La gestión previsional abarca diversos aspectos, desde la certificación de profesionales hasta la interpretación de normativas complejas sobre la compatibilidad de beneficios. Esta sección ofrece una visión detallada sobre los procesos de acreditación y revalidación de conocimientos para asesores previsionales, así como un análisis de la reciente jurisprudencia que clarifica la compatibilidad de pensiones en distintos sistemas de seguridad social.
Acreditación y Revalidación de Conocimientos para Asesores Previsionales
Para garantizar un servicio de calidad y actualizado en el complejo mundo de las pensiones, es fundamental que los profesionales se mantengan debidamente acreditados y con conocimientos al día.
¿A quién está dirigido este proceso?
Este proceso de acreditación está dirigido a toda persona que tiene interés en acreditarse como asesora o asesor previsional. Asimismo, es aplicable a aquellas asesoras o asesores previsionales que deben revalidar conocimientos para mantener su certificación vigente.
¿Cómo y dónde realizar el trámite?
El trámite de acreditación o revalidación de conocimientos se realiza de manera online. Los interesados deben ingresar al sitio web oficial, haciendo clic en el enlace provisto para tal fin.
- Para acceder al sistema, es necesario ingresar el RUT y la ClaveÚnica del solicitante.
- Al momento de realizar la inscripción, se debe adjuntar ambos documentos en formato PDF.
- La adjunción de estos archivos se efectúa específicamente en la funcionalidad denominada "Inscripción para revalidación o Acreditación de Conocimientos para Asesoras y Asesores Previsionales".
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Jurisprudencia sobre la Compatibilidad de Pensiones y Seguridad Social
La interpretación legal sobre la compatibilidad de diferentes tipos de pensiones y beneficios de seguridad social es un área de constante evolución, especialmente en contextos internacionales y transnacionales. Los tribunales han emitido fallos cruciales que establecen precedentes importantes para la aplicación de la normativa.
Nueva Doctrina del Tribunal Supremo sobre Compatibilidad de Pensiones
La Sentencia seleccionada constituye la expresión más reciente de la nueva doctrina (2018) del Tribunal Supremo. Esta doctrina aborda específicamente la compatibilidad del incremento de la cuantía de la pensión de incapacidad permanente total cualificada con la percepción de pensiones a cargo de otros sistemas de Seguridad Social, ya sean estos de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo.
Fundamentos del Cambio Jurisprudencial
Este significativo cambio jurisprudencial se justifica en la reciente STJUE de 15 de marzo de 2018 (C-43-2016; Asunto Blanco Marqués). Esta sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea fue determinante para la adopción de la STS (Pleno) de 29 de junio de 2018 (rec. 4102/2016), la cual fue la que llevó a cabo el cambio de doctrina y cuya transcripción constituye el núcleo de la resolución judicial ahora comentada. La Sentencia Blanco Marqués resolvió una cuestión prejudicial presentada por el TSJ Castilla y León en relación con un supuesto idéntico al que fue resuelto posteriormente por el Tribunal Supremo.
Precedentes Internacionales
Cabe destacar que el TJUE ya contaba con doctrina sobre este particular en relación con la normativa belga, la cual se había establecido previamente en la STJUE de 22 de octubre de 1998, en el Asunto Conti (C-143/97).
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