La población con discapacidad se encuentra altamente invisibilizada y cuenta con muy pocos datos actualizados a nivel regional, lo que dificulta la creación de políticas y programas efectivos. Ante esta situación, Incluyeme.com se ha propuesto generar acciones que visibilicen e impacten positivamente en la sociedad. Con este objetivo, se creó la primera Encuesta Latinoamericana sobre Discapacidad (ELADis), buscando obtener un conocimiento más profundo sobre las realidades que enfrenta este colectivo.
Sobre Incluyeme.com y su Propósito
Incluyeme.com es una empresa social que trabaja desde 2013 con la misión de apoyar y guiar a las organizaciones en el desarrollo de programas integrales de diversidad. Su propósito fundamental es promover la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad, buscando activamente ser parte de la construcción de una sociedad más equitativa e inclusiva.
Desde sus inicios, la organización ha enfatizado la importancia de integrar a las personas con discapacidad en el mercado laboral, reconociendo que este es un paso crucial hacia la plena inclusión y el desarrollo social.
Iniciativas para el Empleo: El Portal Incluyempleo.cl
En línea con su misión, se ha lanzado el portal laboral incluyempleo.cl, un nuevo sitio web de búsqueda de trabajo diseñado específicamente para personas con discapacidad en Chile. Este portal representa una herramienta clave para facilitar el acceso a oportunidades laborales adecuadas a los intereses y habilidades de este colectivo.
Conoce la nueva modalidad de trabajo en el portal
El desarrollo de incluyempleo.cl contó con el apoyo desde su inicio de figuras destacadas, como Maite Alberdi, directora de la reconocida película "Los Niños". Alberdi ha señalado que “en general siempre ha sido difícil para las personas en situación de discapacidad enviar CV y encontrar empleos acordes a sus intereses”. Este portal busca precisamente mitigar esa dificultad, ofreciendo una plataforma especializada y accesible.
Impacto de la Nueva Legislación
La creación de plataformas como incluyempleo.cl cobra aún más relevancia en el contexto de la nueva legislación sobre discapacidad. Esta normativa establece la obligatoriedad para las empresas de contratar un 1% de personas con discapacidad, lo que genera una mayor demanda de talentos dentro de este grupo y resalta la necesidad de herramientas que conecten a empleadores y candidatos.
La nueva ley de discapacidad busca impulsar activamente la inclusión laboral, creando un marco legal que fomenta la participación de personas con discapacidad intelectual y otras discapacidades en el ámbito empresarial.
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