El sistema previsional en Chile ha evolucionado desde un modelo de reparto hacia el actual sistema de capitalización individual. Comprender cómo operan las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y cómo gestionar los trámites asociados es fundamental para todo trabajador y pensionado.
Evolución del sistema previsional
Antiguamente, el Sistema de Reparto era administrado a través de cajas previsionales que establecían autónomamente las condiciones de afiliación. Bajo este esquema, los recursos de los trabajadores activos financiaban las prestaciones de los trabajadores pasivos. A partir de 1980, se instauró el actual Sistema de AFP (Ley 3.500), basado en la capitalización individual, donde cada trabajador financia su vejez mediante ahorros propios.
El Pilar de Ahorro Contributivo y beneficios estatales
El sistema se financia con una cotización mensual del 10% del ingreso imponible, la cual es depositada en una cuenta de capitalización individual. Estos ahorros son propiedad del trabajador y están sujetos a la rentabilidad del Multifondo de inversión elegido. Además, el Estado complementa este esquema mediante el Pilar Solidario y la Pensión Garantizada Universal (PGU), un beneficio para personas mayores de 65 años que no pertenezcan al 10% más rico y acrediten residencia en Chile.
Trámites y gestión de cuenta
Para administrar estos recursos, cada AFP cuenta con una Sucursal Virtual donde el afiliado puede:
- Revisar los movimientos de su cuenta individual.
- Realizar simulaciones de pensión.
- Efectuar cambios de multifondo.
- Descargar liquidaciones de pago (accediendo a "RESUMEN DE MI PENSIÓN" y luego a "Historial de Pagos de Pensión").
¿Cómo presentar el RETIRO DE AFP 2025?
Notificaciones y el Formulario Único de Notificación (FUN)
El Formulario Único de Notificación (FUN) es el documento oficial mediante el cual se comunica la afiliación o cambios relevantes a la AFP. Respecto a su tramitación, se deben considerar los siguientes puntos:
- Plazos legales: Los FUN recibidos dentro de los primeros 9 días del mes serán recepcionados, aunque la nueva cotización se reflejará al mes siguiente.
- Causales de rechazo: Los formularios que contengan errores en la identificación del cotizante, RUT, denominación social o datos numéricos serán rechazados, debiendo dejarse constancia de los motivos al reverso del documento.
- Procedimiento: Las ISAPRES deben permitir a la AFP estampar la fecha, timbre y la causa del rechazo cuando corresponda.
Seguridad y resolución de problemas
La seguridad de las operaciones se garantiza mediante una clave alfanumérica de seguridad, distinta a la de acceso, necesaria para transacciones que involucren movimientos de saldos.
| Situación | Acción recomendada |
|---|---|
| Cotizaciones no pagadas | Notificar al empleador a través de la AFP para regularizar la situación. |
| Excesos de cotización | Contactar al 600 201 0150 para solicitar el retiro de excedentes si superan los 0,15 UF. |
| Reclamos | Presentar solicitud ante el IPS o directamente en la AFP correspondiente. |
Finalmente, los trabajadores cuentan con el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), el cual protege ante eventualidades y cuyo costo es financiado por el empleador (si el trabajador es dependiente) o por el propio trabajador (si es independiente). Este seguro garantiza el pago de aportes adicionales en caso de siniestros cubiertos por la normativa vigente.