La búsqueda de soluciones que promuevan la autonomía, el bienestar y la integración social de segmentos vulnerables de la población es una prioridad constante. En Chile, diversas iniciativas se han implementado para abordar estas necesidades, enfocándose en los adultos mayores y las mujeres jefas de hogar. Estos programas buscan no solo ofrecer soporte, sino también fomentar el desarrollo de una vida digna y participativa en comunidad.
Unidades de Convivencia Colectiva (UDC): Un Modelo de Vida Colaborativa para Adultos Mayores
El programa de acompañamiento sociocomunitario “Unidades de Convivencia Colectiva” (UDC) representa una innovadora alternativa de cuidado, centrada en la autonomía, el bienestar y la vida en comunidad de las personas mayores. Este programa fue presentado por la ministra de Desarrollo Social y Familia, Javiera Toro, acompañada por la subsecretaria de Servicios Sociales, Francisca Gallegos; la directora nacional del Servicio Nacional del Adulto Mayor, Claudia Asmad; y la directora ejecutiva de Fundación de las Familias, Joseline Carbonell, en el Centro Familiar de La Florida.
Características y Objetivos de las UDC
Las UDC constituyen modelos de vivienda colaborativa, donde las personas mayores comparten espacios y servicios básicos. Para su organización, emplean una estructura no jerárquica y un modelo de toma de decisiones por consenso. Esto significa que ellas y ellos asumen roles de liderazgo y responsabilidad en aspectos como la cocina, la limpieza, la jardinería o la organización general, según el interés común. Esta iniciativa, ejecutada por la Funfas con la asistencia técnica de Senama, se enmarca en el Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados “Chile Cuida” y busca:
- Vincular a las personas mayores que residen en las UDC con las redes e instituciones del territorio.
- Promover su autonomía y el desarrollo de un envejecimiento digno, activo y saludable.
- Fortalecer los vínculos sociales y la pertenencia comunitaria.
- Prolongar la autonomía e independencia de las personas mayores, evitando la institucionalización y el desarraigo.
- Fortalecer el tejido social.
Impacto y Perspectivas
La ministra de Desarrollo Social y Familia, Javiera Toro, señaló que este programa, que comenzó como un piloto y hoy ya tiene presencia en 13 comunas del país, demuestra que el modelo funciona. La ministra destacó que "cuando hay voluntad política, inversión pública y trabajo en red, es posible generar alternativas habitacionales que sean también espacios de afecto, seguridad y participación”, ofreciendo una visión alternativa al aislamiento o la institucionalización que a menudo han significado envejecer.
Por su parte, la subsecretaria de Servicios Sociales, Francisca Gallegos, precisó que este piloto se engarza dentro de las diferentes iniciativas del Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados “Chile Cuida”, buscando construir servicios que permitan asegurar el cuidado, el autocuidado y el derecho a cuidar. Este modelo "permite asegurar la habitación y también la seguridad alimentaria, en un espacio donde la soledad ya no es rasgo de la vejez, sino más bien una oportunidad de vivir en comunidad, dentro y fuera del hogar".
La directora de Senama, Claudia Asmad, añadió que el programa contempla un plan de intervención con acompañamiento sociocomunitario, apoyo a la alimentación e higiene, y la vinculación o revinculación con las redes sociosanitarias. En tanto, la directora ejecutiva de la Fundación de las Familias, Joseline Carbonell, indicó que “sentirse acompañado no solo es importante: es esencial para una vida digna”.
Convivencia Escolar
Apoyo a Mujeres Jefas de Hogar y Sostenedoras Económicas
Además de las iniciativas para adultos mayores, existen programas específicos diseñados para fortalecer la autonomía económica de las mujeres, especialmente aquellas en situación de jefatura de hogar. Estos programas reconocen la importancia de la inserción laboral de calidad para mejorar la calidad de vida de las familias.
Capacitación Laboral para la Autonomía Económica
Un programa clave, cuya evaluación de impacto y resumen ejecutivo se reflejan en informes finales, tiene como objetivo contribuir a la inserción laboral de calidad de las mujeres, entregando herramientas para enfrentar las principales barreras de acceso que enfrentan en el mercado del trabajo. Se prioriza la aceptación en el programa a mujeres jefas de hogar y a mujeres que proveen sustento económico en el hogar sin ser necesariamente jefas de hogar.
Estrategias y Beneficios Adicionales
Producto del contexto sanitario, el programa amplió su modalidad de entrega desde presencial a remota y mixta, adaptándose a las nuevas realidades. Además, se ofrecen servicios complementarios para facilitar la participación y el bienestar de las mujeres y sus familias:
- Cuidado infantil: Se ofrece acceso preferente a salas cuna y a jardines infantiles (JUNJI o INTEGRA) para hijos/as de las participantes mientras estas se encuentran trabajando o capacitándose.
- Atención odontológica: Las participantes pudieron acceder a los beneficios que proporcionaban distintas líneas de prestaciones en atención primaria desarrolladas por el Ministerio de Salud.
- Examen de salud preventivo: Este contempla las afecciones contenidas en el Plan AUGE-GES y se realiza en el centro asistencial donde las destinatarias están registradas.
Para ampliar las oportunidades de las participantes, se establecieron acuerdos con FOSIS y con SERCOTEC para que existan cupos exclusivos en sus programas para mujeres participantes, consolidando una red de apoyo integral.
