La federación tiene como objetivo primordial fomentar la participación, favorecer y apoyar el trabajo de las organizaciones de mayores. Esta iniciativa es un
Es necesario tener presente que el adulto mayor no puede quedarse en su casa, deben estar unidos para compartir su experiencia de vida. Organizaciones como la Federación Iberoamericana de Asociaciones de Personas Mayores (FIAPAM) son una respuesta organizada y constructiva ante la necesidad de las personas adultas mayores de hacer respetar su dignidad y sus derechos como miembros de una sociedad diversa, inclusiva y segura.

FIAPAM: Principios y Enfoques de Acción
FIAPAM se fundamenta en un conjunto de principios y enfoques que guían su labor en la defensa y promoción de los derechos de las personas mayores.
Pilares Axiológicos de FIAPAM
- Diversidad: Al igual que las personas mayores, sus asociaciones y colectivos son diversos en todos los aspectos (étnicos, ideológicos, de género, etcétera).
- Solidaridad y Alteridad: Creemos en la solidaridad y en el apoyo mutuo como valor fundamental para prosperar y lograr nuestros objetivos, siempre partiendo de una alteridad que nos impulsa a respetar al resto de seres -humanos y no humanos-.
- Creatividad: FIAPAM se apoya en la creatividad no solo para encontrar solución a los problemas, sino para crear entornos de trabajo y colaboración fructíferos.
Enfoques para la Promoción de Derechos
La federación adopta perspectivas integrales para abordar las complejidades del envejecimiento y los derechos humanos.
- Derechos Humanos: La Federación trabaja desde un enfoque de derechos humanos que, como indica Naciones Unidas, nos permite analizar cómo muchas de las situaciones de vulnerabilidad de las personas mayores tienen que ver con “las desigualdades (…), las prácticas discriminatorias y las distribuciones injustas de poder que impiden el progreso del desarrollo y que a menudo resultan en grupos de personas que se quedan atrás”. Este enfoque tiene en cuenta los principios de universalidad, indivisibilidad, igualdad y no discriminación, participación y rendición de cuentas, y empuja a FIAPAM a centrarse en el desarrollo de las capacidades de las personas adultas mayores como ‘titulares de deberes’ para cumplir con sus obligaciones y como ‘titulares de derechos’ para reclamar sus derechos.
- Curso de Vida: Este enfoque aborda los momentos del continuo de la vida y reconoce que el desarrollo humano y el envejecimiento dependen de cómo interaccionan diferentes factores a lo largo del curso de la vida. Se trata de un proceso acumulativo influenciado por el contexto familiar, social, económico, ambiental y cultural. Desde este enfoque, no hay etapas etarias estancas y toda intervención en cada generación repercute en las siguientes.
- Interseccionalidad: Como indica Naciones Unidas, las desigualdades explican a menudo por qué muchas personas “quedan atrás” en materia de desarrollo humano integral.
El Tejido Asociativo como Motor de Cambio y Empoderamiento
En FIAPAM, se cree firmemente que es el tejido asociativo el que puede dar sostenibilidad, continuidad y consistencia a la promoción, defensa y denuncia alrededor de los derechos humanos de las personas mayores.
Agencia y Empoderamiento de las Personas
Las personas son el centro de nuestra acción y se trabaja para su empoderamiento, para que sea su agencia la que impulse el movimiento de las asociaciones y la presencia de estas en la sociedad. Para lograr ese empoderamiento y esa agencia, FIAPAM considera esencial el derecho al aprendizaje a lo largo de toda la vida para que, a través de la educación no reglada, mejoren y potencien sus capacidades, amplíen su visión del mundo y puedan construir y defender una narrativa propia alrededor de sus derechos.
Desafíos y Realidades para las Personas Mayores
El asociacionismo vive momentos difíciles, en un contexto donde el movimiento asociativo se debilita cuando más se necesita. La reducción de espacios democráticos, la burocratización de la vida, la profesionalización de lo social o las dificultades de financiación hacen que haya una concentración de la acción social en organizaciones del tercer sector profesionalizadas o semiprofesionalizadas que no siempre representan los intereses o contienen las voces de las personas adultas mayores.
Por eso, FIAPAM apuesta por la agencia propia de las asociaciones y por la necesidad de fortalecer un movimiento de personas adultas mayores que sea apoyado pero no sustituido por profesionales del sector.
Salud y Calidad de Vida
La salud es un componente vital de cualquier vida a cualquier edad. Unas
CAMBIOS FISIOLÓGICOS DEL ADULTO MAYOR / Cofia Educativa
Pobreza y Precariedad en América Latina
La población adulta mayor de América Latina, en general, es una población pobre desde una óptica multidimensional. Aunque CEPAL insiste en sus últimas publicaciones en el avance en la reducción de dicha pobreza (“Entre 2000 y 2022, la participación de los pensionados no contributivos en el total de pensionados de 65 años y más en América Latina y el Caribe pasó de 6,6% a 41,8%”; “Entre 2001 y 2022, la pobreza de las personas mayores de 65 años se logró reducir a casi la mitad, al pasar de 29% a 15%. De hecho, hubo más éxito en reducir la pobreza en la vejez que la pobreza en general, a pesar del proceso de envejecimiento de la población”), se refiere básicamente a la pobreza económica y sitúa el umbral tan bajo que las personas adultas mayores que han “salido” de las estadísticas de pobreza siguen siendo, en su mayoría, pobres.
El índice de calidad de vida del BID mide el número de años que una persona de 65 años puede esperar vivir con buena salud y sin pobreza. La media regional de este índice pasó de 7,1 años en 2000 a 9,7 años en 2019, lo que supone un aumento del 37%, pero sigue siendo muy bajo.
Es preferible hablar de
También existe una idea de la vejez muy ligada a la fase en la que dejan de ser productivas las personas que, llegada una edad, logran pensionarse, especialmente en los países más ricos, y disponen de tiempo para sí o para, por ejemplo, participar en actividades culturales o de voluntariado.
Una Visión Amplia de Sostenibilidad y Armonía
La relación de las personas adultas mayores y de sus asociaciones con el mundo requiere de equilibrios en diferentes dimensiones. El equilibrio personal, el relacional-comunitario o el ambiental son una forma de entender la sostenibilidad que va mucho más allá del consumo de recursos o de la permanencia de los mismos a nuestras disposición.
Si se toma la idea de equilibrio y armonía de la cosmovisión andina -que atraviesa varios de los países donde actúa FIAPAM-, creemos que hay un campo estratégico importante al explorar sus conceptos clave:
- Relacionalidad del todo: La interconexión de todos los elementos.
- Correspondencia: Cada uno necesita del otro para encontrar su significado o sentido.
- Complementariedad: Inclusión de opuestos para formar un todo integral.
- Reciprocidad: Principio de correspondencia que se expresa a nivel pragmático y ético.
- Ciclicidad: Cuestionando la concepción occidental de la linealidad del tiempo y de la progresividad e irreversibilidad del mismo.
Esta búsqueda de equilibrios y armonía es una forma de contrarrestar los efectos perversos del cambio climático, pero huyendo de las visiones economicistas, culpabilizadoras en lo individual y de fe ciega en las soluciones encontradas por estados y/o empresas.
Experiencias Concretas: Fundación Adultos Mayores Chile (FAMCHI)
La Fundación Adultos Mayores Chile (FAMCHI), creada en 2016 por la psicóloga Katerine Salcedo, es una institución sin fines de lucro que trabaja bajo el modelo socio-ecológico, colaborativamente con instituciones, organizaciones comunitarias y personas mayores. Su misión es la integración social, activación global y la protección y promoción de los derechos de las personas mayores más vulnerables.
FAMCHI cumple con Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que son una serie de metas establecidas por las Naciones Unidas como parte de la Agenda 2030 para abordar diversos desafíos mundiales y promover un desarrollo sostenible en todo el mundo.
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