La pensión de invalidez es un beneficio destinado a los afiliados del sistema de Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) que se encuentran incapacitados física o mentalmente para desarrollar su trabajo de manera regular. Este proceso de calificación es fundamental para determinar si un trabajador puede acceder a esta cobertura y bajo qué condiciones.
¿Qué es la declaración de invalidez?
Es importante aclarar que si una Comisión Médica emite la declaración de invalidez de un cotizante, esa resolución no implica automáticamente que se le haya otorgado una pensión de invalidez. La calificación de la condición de inválido y el grado de la misma deben ser definidos estrictamente por una Comisión Médica (CM), entidad que depende de la Superintendencia de Pensiones.
Tipos de invalidez según la capacidad de trabajo
Una persona puede ser calificada con un grado de invalidez bajo las siguientes categorías:
- Pensión de Invalidez Total: Se otorga a personas con una pérdida de, al menos, dos tercios (66,6%) de su capacidad de trabajo. Esta invalidez es de carácter definitivo.
- Pensión de Invalidez Parcial: Se asigna a personas con una pérdida de capacidad de trabajo igual o superior al 50% e inferior a dos tercios.
Proceso de solicitud y evaluación
Para iniciar el trámite, el afiliado no necesita tener declarada su invalidez previamente. Al presentar la solicitud en su AFP, puede entregar informes o exámenes de su médico tratante, aunque no es una obligación.
- Revisión de antecedentes: La Comisión Médica Regional (CMR) analiza si la solicitud es fundada. De ser así, se designa un médico para asesorar al afiliado sin costo alguno.
- Entrevista y exámenes: La CMR cita a la persona a una entrevista preliminar y entrega órdenes para exámenes e interconsultas necesarias.
- Dictamen: Tras evaluar si el impedimento es objetivo, demostrable y si se han agotado las terapias médicas o quirúrgicas, la CMR emite un primer dictamen.
Financiamiento y vigencia de la pensión
El financiamiento depende de si el afiliado tiene derecho al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS):
- Con cobertura: La pensión es pagada por la AFP con cargo a la Compañía de Seguros contratada para este fin.
- Sin cobertura: El financiamiento depende de los fondos acumulados en la cuenta de capitalización individual.
En el caso de la invalidez parcial, el dictamen es transitorio y dura tres años. Al finalizar este periodo, el afiliado es citado a una reevaluación. Si la comisión determina que la pérdida de capacidad laboral es menor al 50%, la persona pierde el derecho a la pensión y vuelve a ser considerada un trabajador activo.
¿Qué es la pensión de invalidez y cómo accedo a ella?
Derechos tras la calificación
Si la invalidez es aceptada, la AFP entregará el Certificado de Saldo, documento esencial para que el pensionado pueda optar por una modalidad de pensión definitiva suscribiendo la Selección de Modalidad ante el sistema SCOMP. Es fundamental destacar que, aun habiendo sido declarado con invalidez, el trabajador mantiene el derecho a seguir laborando si su condición física o mental se lo permite.
Si el afiliado no está conforme con el dictamen, puede presentar un reclamo ante la Comisión Médica Central (CMC) en un plazo de 15 días hábiles, o apelar presencialmente/online tras la notificación del rechazo.