Las asociaciones de jubilados portuarios son organizaciones vitales que buscan mantener vivo el espíritu de comunidad y defender los intereses de quienes dedicaron su vida al desarrollo marítimo. A lo largo de Chile y España, estas asociaciones han surgido como respuesta a diversas necesidades sociales y económicas, ofreciendo apoyo mutuo, espacios de encuentro y representación ante las autoridades.
La Asociación de Jubilados Portuarios de Antofagasta, Chile
Espíritu y Legado
Durante años, un grupo de jubilados portuarios de Antofagasta se ha reunido espontáneamente en la Plaza Sotomayor, manteniendo vivo el espíritu que los unió durante décadas de trabajo. Este es un reconocimiento al legado de quienes fueron pilares del desarrollo portuario en Antofagasta, según destacó Hellen Tabilo, subgerente de Sostenibilidad y Comunicaciones de ATI.
Recuperación de Espacios
Su anhelo de contar con un espacio propio y permanente está cerca de hacerse realidad. Actualmente, se encuentran a la espera de la ratificación de una concesión por seis años para recuperar un inmueble en la ex Casa del Folclore, ubicada en el Parque Inglés. La recuperación de este espacio ha sido impulsada por los propios socios, quienes, a través de autogestión, bingos y participación activa, han reconstruido cerca del 80% del recinto.
Pía Silva, Seremi de Bienes Nacionales de Antofagasta, valoró el avance del proyecto y confirmó su continuidad. El lugar ha sido transformado significativamente: se colocó un cierre perimetral, se instaló losa en el piso, se pintó, se pusieron ventanas, puertas y cámaras para alcantarillado. Gracias al apoyo de ATI, contarán con seis paneles solares, lo que representa una gran noticia para la asociación.
Asociación de Jubilados de la Autoridad Portuaria de Valencia (AJAPV), España
Actividades y Contacto
La ASOCIACIÓN DE JUBILADOS DE LA AUTORIDAD PORTUARIA DE VALENCIA (AJAPV) es una entidad activa que organiza diversas actividades para sus miembros. Un fuerte abrazo es enviado por la COMISIÓN GESTORA DE LA AJAPV a sus amigos y asociados.
Lotería de Navidad
Informan a sus miembros que la asociación juega el número 76.577 de lotería para Navidad. Los interesados pueden adquirir los décimos en la administración de loterías Núm. 96 “EL PUERTO” en C/ Francisco Cubells, 49. Los décimos tienen un coste de 20€ más 4€ de comisión. También se venden papeletas a 5€ más 1€ de comisión, y en el local de la asociación se pueden adquirir papeletas los martes por la mañana.
Información de Contacto
Para contactar con la Asociación de Jubilados APV, se disponen de los siguientes medios:
- Dirección efectos postales: Av. Muelle Turia, s/n 46024 VALENCIA
- Dirección oficina AJAPV: TALLERES APV C. del Dr. Marcos Sopena, 21, Poblats Marítims, 46011 VALENCIA
- Teléfono móvil: 663 589 197
- Teléfono Centralita: 963 939 500 extensión: 3189
Asociación Nacional de Pensionados y Montepiados Portuarios (ANPP) de Valparaíso, Chile
Fundación y Objetivos
La Asociación Nacional de Pensionados y Montepiados Portuarios (ANPP) de Valparaíso fue constituida con el objeto de buscar, con las autoridades pertinentes, soluciones sociales y económicas para sus asociados. Su rol también abarca aspectos jurídicos, de formación y capacitación en general, y el cumplimiento de los objetivos sociales de sus miembros. Además, se encargan de informar a las autoridades sobre los problemas y necesidades de sus asociados, y de buscar el mejoramiento de las actividades comunes, buscando la unidad con el sector pasivo.
Directiva Fundadora
La asociación fue fundada con un total de 21 personas asistentes a su constitución. La directiva fundadora estuvo compuesta por:
- Presidente: Ángel Andrés Torrejón Echeñique (RUT: 8.611.183-3)
- Secretario: Francisco Hernán Ruiz Oyarzún (RUT: 6.646.611-4)
- Director: Francisco Araya You (RUT: 6.578.860-8)
- Director: Robinson Mario Avalos Valenzuela (RUT: 6.555.966-0)
- Director: Sergio German Vargas Rodríguez
La asociación se registró bajo el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, con el número 141-5.
Asociación de Jubilados Portuarios y Montepiadas Victorino Tobar en San Antonio, Chile
Origen y Contexto Histórico
La Asociación de Jubilados Portuarios y Montepiadas Victorino Tobar en San Antonio surge como referencia de una organización mutualista ante los problemas de pensión y ahorro vivenciados por trabajadores del puerto de San Antonio en la primera mitad del siglo XX. El San Antonio del 1900 experimentó grandes problemas sociales y económicos, caracterizándose por cambios en diversos aspectos.
Ideologización y Organización Laboral
El proceso de ideologización de los portuarios se manifestó en dos momentos: primero, en las prácticas autodidactas de quienes llegaron por la migración campo-ciudad; segundo, en la influencia de los obreros pampinos que retornaron al sur tras la crisis del ciclo salitrero. Esto llevó a los trabajadores a transitar de formas anarcosindicalistas a direcciones socialistas y comunistas. Como indicó Onófre Águila, "Nosotros, siendo estibadores éramos manejados por los anarquistas". El éxito de estas ideas se reflejó en la creación de distintos gremios y sindicatos que agruparon a los trabajadores de diversas áreas.
Documental Oficios Portuarios 2017
Sistemas de Pensiones y Sus Deficiencias
En 1898 se estableció el derecho a jubilar por antigüedad con cuarenta años de servicio y sesenta y cinco años de edad. Sin embargo, este régimen de pensiones no tuvo mayores modificaciones durante casi tres décadas, hasta 1925, cuando sufrió transformaciones sustanciales con la creación de la Caja de Empleados Públicos y Periodistas. Durante la crisis del gobierno de Alessandri, se aprobaron leyes relativas a las problemáticas de los trabajadores, como el Seguro Obrero Obligatorio (1924), denominado “Caja de Seguro Obligatorio de Enfermedad e Invalidez”.
Entre los trabajadores del puerto de San Antonio, el Seguro Obrero y las cajas no fueron totalmente satisfactorios debido a las distintas acepciones sobre las condiciones laborales portuarias y el monto recibido tras los años de trabajo. Las faenas implicaban un alto desgaste físico y una alta probabilidad de accidentes. Los principiantes trabajaban a menudo por un medio jornal, o “medio pato”. Los estibadores, apodados "pincheros" y luego "galleros", demostraron cómo los trabajadores podían suplir ausencias por accidentes o enfermedades, reemplazando a trabajadores de planta con autorización del gremio.
Fundación y Propósito de la Asociación Victorino Tobar
En 1963, esta asociación de jubilados se funda en San Antonio en respuesta a los problemas de pensiones y como resultado de un fenómeno de concientización del ahorro. Aunque fundada en 1963, sus orígenes se remontan a años previos, como una idea y una instancia de reunión informal entre jubilados que discutían sobre pensiones y ayuda mutua en la plaza de la ciudad.
Según sus estatutos, la asociación tiene la pretensión de congregar a los pensionados y montepiadas del ámbito portuario, fomentando un espíritu de comunidad y solidaridad social, velando por el bienestar de sus asociados, particularmente en caso de enfermedad y fallecimiento, y proporcionando ayuda económica según lo establezca su Reglamento y sus posibilidades económicas.
Beneficios Sociales y Relevancia
Entre los beneficios sociales se identifican préstamos médicos, servicios de ambulancia, cuota mortuoria y montepíos, estructurándose bajo fines de asistencia mutua sustentada en la recepción de pagos fijos (pensiones), a diferencia de los años de actividad donde las disparidades de los turnos afectaban la existencia de un salario constante.
Los problemas sociales en San Antonio durante la primera mitad del siglo XX lograron su máxima expresión al pensar en cómo solventar los gastos de la vejez y la muerte. Este acto de ahorro y cooperación representa la proyección de una característica de la organización laboral, buscando siempre superar los problemas sociales y económicos de las clases obreras y populares. Una ciudad con los problemas de la industrialización de principios de siglo fue la condición de posibilidad para la proyección de un modelo de asistencia mutua que llevó a la vida después del trabajo el pensar en cómo asociarse para cubrir el gran gasto que ha significado, y significa, envejecer y morir en Chile.
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