Registros médicos completos.
- Evaluación detallada de las limitaciones funcionales.
- Evidencia de tratamiento médico continuo e impacto en la calidad de vida.
Perspectivas Jurídicas sobre la Escoliosis como Discapacidad
Existen diversos marcos legales que abordan la escoliosis en el contexto de la discapacidad y la jubilación.
Criterios de Discapacidad de la Seguridad Social (España)
La Seguridad Social puede considerar la escoliosis como una discapacidad si:
- La curvatura de la columna compromete significativamente el movimiento.
- La evidencia médica demuestra limitaciones funcionales severas.
- La condición impide un empleo remunerado sustancial.
Normalmente, la mayoría de los enfermos de esta deformación de la columna, cuando comienzan a tener limitaciones funcionales, se cuestionan sobre la posibilidad de solicitar una incapacidad permanente laboral. Esta patología de la columna inhabilita a los afectados en el movimiento completo, además de poder derivar en otro tipo de patologías debido a la invasión que produce esta malformación al resto de órganos del cuerpo como, por ejemplo, el corazón o los pulmones. Esta invasión afecta a órganos como estos, comprimiéndolos, lo que conlleva a patologías como la cardiopulmonar.
La escoliosis tiene su gravedad en que, si dado el caso, afecta la zona del dorso, donde se encuentran situados en la misma zona los pulmones, estos tendrán menos espacio para hincharse de oxígeno. Esto es de tener muy en cuenta, ya que a medida que se avanza en edad, puede agravarse dando lugar a casos en los que se puede llegar a fallecer por problemas respiratorios.
Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
Según la ADA, la escoliosis podría reconocerse como una discapacidad si:
- Limita sustancialmente las principales actividades de la vida.
- Requiere adaptaciones razonables en el lugar de trabajo.
- Perjudica significativamente las capacidades físicas.
Jubilación por Invalidez en Chile
Si sufres alguna enfermedad que te impida continuar desempeñándote con normalidad en tu puesto de trabajo, debes saber que en Chile las personas afiliadas a una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) pueden recibir una pensión especial. Para saber cómo jubilarse en Chile por invalidez es necesario entender estos conceptos. Sin embargo, no cualquier persona puede obtener una pensión de este tipo en caso de invalidez.
- Una invalidez total se entiende como la pérdida de la capacidad de trabajo de, al menos, dos tercios.
- Para el caso de una invalidez parcial, el pago de la pensión corresponde a un 35% del sueldo base, con un aumento de un 5% por cada uno de los hijos causantes de asignación familiar del pensionado a contar del tercer hijo causante de asignación familiar, sin que el monto sobrepase la mitad del sueldo. Vale la pena señalar que la pensión de invalidez parcial es de carácter transitorio, pudiendo durar un máximo de tres años.
Los trabajadores y trabajadoras pueden ingresar la solicitud a través del Instituto de Previsión Social (IPS) o directamente en la AFP a la que están afiliados. La pensión de invalidez parcial, que se otorga en un primer dictamen, tendrá un carácter transitorio, ya que se otorga por un período de tres años. El trámite se puede realizar durante todo el año en las sucursales de la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) y oficinas ChileAtiende. Las personas afiliadas que obtienen una pensión de invalidez, total o absoluta, no requieren ser reevaluados por la comisión. Si la respuesta al requerimiento es favorable, la AFP entregará al afiliado el certificado de saldo para que escoja la modalidad de pago. La AFP envía la información al SCOMP (Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión).
Tipos de Incapacidad Laboral por Escoliosis (España)
Como cualquier enfermedad, lo que determina el tipo de incapacidad laboral es cómo afectan las secuelas a tu capacidad para trabajar. Actualmente se han obtenido sentencias favorables de incapacidad laboral por escoliosis y cifosis. Cuando el INSS ha concedido la incapacidad, la mayoría de las veces ha consistido en una incapacidad permanente total para la profesión habitual, y en algunos casos una incapacidad permanente absoluta. También es verdad que, en multitud de ocasiones, la escoliosis suele venir acompañada de otras patologías que pueden agravar el estado de salud de la persona afectada, alcanzando una Gran Invalidez. Es por ello que es posible obtener la dependencia o una pensión por incapacidad laboral en cualquiera de sus grados si además de la escoliosis concurren otras patologías.
Ejemplos de Incapacidad Permanente por Escoliosis
Incapacidad Permanente Total por Escoliosis
Javier, mozo de almacén desde hace 20 años, es detectado con un trastorno de ansiedad agravado por el padecimiento de una escoliosis dorsolumbar severa que le provoca una insuficiencia renal crónica. Solicita una incapacidad permanente total para su profesión de mozo de almacén porque se encuentra totalmente incapacitado para realizar las tareas básicas de su trabajo, sin embargo, es capaz de desempeñar las tareas de otro tipo de trabajo diferente en el que no se le exija realizar actividades que le agraven o que no pueda realizar debido a sus patologías.
Incapacidad Permanente Absoluta por Escoliosis
Marta, dependienta de una charcutería que pasa 10 horas al día de pie, padece falta de equilibrio por el síndrome de Ménière, escoliosis dorsolumbar y lumboartrosis moderada, por lo que le resulta imposible seguir trabajando en la charcutería. Tiene muchos dolores y además sus patologías son progresivas. Tiene que estar todo el día en bipedestación y realizando muchas posturas forzadas. Marta decide solicitar una incapacidad permanente total para su profesión como dependienta de charcutería, ya que a pesar de no poder realizar estas tareas requeridas en la profesión, Marta puede realizar otro tipo de tareas en el que su cuerpo no esté sometido a estrés, equilibrio y fuerza.
Revisión de Grado por Agravamiento
Si ha existido algún tipo de agravamiento de las secuelas de la escoliosis o has desarrollado una nueva patología, puedes solicitar una revisión de grado por agravamiento para obtener la absoluta o la gran invalidez, de modo que tu pensión se vería incrementada sensiblemente.
Cuantía de la Pensión por Incapacidad Laboral
El importe de la pensión depende del grado de incapacidad laboral que obtengas:
- Incapacidad Total: El cálculo se realiza sobre las bases de cotización de los últimos 8 años. Por ejemplo, si tu salario bruto ha sido de 1.500 euros al mes de media, cobrarás una pensión del 55% de los 1.500 euros (825 euros brutos), y del 75% (1.125 euros brutos) a partir de los 55 años si no estás trabajando en otro empleo compatible con la pensión.
- Incapacidad Absoluta: El cálculo se realiza igual que en el caso anterior. Con el mismo ejemplo de salario, cobrarás una pensión de 1.500 euros netos, ya que no está sujeta a retención.
- Gran Invalidez: Además del importe de la absoluta, cobrarás un complemento de mínimo el 45% y hasta un 90% aproximadamente. Es decir, con una cotización de 1.500 euros, una persona puede llegar a cobrar una pensión de mínimo 2.175 euros y hasta aproximadamente 2.850 euros. Además, si una persona ha estado cotizando las bases máximas, las pensiones por gran invalidez pueden superar incluso los 4.500 euros, ya que el complemento de gran invalidez se calcula sobre la base de cotización, no sobre la pensión máxima.
Grado de Discapacidad y Dependencia por Escoliosis
Grado de Discapacidad
En el caso del grado de discapacidad, lo que se mide es cómo te afectan las secuelas de la enfermedad a todos los aspectos de tu vida diaria, desde que te levantas hasta que te acuestas, incluidas tus relaciones laborales, sociales, familiares, etc. Dependerá del grado de avance de la enfermedad y de sus secuelas, pero lo normal es que con un grado de afectación moderada se pueda obtener el mínimo del 33%, y en los casos más graves, cuando además de la escoliosis concurren otras patologías, se supere el 65%.
Obtención de Dependencia
La dependencia mide cómo afectan las secuelas de la enfermedad a la realización de los actos básicos de tu vida diaria: higiene, alimentación, desplazamiento, etc. Así que, en los casos avanzados de la patología, cuando ataca a varios órganos o gravemente a alguno de ellos, se puede obtener cualquiera de los 3 grados de dependencia; esto es, dependencia moderada, severa o gran dependencia.
Consideraciones Adicionales sobre la Incapacidad Laboral
Informar a la Empresa
No, la empresa no se va a enterar de que estás tramitando la incapacidad laboral, excepto que tú mismo se lo digas y, por supuesto, no estás obligado a informar de que la estás solicitando. Es una información absolutamente confidencial.
Solicitud Estando en Activo o de Baja
No es obligatorio esperar a agotar los plazos de la baja médica para solicitar la incapacidad laboral; es más, es preferible no esperar a agotarlos, ya que, de esta manera, si la solicitud la haces tú sin esperar a que la inspección intervenga, serás tú mismo quien tenga el control de tu expediente sabiendo en cada momento qué documentos quieres presentar en la solicitud, etc. Lo que sí es siempre recomendable es que estés muy bien informado de los pasos a seguir y qué documentos te favorecen y cuáles no.
Solicitud por Jubilación con Coeficientes Reductores
Sí. Si aún no has cumplido los 65 años, puedes solicitarla, y además están en la obligación de dártela y, por lo tanto, lo normal es que obtengas una pensión superior a la que estás cobrando actualmente. En el caso de haber superado los 65 años de edad se podría intentar, pero el caso se complica y habrá que acudir con absoluta seguridad a los tribunales de justicia siempre que podamos demostrar que el hecho causante es anterior a la edad legal de jubilación. Gracias a una reciente sentencia en el Tribunal Constitucional, se ha conseguido garantizar este derecho, de tal manera que aunque estés jubilado por coeficientes reductores, si no has alcanzado la edad legal de jubilación, puedes solicitar una incapacidad permanente.
Manejo de la Escoliosis: Opciones de Tratamiento y Apoyo
Si bien no todos los casos de escoliosis son discapacidades, existen varias estrategias de tratamiento que pueden ayudar:
Intervenciones Médicas
- Para curvas leves a moderadas.
- Terapia física.
- Corrección quirúrgica para casos graves.
Escoliosis, síntomas y tratamiento
Adaptaciones en el Lugar de Trabajo
El Real Decreto de marzo de 2019 trata sobre la adaptación del puesto de trabajo e insta a hacer un esfuerzo para que las personas que sufren una determinada enfermedad (en este caso, escoliosis o cifosis) traten de obtener mejoras en sus puestos de trabajo en términos de flexibilidad horaria, teletrabajo, adquisición de herramientas tecnológicas, mayor luminosidad, etc., pero la realidad es que se trata de un traje a medida para cada trabajador y empresa.
En estas circunstancias se abre un espacio de negociación con el empresario que debe demostrar que ha realizado sus máximos esfuerzos para realizar dicha adaptación, pero no significa que para ello deba hipotecar, por ejemplo, su viabilidad financiera. Por este motivo, lo mejor es hacer un análisis pormenorizado de las necesidades y de las posibilidades de la empresa para tratar de llegar al mejor escenario posible para el empleado acorde con las posibilidades de la empresa.
- Puestos de trabajo ergonómicos.
- Arreglos de trabajo flexibles.
- Tecnologías asistivas.
Conexión con Recursos de Apoyo
Si usted o un ser querido padece de escoliosis, es fundamental:
- Consultar a profesionales médicos.
- Explorar organizaciones de apoyo para personas con discapacidad.
- Conectarse con grupos de apoyo para la escoliosis.
- Comprender sus derechos legales y posibles adaptaciones.
Compatibilidad de la Pensión por Incapacidad Laboral con un Trabajo
La Ley General de la Seguridad Social establece que puedes compatibilizar la pensión con un nuevo trabajo siempre y cuando este esté especialmente adaptado a las secuelas de tu enfermedad.
- Si tienes una incapacidad total, no hay problema. Lo único que no puedes hacer es desarrollar las mismas tareas que hacías en el trabajo que desempeñabas cuando te dieron la incapacidad laboral.
- En el caso de la absoluta o la gran invalidez, la experiencia indica que puedes hacerlo únicamente en centros especiales de empleo que cumplan con estos requisitos y, además, realizando los trámites adecuados ante la Administración para compatibilizar pensión por incapacidad laboral y nuevo empleo.
Discriminación por Escoliosis
Si eres discriminado por tener escoliosis, puedes y debes denunciarlo para evitar que les suceda a otros en el futuro. Es un derecho fundamental.
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