El rol del Trabajador Social es fundamental en Chile, especialmente en el ámbito de la protección de la infancia y adolescencia. Estos profesionales son claves para abordar situaciones de vulneración de derechos, brindando apoyo y herramientas para la restitución y el fortalecimiento del desarrollo personal, familiar y social de niños, niñas y adolescentes (NNA).
El Rol del Trabajador Social en Programas de Protección a la Infancia y Adolescencia
Funciones Clave
La principal función del trabajador social es realizar el diagnóstico y las intervenciones sociales con las familias y las redes comunitarias. Estas acciones están orientadas a favorecer el restablecimiento de los derechos de los usuarios, mediante el fortalecimiento de procesos de desarrollo personal, familiar y social que promueven la inclusión social.
Entre las responsabilidades específicas, se encuentran:
- Restituir los derechos de NNA ante situaciones de grave vulneración de derechos, mediante intervención social y socioeducativa con adultos protectores.
- Brindar atención social integral, oportuna y de calidad a víctimas de violencia sexual, a través de la evaluación e intervención social.
- Contribuir a la restitución de derechos y al seguimiento oportuno de los casos, en coordinación con el equipo multidisciplinario.
- Realizar intervenciones diagnósticas, planificar intervenciones familiares y elaborar Planes de Intervención.
- Trabajar de manera colaborativa con familias y otros profesionales.
- Desempeñar labores como tratante en Residencias Masculinas y Femeninas, o en Programas para la Reinserción Familiar y Programas de Reparación en Maltrato Grave.
Enfoque en Vulneración de Derechos y Discapacidad
Muchos programas buscan profesionales encargados de restituir derechos de NNA y sus familias mediante intervenciones sociales, especialmente en casos de grave vulneración. Un área importante de intervención se da en programas que atienden a usuarios con Discapacidad Intelectual, donde el trabajador social juega un papel crucial para su inclusión y el apoyo a sus familias.
Oportunidades Laborales en La Cisterna y la Región Metropolitana
La comuna de La Cisterna, así como otras comunas de la Región Metropolitana, concentra diversas oportunidades para trabajadores sociales en instituciones colaboradoras del ex Servicio Nacional de Menores (SENAME) o en programas de su red actual.
Programas de Intervención Especializada (PIE)
La Corporación Opción, por ejemplo, busca Trabajador(a) Social para su Programa de Intervención Especializada (PIE) en La Cisterna. Este programa se enfoca en la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes y sus familias que han sufrido vulneración.
Programas Ambulatorios de Discapacidad (PAD)
La Fundación Coanil busca Trabajador Social para su Programa Ambulatorio de Discapacidad (PAD), que atiende a usuarios con Discapacidad Intelectual en la comuna de La Cisterna. Este cargo es de jornada completa (45 hrs.).
Programas de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual (PRM)
Diversas fundaciones, como Fundación Ciudad del Niño, requieren trabajadores sociales para sus Programas de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual (PRM). Aunque se mencionan ubicaciones como Quilicura, La Florida (PRM La Estrella) y Maipú, estos programas son representativos del tipo de trabajo que se realiza con NNA en situación de vulnerabilidad en la Región Metropolitana.
Otros Programas de Apoyo a la Infancia
Existen también oportunidades en la Fundación San José para la Adopción en su Programa de Familias de Acogida, cuyo objetivo es brindar apoyo integral mediante la difusión, evaluación, capacitación y acompañamiento de familias que acogen a NNA. Asimismo, hay fundaciones de apoyo a la infancia en Santiago que buscan trabajadores sociales a jornada completa para programas de reparación en maltrato y abuso sexual infantil.
Requisitos y Perfil Profesional
Formación Académica
El requisito indispensable es poseer Título de Trabajador Social o Asistente Social. Se valora la formación universitaria completa. Algunos ejemplos de formación incluyen:
- Licenciada en Trabajo Social y Asistente Social de la Universidad Central.
- Licenciada en Trabajo Social y Asistente Social de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
- Licenciada en Trabajo Social y Asistente Social de la Universidad Tecnológica Metropolitana.
- Licenciada en Trabajo Social y Trabajadora Social de la Universidad del Bío Bío.
- Asistente Social del Instituto Profesional del Valle Central.
Adicionalmente, son altamente valorados diplomados o especializaciones como:
- Diplomado en Intervención en Abuso Sexual Infantil (P. Universidad Católica de Chile).
- Diplomado en Peritaje Judicial Social.
- Diplomado en "Legislación de la Familia y del Adolescente" (Universidad La República).
Experiencia Laboral
La experiencia es un factor clave. Generalmente se requiere:
- Deseable experiencia en la red SENAME o con programas relacionados.
- Al menos 2 años de experiencia en situaciones de grave vulneración de derechos de NNA.
- Al menos 3 años de experiencia trabajando con niños, niñas y adolescentes vulnerados en sus derechos en programas de infancia.
- Experiencia comprobable en el área de Evaluación Diagnóstica.
- Experiencia en intervención infanto-juvenil y elaboración de informes judiciales.
Habilidades y Conocimientos Valorados
Los profesionales deben contar con habilidades en:
- Intervención en crisis.
- Capacidad para realizar diagnósticos y planificar intervenciones familiares.
- Coordinación de redes de apoyo.
- Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
- Conocimiento en atención a víctimas de violencia sexual.
Condiciones Laborales y Beneficios
Las condiciones laborales varían según la institución, pero comúnmente se ofrecen contratos a plazo fijo con posibilidades de continuidad y jornadas completas. Algunas ofertas mencionan beneficios como capacitación continua y remuneraciones que pueden ascender a $1.300.000 o $1.308.852 brutos, dependiendo del cargo y la fundación.