El Diario Oficial de Chile publicó este jueves, 6 de febrero de 2025, el decreto que establece el reajuste del salario mínimo. Este importante ajuste, que entrará en vigencia a partir de enero de 2025, es el resultado de la inflación calculada entre los meses de julio y diciembre de 2024, la cual alcanzó un 2,1%.
Detalles del Decreto Presidencial
El decreto fue firmado por el Presidente Gabriel Boric, junto con la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, y el ministro de Hacienda, Mario Marcel. Este acto oficializa el incremento del Ingreso Mínimo Mensual (IMM), cumpliendo con uno de los compromisos centrales del gobierno.
Logros y Declaraciones de Autoridades
La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, resaltó la consecución de una meta ambiciosa. “El alza a $500 mil era una meta que el programa de gobierno tenía contemplado para el final de su período, pero que gracias al diálogo y la voluntad política logramos adelantar”, afirmó Jara, subrayando la importancia del acuerdo tripartito con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
Por su parte, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, comentó sobre el éxito de la negociación. “Hace un año y medio llegamos a un acuerdo con la CUT y cerramos de manera exitosa una negociación que nos permitió elevar el salario mínimo superando los $500.000, cumpliendo así el compromiso de este Gobierno”, explicó Marcel, destacando la colaboración entre el ejecutivo y los representantes de los trabajadores.
Impacto en Otros Componentes Salariales
Además del incremento del Ingreso Mínimo Mensual (IMM) para fines remuneracionales, el decreto también establece definiciones importantes para otros aspectos económicos.
Ingreso Mínimo Mensual para Efectos No Remuneracionales
Se define el IMM para efectos no remuneracionales, el cual quedó fijado en $329.151. Esta distinción es crucial para diversas prestaciones y cálculos que no corresponden directamente a la remuneración por trabajo.
Tramos de Asignación Familiar y Maternal
El decreto también aborda los tramos de asignación familiar y maternal. Estas asignaciones son fundamentales para el apoyo económico de las familias chilenas, y sus nuevos valores se ajustan para reflejar el compromiso con el bienestar social.
