Oportunidades laborales y de emprendimiento para adultos mayores en Caja Los Andes

Caja Los Andes desempeña un rol fundamental en la seguridad social de Chile, atendiendo a cerca de la mitad de la población del país. Con una base de 4 millones de afiliados y sus respectivos grupos familiares, la institución reconoce que una parte significativa de sus integrantes son pensionados y adultos mayores. Ante este escenario, la caja de compensación ha desarrollado una serie de beneficios y servicios específicos destinados a este segmento, incluyendo a aquellos pensionados que mantienen el interés de reinsertarse en el mercado laboral o fortalecer sus propios emprendimientos.

Infografía que ilustra los pilares de apoyo de Caja Los Andes: orientación laboral y fomento al emprendimiento senior.

Orientación Laboral: Alianza entre Caja Los Andes y Sence

Dentro de la sección de Grandes Beneficios para Pensionados, la institución ofrece un programa de Orientación Laboral en colaboración con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). Este servicio gratuito está diseñado para apoyar a los usuarios en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales, facilitando el acceso a herramientas clave para su desarrollo profesional.

Componentes del servicio de orientación

  • Talleres online: Sesiones semanales e interactivas donde los participantes pueden realizar consultas y compartir experiencias sobre la búsqueda de empleo.
  • Material de apoyo: Entrega de videos, infografías y recursos pedagógicos personalizados para estructurar y mejorar la búsqueda laboral según los intereses de cada persona.
  • Asesoría con psicólogo laboral: Sesiones individuales de una hora de duración, brindadas por especialistas para orientar el proceso de reinserción o transición laboral.

Impulso Senior: Apoyo al emprendimiento para mayores de 50 años

Reconociendo que las personas con trayectoria poseen una experiencia acumulada que sostiene a familias y comunidades, Caja Los Andes, en conjunto con la Fundación Luksic, impulsa la iniciativa “Impulso Senior”. Este programa está diseñado para fortalecer negocios liderados por personas mayores de 50 años, un segmento que representa el 31,6% de la fuerza laboral del país.

Requisitos para postular a Impulso Senior

Para acceder a este beneficio, que incluye la entrega de maquinaria semi industrial y herramientas de digitalización, los interesados deben cumplir con las siguientes condiciones:

  1. Ser emprendedores mayores de 50 años.
  2. Contar con negocios formalizados en primera categoría ante el Servicio de Impuestos Internos (SII), ya sea como persona natural o jurídica.
  3. Registrar ventas mensuales superiores a $100.000.

El objetivo es cerrar las brechas de acceso a capital productivo que limitan el crecimiento de los emprendedores con trayectoria. Como señala la institución, los 50 años marcan el inicio de una nueva fase de productividad, donde la experiencia y el talento se convierten en motores clave para el desarrollo económico.

Tabla comparativa sobre los beneficios disponibles para adultos mayores según su perfil profesional.
Beneficio Enfoque Entidad Colaboradora
Orientación Laboral Búsqueda de empleo y capacitación Sence
Impulso Senior Fortalecimiento de negocios y capital Fundación Luksic

Historias de éxito, como la del emprendedor Ulises Rojas, demuestran el impacto positivo de estas herramientas. Tras ser beneficiario del programa, pudo profesionalizar su oficio de tallador mediante la adquisición de maquinaria industrial, validando que el apoyo a la experiencia es una inversión esencial para el futuro del país.

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