Cada 3 de diciembre, el mundo conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Esta jornada internacional, celebrada desde 1992 por proclamación de la Asamblea General de las Naciones Unidas (mediante la resolución 47/3), tiene como principal objetivo visibilizar y apoyar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad.
Origen y Propósito del Día
¿Por qué se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad?
La proclamación del Día Internacional en 1992 fue el culmen de un periodo de toma de conciencia y diseño de medidas para la mejora de la situación de las personas con discapacidad. Durante los diez años previos, este mismo organismo había impulsado el Decenio de las Naciones Unidas para los Impedidos, buscando la consecución de la igualdad de oportunidades para este colectivo. A raíz de ello, los Estados Miembros fueron llamados a destacar la celebración del Día para fomentar una mayor inclusión social de las personas con discapacidad.
La fecha surgió de debates y reivindicaciones de colectivos de personas con discapacidad que buscaron un cambio de perspectiva y el reconocimiento de sus plenos derechos, más allá de enfoques asistencialistas. Se fundamenta en el principio de dignidad y derechos inherentes a todos los seres humanos, como se establece en la Declaración Universal de Derechos Humanos.
Objetivos Clave del Día Internacional
El fin de este día es fomentar la comprensión de los asuntos relativos a la discapacidad y movilizar el apoyo a la dignidad, los derechos y el bienestar de las personas discapacitadas. También intenta difundir la sensibilidad sobre los beneficios que se derivan de la integración de las personas con discapacidad en cada uno de los aspectos de la vida política, social, económica y cultural. En suma, el Día internacional pretende conseguir que las personas discapacitadas disfruten de los derechos humanos y participen en la sociedad de manera plena y en condiciones de igualdad, objetivo establecido en el Programa de Acción Mundial para las personas con discapacidad, adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1982.
Los objetivos principales se pueden desglosar en:
- Promover los derechos: Se busca garantizar que las personas con discapacidad tengan los mismos derechos humanos y libertades fundamentales que el resto de la población.
- Fomentar el bienestar: Se promueve mejorar la calidad de vida y las condiciones sociales para las personas con discapacidad.
- Sensibilizar a la sociedad: Se busca concienciar sobre la situación de las personas con discapacidad, combatiendo el estigma y la discriminación que a menudo enfrentan.
- Impulsar la integración: El objetivo es fomentar una mayor participación e integración de las personas con discapacidad en la vida social, económica, cultural y política.
Al derecho y al revés: Derechos de la persona con discapacidad - PUCP
La Discapacidad y la Lucha por la Inclusión
Entendiendo la Discapacidad y sus Barreras
La discapacidad es una condición que afecta el nivel de vida de un individuo o de un grupo. Las personas con discapacidad, la "minoría más amplia del mundo" (representando el 15% de la población mundial), suelen tener menos oportunidades económicas, peor acceso a la educación y tasas de pobreza más altas. Eso se debe principalmente a la falta de servicios que les puedan facilitar la vida (como acceso a la información o al transporte) y porque tienen menos recursos para defender sus derechos.
Está ampliamente demostrado que, una vez eliminados los obstáculos a la integración de las personas discapacitadas, estas pueden participar activa y productivamente en la vida social y económica de sus comunidades.
La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad reconoce que la existencia de estas barreras es un componente esencial de su marginación. La accesibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad son derechos fundamentales reconocidos por esta Convención, y son las condiciones sin las cuales no pueden disfrutar de sus otros derechos. La Convención (artículo 9) pide que las personas con discapacidad puedan llevar una vida independiente y participar de forma activa en el desarrollo de la sociedad.
Compromiso Global y Temáticas Anuales
La Estrategia de Inclusión de la Discapacidad de las Naciones Unidas
La Estrategia de Inclusión de la Discapacidad de Naciones Unidas defiende la realización plena de los derechos humanos para las personas con discapacidad, instando a la sociedad civil y a las organizaciones privadas a unirse en eventos y actividades que promuevan la igualdad e inclusión. Esta Estrategia constituye la base de un progreso sostenible y transformador hacia la inclusión de la discapacidad en todos los pilares de la labor de la ONU.
En 2025, el Secretario General presentó su sexto informe sobre las medidas adoptadas por el sistema de las Naciones Unidas, reseñando los avances conseguidos y destacando los retos y oportunidades nuevos o permanentes. El evento conmemorativo se celebra virtualmente en la sede de las Naciones Unidas en Nueva York.
Los tres temas centrales del desarrollo social -la erradicación de la pobreza; la promoción del empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos; y la integración social- están interrelacionados, se refuerzan mutuamente y requieren un entorno propicio para poder alcanzarse simultáneamente. La inclusión de las personas con discapacidad como agentes y beneficiarios del desarrollo social es indispensable.
Temas del Día Internacional de las Personas con Discapacidad a través de los años
Cada año, se propone un tema específico para enfocar los esfuerzos y las campañas de sensibilización:
Tema para 2025: Fomentar Sociedades Inclusivas para Impulsar el Progreso Social
Este tema, propuesto por Naciones Unidas, refleja el compromiso global de construir un mundo más justo, equitativo y sostenible. Este progreso depende de la inclusión de todos los sectores de la sociedad, implicando la incorporación de las personas con discapacidad en todos los ámbitos: social, económico, cultural y político.
Tema para 2023: Eliminación de Barreras y Entornos Inclusivos en la Educación
En línea con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, la UNESCO puso el foco en la educación, la eliminación de barreras y la creación de entornos accesibles e inclusivos. Más allá de la mera escolarización, se busca garantizar la participación, el aprendizaje y el logro en entornos seguros para los y las más pequeñas, a pesar de la mayor exposición a la exclusión social de las personas con discapacidad.
Tema para 2022: La Innovación para Impulsar un Mundo Accesible y Equitativo
El lema elegido por la UNESCO para este año acogió diferentes actividades y encuentros para dar forma a una estrategia que asegura la inclusión. Desde la institución internacional se propuso: "Necesitamos soluciones transformadoras para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible y no dejar a nadie atrás. Por tanto, los sectores público y privado deben colaborar más a fin de formular estrategias a favor de las personas con discapacidad, definidas con ellas y por ellas".
Tema para 2021: Liderazgo y Participación de las Personas con Discapacidad hacia un Mundo Pos-Covid Inclusivo, Accesible y Sostenible
Este lema elegido para el 3 de diciembre puso el énfasis en el rol activo de las personas con discapacidad en la reconstrucción post-pandemia, buscando un liderazgo y una participación plenos para un mundo más equitativo y sostenible.
Tema para 2020: Reconstruir Mejor: Hacia un Mundo Inclusivo, Accesible y Sostenible después del COVID-19
El tema elegido por la Unesco para el Día Mundial de la Discapacidad 2020 se centró en la recuperación global tras la pandemia. Personajes como Pablo Pineda, Desiré Vila y María Petit, en representación de las personas con discapacidad, recordaron la primera vez que sintieron la vulnerabilidad al experimentar la discapacidad.
Iniciativas para la Inclusión Laboral
Organizaciones como la Fundación Adecco dedican esfuerzos significativos a la inclusión laboral de las personas con discapacidad. En el marco del Día Internacional, la Fundación lleva a cabo talleres de orientación, programas de intermediación laboral y actividades de concienciación. Su labor busca acercar a las empresas colaboradoras la realidad y el talento de los candidatos con discapacidad, eliminando prejuicios y creando entornos laborales más inclusivos y abiertos.
Importancia de los Días Internacionales
Los Días Internacionales nos dan la oportunidad de sensibilizar al público en general sobre temas de gran interés, tales como los derechos humanos, el desarrollo sostenible o la salud. El Día Internacional de las Personas con Discapacidad se conmemora cada 3 de diciembre, propiciando la concientización a la sociedad sobre los derechos en ámbitos educativos, políticos, sociales, económicos, laborales, culturales y de salud.
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