El Servicio Nacional de Menores (SENAME) es un organismo público chileno dedicado a la protección y garantía de los derechos de niños, niñas y adolescentes. Con una estructura que abarca una Dirección Nacional en Santiago y 15 Direcciones Regionales distribuidas a lo largo del país, SENAME administra 62 centros de manera directa, ofreciendo cuidados especializados, incluyendo las Residencias de Alta Especialidad (RAE). Para quienes buscan contribuir en este ámbito, especialmente en roles educativos y de trato directo, es fundamental conocer los requisitos y el proceso de postulación.
Requisitos Generales para Ingresar a la Administración Pública
Para ingresar a la Administración Pública chilena, incluidos los cargos en SENAME, los postulantes deben cumplir con las condiciones establecidas en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo. Estos requisitos son:
- Ser ciudadano.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando sea aplicable.
- Poseer salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y contar con el nivel educacional o título profesional o técnico exigido por la ley para la naturaleza del empleo.
- No haber sido destituido de un cargo público por calificación deficiente o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos.
- No haber sido condenado por delito que conlleve pena de crimen o simple delito. Es importante destacar que, para cargos de auxiliares y administrativos, no será un impedimento haber sido condenado por ilícitos con pena de simple delito, siempre que no estén contemplados en el Título V, Libro II del Código Penal (cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
Inhabilidades y Restricciones Específicas
Adicionalmente, los postulantes no deben estar afectos a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la Ley Nº 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. Estas inhabilidades comprenden:
- Tener vigentes o suscribir contratos o cauciones con el Servicio por un monto igual o superior a 200 UTM, ya sea directamente o a través de terceros.
- Mantener litigios pendientes con el Servicio, a menos que estos se relacionen con el ejercicio de derechos propios, de cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante o socio titular de al menos el 10% de los derechos de cualquier tipo de sociedad que tenga contratos o cauciones vigentes con el Servicio por un monto igual o superior a 200 UTM, o que mantenga litigios pendientes con la institución.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento.
Inhabilidades por Antecedentes Penales en Ámbitos Educacionales
Asimismo, es un requisito crucial no haber sido condenado con la pena de inhabilitación absoluta perpetua para cargos, empleos, oficios o profesiones ejercidos en ámbitos educacionales o que involucren una relación directa y habitual con personas menores de edad. Esta disposición se encuentra contemplada en el inciso 2° del artículo 372 del Código Penal (Ley Nº 20.594), reforzando el compromiso con la protección de la infancia y adolescencia.
Perfiles y Títulos Profesionales para Roles Educativos en SENAME
SENAME y sus instituciones colaboradoras buscan profesionales comprometidos con el bienestar de lactantes, niños, niñas y adolescentes, que sientan el llamado de trabajar por la infancia y que se motiven a contribuir en procesos reparatorios y a construir vínculos significativos.
Títulos Profesionales Requeridos para Educadores de Trato Directo
Se requiere contar con un Título Profesional en alguna de las siguientes áreas:
- Profesor de Educación General Básica
- Técnico en Atención Social
- Técnico en Educación Parvularia o Básica
- Técnico Profesional en el área de Educación (Parvularia/Básica)
Para ciertos perfiles, se prefiere formación en Psicología, Trabajo Social o Pedagogía, adaptándose a las necesidades específicas del cargo.
Rol del Educador de Trato Directo
El rol del Educador de Trato Directo implica atender los requerimientos específicos de cada caso, trabajando directamente con los niños, adolescentes y sus grupos familiares. Su labor complementa el trabajo psicosocial que se desarrolla, siendo esencial en el proceso de reparación y apoyo a los menores.
Educadora trato directo
Etapas del Proceso de Selección en SENAME
El proceso de selección en SENAME consta de varias etapas rigurosas para asegurar la idoneidad de los postulantes.
1. Evaluación Curricular
Esta etapa consiste en la evaluación de la educación, formación y experiencia del postulante en relación con el perfil del cargo. La formación educacional y las capacitaciones deben ser acreditadas mediante certificados que especifiquen la fecha y la cantidad de horas, y deben ser adjuntados a la postulación.
2. Evaluación Psicolaboral
La evaluación psicolaboral se realiza exclusivamente a los postulantes seleccionados en la etapa de evaluación curricular. El objetivo es determinar la adecuación psicolaboral del candidato para el desempeño del puesto, en concordancia con las competencias definidas en el perfil. Esta evaluación puede incluir pruebas en línea o presenciales, diseñadas para medir capacidades cognitivas y la habilidad para comprender y resolver situaciones complejas. Las evaluaciones psicolaborales tienen una validez de 6 meses desde su realización y se consideran únicamente para postulaciones al mismo cargo, dentro de la misma línea técnica del Servicio y con las mismas competencias durante ese periodo.
Información Adicional para Postulantes
Se solicita a los postulantes indicar la siguiente información:
- Si son funcionarios actuales de SENAME o si lo fueron anteriormente, especificando las fechas de inicio y término de su relación laboral.
- El nivel educacional alcanzado.
- Si se encuentra trabajando actualmente, indicando el lugar de desempeño y período trabajado.
- Si posee experiencia en funciones similares al cargo, detallando las funciones desempeñadas.
- En caso de presentar alguna discapacidad, es importante especificar si se requiere algún tipo de adecuación o ajuste en el proceso de selección.
Procedimiento de Postulación
Para postular a las vacantes en SENAME, los interesados deben seguir el siguiente procedimiento:
- Registro: Registrarse como usuario en el portal de empleos públicos.
- Completar CV: Una vez registrados, deberán completar el Curriculum Vitae disponible en el portal (en la sección "MI CV", opción "VER CV").
- Adjuntar Documentos: Adjuntar todos los documentos requeridos en la sección "Documentos Requeridos para postular", ingresándolos en la opción "Adjuntar Archivos" del Portal de Empleos Públicos.
La fecha y hora de cierre para la recepción de antecedentes, por cualquiera de los medios de postulación habilitados, será siempre un día hábil a las 14:00 horas.
Consideraciones Importantes del Proceso de Selección
Los postulantes deben tener en cuenta que el costo asociado al traslado para participar en el proceso de selección corre por su propia cuenta. Además, el Servicio no está obligado a reprogramar citas en las etapas de evaluación psicolaboral o de comisión evaluadora por motivos de los postulantes, ya que esto podría afectar el cumplimiento de los plazos del proceso de selección.
El Servicio Nacional de Menores se encargará de contactar a las personas preseleccionadas para las entrevistas, informando fecha, lugar y hora. El calendario de estas etapas puede sufrir modificaciones, pero esto no alterará el proceso de selección en sí.
Ejemplos de Vacantes Recientes
El Servicio Nacional de Menores ha anunciado diversas vacantes de empleo a nivel nacional, como una medida de apoyo a quienes buscan trabajo. Ejemplos de posiciones que se ajustan a perfiles educativos incluyen:
- Educador(a) de Trato Directo Diurno: Se requiere certificado que acredite nivel Educacional y certificado de estudios solicitados en perfil.
- Educador(a) de Trato Directo Rotativo: Se solicita fotocopia simple de certificado de estudios solicitados en perfil.
La Fundación Refugio de Cristo, colaboradora del Servicio de Protección Especializada de la Niñez y Adolescencia (SENAME), ha buscado Técnicos Profesionales en el área de Educación (Parvularia/Básica) para unirse a su equipo de Educadores de Trato Directo. Esta oportunidad laboral se presenta en la modalidad de turnos rotativos 2x2 y está destinada a residencias como "Virgen de los Desamparados", con vacantes disponibles para la ciudad de Copiapó y la comuna de La Cisterna.