La propuesta de Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) busca ser un complemento a la remuneración bruta mensual de cargo fiscal, con el objetivo de mejorar los ingresos de los trabajadores y responder a las demandas ciudadanas por mejores condiciones remuneracionales. Este subsidio (Ley N° 21.218 y 21.360) se enmarca dentro del concepto de trabajo decente, buscando garantizar un empleo digno con ingresos que mejoren la calidad de vida.
Detalles y Beneficiarios del Subsidio
El subsidio asciende a $59.200 para quienes ganaban el Salario Mínimo vigente hasta el 29 de febrero de este año, que era de $301.000 brutos. Esto les permite alcanzar un monto bruto de $360.200 y con ello un monto líquido de $300.000 a fin de mes. En simple, esto implica un aumento del ingreso líquido de un 25% para los trabajadores con jornada laboral completa que actualmente reciben el salario mínimo.
Los beneficiados serán aproximadamente 670 mil trabajadores dependientes con contrato que ganan hasta $384.363 mensuales. Para este grupo, el beneficio se extiende de forma decreciente, mientras que quienes ganan menos del mínimo deberán llegar a los $300.000 líquidos, asegurando que nadie podrá ganar menos que ese monto.
Lógica de Gradualidad y Monto Mínimo
Este subsidio opera bajo la lógica de la gradualidad, lo que significa que su monto disminuye hasta llegar a cero. El propósito es mejorar la remuneración y no incentivar el trabajar por una remuneración bruta menor. Cabe destacar que si a un trabajador o trabajadora le corresponde un pago mensual menor a $5.000 por concepto de subsidio, dicho pago se ajustará a este valor.
Proceso de Solicitud y Pago
Los potenciales beneficiarios deberán ingresar a www.ingresominimo.cl para postular, llenar el formulario y esperar la confirmación. El formulario de postulación requiere el RUT y clave única.
Responsabilidades del Empleador y Plazos
El empleador, dentro de los primeros 15 días corridos del mes, debe solicitar mensualmente al Ministerio de Desarrollo Social y Familia, a través de la plataforma o el medio que la Subsecretaría de Servicios Sociales disponga, la concesión del beneficio a todos sus trabajadores o trabajadoras que pudieren tener derecho a él.
Fechas y Cálculo del Primer Pago
El primer pago del IMG será en mayo de este año. Dado que el subsidio se calcula de acuerdo con las remuneraciones del tercer mes anterior, en el caso de quienes ganaban el sueldo mínimo en febrero, el primer pago del subsidio (durante el mes de mayo) tendrá como base el salario de febrero de este año y ascenderá a $59.200.
Disposición del Pago
La Subsecretaría de Servicios Sociales realiza el pago dentro de los últimos 5 días hábiles del mes de concesión del beneficio, a través de las entidades con las que establezca convenios de pago. El trabajador o trabajadora tiene un plazo para el cobro de hasta un año contado desde la emisión de pago.
Fiscalización y Sanciones
El incumplimiento de las obligaciones del empleador será sancionado por la respectiva Inspección del Trabajo, conforme a las multas establecidas en el artículo 9° de la Ley N°21.218. Las autoridades han reconocido los posibles efectos de este proyecto en el mercado laboral, por lo que se establecieron mecanismos de fiscalización que permitirán sancionar fuertemente a aquellos empleadores que cambien las condiciones remuneracionales de sus trabajadores tras la entrada en vigencia de la ley.
Contexto y Justificación de la Medida
La propuesta fue presentada por el ministro de Desarrollo Social y Familia, Sebastián Sichel, y la subsecretaria de Evaluación Social, Alejandra Candia, quienes entregaron detalles sobre la caracterización de los potenciales beneficiarios. La medida busca responder a una de las demandas más sentidas de la ciudadanía: contar con un empleo formal que les permita optar a instrumentos de seguridad social y tener un ingreso que mejore su calidad de vida.
La implementación de esta ley implica un costo fiscal de alrededor de 200 millones de dólares durante 2020. En un contexto de recesión económica mundial y los efectos de la pandemia, el propósito del Gobierno es "proteger a nuestros trabajadores, sus empleos e ingresos y a nuestras pymes; para que puedan superar esta situación y por supuesto, proteger la salud y vida de todos nuestros compatriotas".
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Evolución Legislativa y Alcance Actual
El proyecto, que crea un subsidio para alcanzar un Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), fue revisado por la Comisión de Trabajo y Previsión Social en su segundo trámite. La norma, una vez aprobada por los legisladores de Trabajo, deberá ser revisada por la Comisión de Hacienda en cuanto a las materias de su competencia.
El texto viene a responder a la contingencia que demanda mejores condiciones remuneracionales para hacer frente al alto costo de la vida. Uno de los cambios significativos que experimentó en su primer trámite, y que fue debatido, es el universo de beneficiados. Como el proyecto proviene de la Cámara Baja, la versión que conoció el Senado tuvo como principal modificación el alcance de las personas que se verían beneficiadas.
Lo aprobado señala que el subsidio está orientado a los trabajadores de empresas con ventas menores a 75 mil Unidades de Fomento (UF), es decir, aproximadamente 2.123 millones de pesos. Esto implica que el beneficio se dirige específicamente a operarios de pequeñas empresas.