Las pensiones son un soporte fundamental para millones de personas, garantizando un ingreso en etapas específicas de la vida o ante determinadas circunstancias. Sin embargo, el derecho a percibir una pensión no es indefinido y puede cesar bajo diversas condiciones. Comprender estos escenarios es crucial para los beneficiarios y sus familias.
Causas Comunes de Cese de Pensiones
Aunque cada tipo de pensión tiene sus propias reglas, existen causas generales que pueden llevar a la interrupción de los pagos.
Fallecimiento del Beneficiario
El fallecimiento del beneficiario o beneficiaria es una de las causas más directas y comunes para que una pensión deje de pagarse. Esto aplica a diversos beneficios previsionales.
- El Beneficio por Años Cotizados (BAC), por ejemplo, puede extinguirse en caso de fallecimiento.
- De no existir beneficiarios legales, los ahorros previsionales pasan a formar parte de los bienes del afiliado o la afiliada fallecido, constituyendo herencia. Es importante tener presente que el monto del beneficio de herencia corresponde a la totalidad del saldo de la cuenta de ahorro previsional obligatorio que tenía la afiliada o el afiliado al momento de fallecer. Si las personas herederas son varias, deberán designar un mandatario común que las represente para recibir el pago de los recursos heredados.
Cese de Pensiones Específicas
A continuación, se detallan las condiciones de cese para algunos de los principales tipos de pensiones y beneficios:
Beneficio por Años Cotizados (BAC)
El Beneficio por Años Cotizados es un aporte mensual expresado en Unidades de Fomento (UF) para personas de 65 años o más que reciben una pensión de vejez o de invalidez en AFP o compañía de seguros y cumplan con los requisitos. Este beneficio entrega 0,1 UF por cada 12 meses cotizados.
Para acceder al beneficio, se deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener más de 65 años.
- Si es hombre, debe tener al menos 20 años (240 meses) cotizados en AFP.
- Si es mujer, debe tener al menos 10 años (120 meses) cotizados en AFP. Este requisito para mujeres irá aumentando; a partir de enero de 2028, se exigirá un mínimo de 11 años.
Como se mencionó, el Beneficio por Años Cotizados (BAC) puede extinguirse en caso de fallecimiento del beneficiario.
Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI)
La persona que es beneficiaria de la Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI) recibirá este beneficio hasta el último día del mes en que cumpla 65 años de edad.
Pensión Garantizada Universal (PGU)
La Pensión Garantizada Universal (PGU) es un beneficio fundamental para adultos mayores en Chile. Para acceder a este beneficio, se debe tener 65 años cumplidos. Si se recibe una pensión por leyes reparatorias o pensiones de gracia, se podrá solicitar el monto completo de la PGU, dependiendo de la edad que se tenga.
Las causas por las que se puede dejar de recibir la PGU incluyen:
- No cobro del beneficio durante 6 meses continuos. Aunque es posible solicitar la reactivación del beneficio en el plazo de 6 meses desde que se emitió la resolución de suspensión.
- Fallecimiento del beneficiario o beneficiaria.
- Permanecer fuera de Chile por un período superior a 180 días continuos o discontinuos durante un año calendario (enero a diciembre).
Es importante saber que se puede interponer un reclamo ante el IPS, en un plazo de 5 días hábiles (lunes a viernes) contados desde la notificación del rechazo o suspensión (Ley N° 19.880).
Pensión de Invalidez bajo la Ley N°16.744
El Seguro de la Ley N°16.744 se aplica, por regla general, a los trabajadores en actividad. Por lo tanto, si la persona sigue trabajando después de cumplir 60 o 65 años de edad, su empleador deberá continuar cotizando por ella para este seguro. Si a causa de su desempeño laboral contrae una enfermedad o sufre un accidente del trabajo que le produce invalidez, corresponde que se constituya una pensión de invalidez de carácter vitalicio.
Sin embargo, la pensión de invalidez de la Ley N°16.744 se pagará solo hasta que el pensionado cumpla las edades antes señaladas (60 o 65 años, según sea mujer u hombre), en caso de que el trabajador con derecho a rebajar la edad para pensionarse por vejez por desempeño de trabajos pesados no haya hecho efectivo su derecho y el diagnóstico de la enfermedad o accidente laboral ocurra después de cumplidas dichas edades.
Término de la Obligación de Pensión Alimenticia en Chile
Determinar hasta qué edad se paga la pensión alimenticia en Chile tiene algunas particularidades a considerar.
- La edad hasta la que se paga pensión alimenticia en Chile son los 21 años. Cuando el alimentario llega a esta edad, cesa su derecho a percibir alimentos, independientemente de su género.
- Si el alimentario está estudiando una profesión o ejerciendo un oficio, la edad obligatoria para pagar la pensión alimenticia se extiende hasta los 28 años.
- La obligación puede extenderse indefinidamente si el alimentario presenta algún impedimento físico o mental que le inhabilite para subsistir por sí mismo, o si el juez considera por circunstancias calificadas que los alimentos son indispensables para su subsistencia. Este es un enfoque compasivo que reconoce la necesidad de apoyo continuo para quienes enfrentan dificultades.
El cese de las obligaciones alimentarias es un proceso legal que implica demostrar circunstancias específicas ante el tribunal de familia. Durante el proceso judicial, el demandante debe demostrar que el hijo o hija ha dejado de estudiar o que ha pasado la edad en que se paga pensión alimenticia (28 años). El proceso consta de dos audiencias: la audiencia preparatoria y la de juicio.