La inclusión laboral de personas con discapacidad ha experimentado avances significativos a nivel global. En Chile, leyes como la N°21.015 y la N°21.275 buscan garantizar la participación de este colectivo en el mercado de trabajo. Sin embargo, persisten desafíos importantes, especialmente en lo que respecta a la permanencia laboral y la transición de personas con discapacidad intelectual o cognitiva hacia el envejecimiento, donde ciertas habilidades pueden deteriorarse con el tiempo. Abordar estos retos requiere de políticas y herramientas que apoyen la autonomía y el bienestar en el trabajo.

Desafíos y Experiencias Comparadas en Inclusión Laboral

Envejecimiento y Permanencia Laboral de Personas con Discapacidad Intelectual/Cognitiva

Una reciente publicación titulada "Envejecimiento y permanencia laboral de personas con discapacidad intelectual/cognitiva: Un desafío para Chile a la luz de la experiencia española" profundiza en cómo Chile podría avanzar, creando políticas y herramientas que permitan una inclusión laboral efectiva para este grupo de la población. Este análisis resalta la necesidad de estrategias que garanticen la permanencia laboral y una transición adecuada hacia el envejecimiento, considerando el deterioro de ciertas habilidades.

En contraste con los desafíos chilenos, España ha desarrollado iniciativas innovadoras. Un ejemplo es la Herramienta PROLAB, que permite evaluar las necesidades de las personas con discapacidad intelectual en su transición hacia el envejecimiento laboral, abordando los desafíos físicos y cognitivos que enfrentan en esta etapa de la vida.

Fundaciones Comprometidas con la Inclusión en Chile

Diversas organizaciones sin fines de lucro en Chile trabajan incansablemente para promover la plena inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad y el ámbito laboral. Sus esfuerzos abarcan desde el desarrollo de programas específicos hasta la creación de alianzas estratégicas con el sector público y privado.

Fundación Descúbreme: Promoviendo la Inclusión Plena

Fundación Descúbreme es una corporación sin fines de lucro que fomenta las buenas prácticas y los ajustes razonables para conseguir la plena inclusión de las Personas con Discapacidad en Chile. Su misión es co-construir una cultura de accesibilidad como pilar de una sociedad inclusiva que facilite la autonomía e independencia de las Personas con Discapacidad y sus familias, enfocándose en las siguientes líneas de acción:

• Inclusión Laboral: Promueven la plena inclusión laboral en organizaciones, apoyando procesos, planes y el cumplimiento de la Ley 21.015 mediante contratación o donaciones a proyectos.
• Inclusión Social: Movilizan el cambio cultural necesario para una sociedad más respetuosa y empática.

Iniciativas Destacadas de Fundación Descúbreme

La fundación realiza diversas actividades e iniciativas para alcanzar sus objetivos:

• Reúnen a 30 empresas en un espacio de conversación estratégica orientado a la toma de decisiones en inclusión laboral con foco 2026, junto a líderes de RRHH, DEI y Sostenibilidad.
• En el marco de la Semana de la Discapacidad, junto a Carlos Alcaraz Academy, realizaron una Clínica de Tenis en Silla de Ruedas en el Club Manquehue, enfocándose en el deporte inclusivo como herramienta de transformación social.
• Invitana a las empresas a transformar sus excedentes de capacitación en oportunidades reales para las personas que cuidan, generando un impacto positivo, concreto y sostenible en sus comunidades.
• Por cuarto año consecutivo, se unen con Parque Arauco para dar vida a "Navidad con Sentido 2025", una iniciativa que transforma la celebración navideña en un espacio de inclusión, creatividad y colaboración, visibilizando el talento artístico de niños, niñas y jóvenes.
• Desde 2012, junto a colaboradores y clientes de Unimarc, Alvi, Mayorista 10 y OK Market, impulsan el Fondo Descúbreme.

Fundación Nacional de Discapacitados: Asesoría y Experiencia

La Fundación Nacional de Discapacitados, consciente de la importancia de que empresas multinacionales y nacionales reciban una adecuada asesoría profesional en el nuevo contexto de la Ley 21.015, ofrece una alta gama de servicios especializados en áreas como:

• Búsqueda y Selección de Personal con discapacidad.
• Charlas y Capacitaciones.
• Acompañamiento de los nuevos colaboradores.

La fundación se dedica a crear condiciones favorables para la plena inclusión laboral de profesionales, técnicos y administrativos con discapacidad.

Actividades y Proyectos de la Fundación Nacional de Discapacitados

• Con el apoyo de la fundación y el auspicio de la Municipalidad de Las Condes, a través de su Corporación Cultural, una película sobre inclusión se presentó en forma privada y llegó a la cartelera nacional en 2017.
• Con un gran marco de público, se llevó a cabo el primer desfile "CHICUREO DE MODA POR LA INTEGRACIÓN" bajo el lema "DISCAPACIDAD: + DERECHOS - CARIDAD". Este evento fue propulsado por el Programa de Integración Laboral de la fundación, en conjunto con el apoyo de la Ilustre Municipalidad de Colina.
• Alejandro Hernández, Presidente y Director Ejecutivo de la Fundación Nacional de Discapacitados, dictó su segunda "Charla Motivacional" en Brasil, compartiendo su valiosa experiencia de más de 29 años en integración social de personas con discapacidad, labor que ha realizado en Chile y toda Hispanoamérica desde 1985. La invitación fue extendida por la FE-APAES de Brasil.

Fundación Neo Inclusión: Creando Oportunidades Laborales y Productos con Sentido

Fundación Neo Inclusión, la fundación de Nexo Inclusivo, trabaja diariamente para abrir puertas y crear oportunidades laborales para personas con discapacidad. Está reconocida por el Ministerio de Desarrollo Social y habilitada en el Banco de Proyectos como medida alternativa de cumplimiento de la Ley 21.015.

Proyectos y Productos Inclusivos de Fundación Neo Inclusión

La fundación se distingue por sus iniciativas innovadoras:

• Proyecto Gastronómico Inclusivo: Donde cada café genera un impacto social.
• Regalos Corporativos Inclusivos: Ofrecen una gran oportunidad para crear inclusión y compartir los valores de la compañía. Sus productos cuentan con packaging realizado por personas con discapacidad y artículos creados por emprendedores con discapacidad, elaborados a mano en su CEE (Centro Especial de Empleo) por los usuarios de la fundación. Entre los productos se encuentran cuadernos (Papel Bond ahuesado de 65 gm, 98 hojas de 14,8 X 21cm), planners, miniplanners, cadenetas, entre otros.

Actividades y Llamados a la Acción

• Conmemoran el 3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, con actividades laborales, como la realizada con INRPAC, llevando energía y sabor a café.
• Durante este tiempo, han compartido registros de las jornadas de trabajo con el equipo del Taller de Encuadernación dentro del Centro Especial de Empleo.
• A pesar de estar habilitados en el banco de proyectos de las Leyes 21.015 y 19.885, la fundación ha comunicado el cese momentáneo de sus actividades por la falta de donaciones. Hacen un llamado a empresas u organizaciones que deseen tomar como medida alternativa la donación a proyectos que promuevan la inclusión laboral de Personas con Discapacidad, para que se contacten y apoyen la continuidad de su misión social.
• La fundación organiza jornadas de voluntariado, como las realizadas por el equipo de PedidosYa Chile junto a Fundación Descúbreme. En estas jornadas, los usuarios encargados de acompañar y guiar a los voluntarios vivieron una sesión del Taller de Encuadernación, dando a conocer su trabajo con el oficio bajo la modalidad de Centro de Empleo con Apoyo (CEA) para Personas con Discapacidad (PcD).
• Invitan a la comunidad a conocer sus productos con ofertas especiales en su ubicación en Calle Monserrat.

Fundaciones para la Inclusión de Personas con Discapacidad en Chile

La inclusión laboral de personas con discapacidad ha experimentado avances significativos a nivel global. En Chile, leyes como la N°21.015 y la N°21.275 buscan garantizar la participación de este colectivo en el mercado de trabajo. Sin embargo, persisten desafíos importantes, especialmente en lo que respecta a la permanencia laboral y la transición de personas con discapacidad intelectual o cognitiva hacia el envejecimiento, donde ciertas habilidades pueden deteriorarse con el tiempo. Abordar estos retos requiere de políticas y herramientas que apoyen la autonomía y el bienestar en el trabajo.

Desafíos y Experiencias Comparadas en Inclusión Laboral

Envejecimiento y Permanencia Laboral de Personas con Discapacidad Intelectual/Cognitiva

Una reciente publicación titulada "Envejecimiento y permanencia laboral de personas con discapacidad intelectual/cognitiva: Un desafío para Chile a la luz de la experiencia española" profundiza en cómo Chile podría avanzar, creando políticas y herramientas que permitan una inclusión laboral efectiva para este grupo de la población. Este análisis resalta la necesidad de estrategias que garanticen la permanencia laboral y una transición adecuada hacia el envejecimiento, considerando el deterioro de ciertas habilidades. Agradecemos la colaboración del Dr. Borja Jordán de Urríes.

En contraste con los desafíos chilenos, en España se han creado iniciativas novedosas como la Herramienta PROLAB. Esta herramienta permite evaluar las necesidades de las personas con discapacidad intelectual en su transición hacia el envejecimiento laboral, abordando los desafíos físicos y cognitivos que enfrentan en esta etapa de la vida.

Fundaciones Comprometidas con la Inclusión en Chile

Diversas organizaciones sin fines de lucro en Chile trabajan incansablemente para promover la plena inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad y el ámbito laboral. Sus esfuerzos abarcan desde el desarrollo de programas específicos hasta la creación de alianzas estratégicas con el sector público y privado.

Fundación Descúbreme: Promoviendo la Inclusión Plena

Fundación Descúbreme es una corporación sin fines de lucro que fomenta las buenas prácticas y los ajustes razonables para conseguir la plena inclusión de las Personas con Discapacidad en Chile. Para co-construir una cultura de accesibilidad como pilar de una sociedad inclusiva que facilite la autonomía e independencia de las Personas con Discapacidad y sus familias, se enfocan en las siguientes líneas de acción:

• Inclusión Laboral: Promueven la plena inclusión laboral en organizaciones. Apoyan en procesos, planes y cumplimiento de la Ley 21.015 mediante contratación o donaciones a proyectos.
• Inclusión Social: Movilizan el cambio cultural necesario para una sociedad más respetuosa y empática.

Iniciativas Destacadas de Fundación Descúbreme

La fundación realiza diversas actividades e iniciativas para alcanzar sus objetivos:

• Reúnen a 30 empresas en un espacio de conversación estratégica orientado a la toma de decisiones en inclusión laboral con foco 2026, junto a líderes de RRHH, DEI y Sostenibilidad.
• En el marco de la Semana de la Discapacidad, junto a Carlos Alcaraz Academy, realizó una Clínica de Tenis en Silla de Ruedas en el Club Manquehue, una experiencia formativa que puso el foco en el deporte inclusivo como una herramienta concreta de transformación social.
• Invitan a las empresas a transformar sus excedentes de capacitación en oportunidades reales para las personas que cuidan, generando un impacto positivo, concreto y sostenible en sus comunidades.
• Por cuarto año consecutivo, Fundación Descúbreme y Parque Arauco se unen para dar vida a "Navidad con Sentido 2025", una iniciativa que transforma la celebración navideña en un espacio de inclusión, creatividad y colaboración, visibilizando el talento artístico de niños, niñas y jóvenes.
• Desde 2012, junto a los colaboradores y clientes de Unimarc, Alvi, Mayorista 10 y OK Market, impulsan el Fondo Descúbreme.

Fundación Nacional de Discapacitados: Asesoría y Experiencia

La Fundación Nacional de Discapacitados, consciente de la importancia de que empresas multinacionales y nacionales reciban una adecuada asesoría profesional en el nuevo contexto de la Ley 21.015, ofrece la más alta gama de servicios especializados en las áreas de Búsqueda y Selección de Personal con discapacidad; Charlas/Capacitaciones y acompañamiento de los nuevos colaboradores. Ayudan a crear condiciones favorables para la plena inclusión laboral de profesionales, técnicos y administrativos con discapacidad.

Actividades y Proyectos de la Fundación Nacional de Discapacitados

• Con el apoyo de Fundación Nacional de Discapacitados y el auspicio de la Municipalidad de Las Condes, a través de su Corporación Cultural, una película se presentó en forma privada el lunes 17 de Octubre y en 2017 llegó a la cartelera nacional.
• Con un muy buen marco de público se llevó a cabo el primer desfile “CHICUREO DE MODA POR LA INTEGRACIÓN” realizado el pasado jueves 20 de Noviembre a las 19:30 hrs. en el Teatro Chicureo con el lema DISCAPACIDAD: + DERECHOS - CARIDAD. Fundación Nacional de Discapacitados, a través de su Programa de Integración Laboral, en conjunto al apoyo de la Ilustre Municipalidad de Colina, fueron los propulsores de esta iniciativa.
• Alejandro Hernández, Presidente y Director Ejecutivo de Fundación Nacional de Discapacitados, dictó su segunda “Charla Motivacional” en tierras brasileras. Compartió su valiosa experiencia de más de 29 años de trayectoria en integración social de personas con discapacidad, labor que ha realizado en Chile y toda Hispanoamérica desde 1985. La invitación fue extendida por la FE-APAES de Brasil (Federación das Apaes).

Fundación Neo Inclusión: Creando Oportunidades Laborales y Productos con Sentido

Bienvenidos a Fundación Neo Inclusión 💙♿. Fundación Neo Inclusión es la Fundación de Nexo Inclusivo, donde trabajan cada día para abrir puertas y crear oportunidades laborales para personas con discapacidad. Están reconocidos por el Ministerio de Desarrollo Social y habilitados en el Banco de Proyectos como medida alternativa de cumplimiento de la Ley 21.015.

Proyectos y Productos Inclusivos de Fundación Neo Inclusión

La fundación se distingue por sus iniciativas innovadoras:

• Proyecto Gastronómico Inclusivo: Un proyecto donde cada café genera impacto.
• Regalos Corporativos: Creen que los regalos corporativos son una gran oportunidad para crear inclusión y compartir los valores de la compañía con sus clientes y colaboradores. A través de su packaging realizado por personas con discapacidad y artículos creados por emprendedores con discapacidad pueden generar una real inclusión. Sus productos son realizados a mano en su CEE (Centro especial de empleo), elaborados por los usuarios del CEE de Fundación Neo Inclusión. Entre sus creaciones se incluyen cuadernos (Papel Bond ahuesado de 65 gm, hojas suaves de alta calidad para una escritura más fluida, con 98 hojas de medidas de 14,8 X 21cm), planners, miniplanners y cadenetas. Han creado estos artículos a fin de generar un producto social de alta calidad.

Actividades y Llamados a la Acción

• El 3 de diciembre es el día internacional de las #personascondiscapacidad y lo conmemoraron con trabajo 💪. Estuvieron en la actividad realizada por INRPAC, llevando la energía y el sabor a Café a esta rica mañana.
• Comunicado Oficial: Durante este tiempo, han sido testigos del trabajo realizado con el equipo del Taller de Encuadernación dentro del Centro Especial de Empleo de Fundación Neo Inclusión, compartiendo registros de las jornadas de trabajo con cada uno de los y las usuarias. Sin embargo, en los últimos semestres, y a pesar de estar habilitados dentro del banco de proyectos de la Ley 21.015 y 19.885, lamentablemente no han recibido donaciones que permitan el funcionamiento del programa, debiendo cesar de forma momentánea sus actividades. Hacen un llamado a empresas u organizaciones que deseen tomar como medida alternativa la donación a proyectos que promuevan la inclusión laboral de Personas con Discapacidad: ¡Contáctense con ellos para apoyarles a continuar brindando atenciones y cumplir con su misión social! 💙
• Así fue la jornada de voluntariado por parte del equipo #PedidosYaChile en Fundación Neo Inclusión junto a #FundacionDescubreme. Los usuarios encargados de acompañar y guiar al equipo estaban contentísimos de la experiencia, y de poder dar a conocer su trabajo con el oficio de la encuadernación. Los y las chicas de PedidosYa vivieron una sesión del Taller de Encuadernación junto a algunos usuarios, donde pudieron vivenciar la experiencia del oficio bajo la modalidad de Centro de Empleo con Apoyo (CEA) para Personas con Discapacidad (PcD).
• Invitan a aprovechar la oportunidad para venir a conocer sus productos (planners, miniplaners, cuadernos grandes - pequeños, cadenetas, entre otros 📚) con ofertas especiales que no se encuentran en la web 🫣. Los pueden encontrar por una de las entradas principales en Calle Monserrat 📍.

tags: #fundacion #inclusion #discapacidad