La jubilación es un hito importante en la vida laboral de toda persona, marcando el fin de la etapa activa y el inicio de un período de merecido descanso. Para asegurar una transición fluida y garantizar los derechos de pensión, es fundamental comprender los diferentes tipos de jubilación, los requisitos asociados y los servicios computables.

Tipos de Pensiones de Vejez
Pensión Normal o por Edad Legal
La Pensión Normal, también conocida como por edad legal, es el beneficio al que se puede optar una vez que se cumple la edad mínima de jubilación establecida por la ley. En Chile, esta edad es de 65 años para los hombres y 60 años para las mujeres. Es importante destacar que existe la flexibilidad de postergar esta decisión hasta que la persona lo desee.
Requisitos para la Pensión Normal
- Haber cumplido 65 años en el caso de los hombres y 60 años en el de las mujeres.
- No estar pensionado por invalidez ni por pensión anticipada.
Determinación del Monto de la Pensión Normal
El monto de la pensión se financiará con los saldos de ahorro previsional acumulados en las cuentas obligatorias, voluntarias y depósitos convenidos, así como también con Bonos, si corresponden. Adicionalmente, se pueden destinar los ahorros en la Cuenta 2 para complementar la pensión.
Documentación Necesaria para Iniciar el Trámite
- Cédula de Identidad vigente.
- En caso de que la solicitud sea presentada por un tercero, este deberá otorgar Poder ante Notario. El formato de este documento se puede obtener contactando al Centro de Asesoría Telefónica de la AFP, en sus agencias o en el sitio de la Superintendencia de Pensiones.
- Para afiliados del sector público: Documento “Resolución del Cese de Funciones”.
Pensión por Invalidez y Trabajo Pesado
Los trabajadores y trabajadoras pueden solicitar una jubilación por invalidez, denominada pensión de vejez anticipada por trabajo pesado, que es un beneficio mensual y de por vida. Permite a los imponentes del antiguo Sistema de Reparto acceder a un monto de dinero mensual, permanente y de por vida.
Esta pensión se puede tramitar en línea y la persona solicitante o su representante debe adjuntar la resolución o dictamen de invalidez emitido por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN).
Labores Calificadas como “Trabajos Pesados”
Si una persona desempeñó labores calificadas como “trabajos pesados” y no cumple los requisitos para pensionarse anticipadamente, tiene derecho a una rebaja en la edad legal para pensionarse por vejez. Esta rebaja consiste en:
- 2 años por cada 5 años que hubieran efectuado la cotización del 2%, con un tope de 10 años.
- 1 año por cada 5 años que hubieran efectuado la cotización del 1%, con un tope de 5 años.
El requisito es que, al acogerse a pensión, se tenga un total de 20 años de cotizaciones o servicios computables en cualquiera de los sistemas previsionales.
Pensión Anticipada para Enfermos Terminales
Durante un período de forma exclusiva y preferencial, los afiliados, pensionados o beneficiarios de pensión de sobrevivencia que hayan activado las Garantías Explícitas en Salud (GES) para el Problema de Salud Nº 4, solo por cuidados paliativos en cáncer avanzado, y a su vez, para un grupo de diagnósticos específicos por cuidados paliativos en cáncer avanzado, podrán optar a la pensión anticipada para enfermos terminales. Este beneficio se puede solicitar a través del sitio web, call center y sucursales de la AFP a la cual la persona en condición de enfermo terminal está afiliada.
Pensión Garantizada Universal (PGU)
Las personas que no poseen fondos en ningún sistema de previsión podrán acceder a la Pensión Garantizada Universal (PGU), que es un beneficio entregado por el Estado. Es importante destacar que la PGU se reajusta en febrero de cada año, según el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
5 claves de la Pensión Garantizada Universal (PGU)
Requisitos para Acceder a la PGU
- Contar con una estimación de pensión autofinanciada menor a la pensión superior (aproximadamente $1 millón).
- Estar en el 80% más vulnerable, según el instrumento de focalización que el Instituto de Previsión Social (IPS) aplica para el Sistema de Pensiones Solidarias, para lo cual es indispensable estar registrado en el Registro Social de Hogares (RSH).
Consideraciones Adicionales para la Jubilación
Cálculo de la Pensión y AFP
Si se está próximo a cumplir la edad de jubilación, es crucial tener en consideración el monto de dinero acumulado en la cuenta obligatoria de la AFP para el cálculo de la pensión. Todas las personas tienen derecho a acceder a una pensión por vejez, cuyo monto depende de los ahorros personales en la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP).
Se recomienda verificar que el pago de las cotizaciones y el seguro de cesantía estén al día por parte del empleador, para que la AFP efectúe las gestiones necesarias para la cobranza y recaudación de los fondos adeudados.
Modalidades de Pensión
Las modalidades de pensión son las diferentes formas en que se recibirá la pensión, ya sea desde la AFP o desde una compañía de seguros, entre otras opciones. Las principales modalidades son:
- Retiro Programado
- Renta Vitalicia
- Renta Temporal con Renta Vitalicia diferida
- Renta Vitalicia Inmediata con Retiro programado

Pago de Pensiones
Si se cobra la pensión en el Instituto de Previsión Social (IPS), se puede solicitar un pago a la CuentaRUT del BancoEstado o acudir presencialmente a la Caja de Compensación Los Héroes o a una oficina ChileAtiende, algunas de las cuales tienen agendamiento online. Además, se tiene la opción de modificar la forma de pago.
Si se trabaja con contrato, se debe comunicar al empleador la voluntad de iniciar la jubilación.
Beneficios Adicionales para el Adulto Mayor
El plan AUGE-GES considera problemas de salud que, pese a no ser específicos del adulto mayor, se presentan con mayor frecuencia en este grupo. Algunos de estos incluyen:
- Alzheimer y otras demencias.
- Tratamiento médico (para personas de 55 años y más) con artrosis de cadera y/o rodilla leve o moderada.
- Cataratas.
- Hipertensión arterial esencial.
- Diabetes mellitus tipo 2.
Servicios Computables en la Policía de Investigaciones
El personal de la Policía de Investigaciones adquiere el beneficio previsional al cumplir 20 años de servicios efectivos (Art. Nº 82 DFL. 1ra. 2da. 3ra.). Adicionalmente, existen beneficios específicos como:
- Mayor sueldo: Cuando un funcionario ha cumplido el tiempo necesario para el ascenso y no se contemplan las vacantes en los grados superiores, se pueden otorgar 2 mayores sueldos de forma compensatoria, y excepcionalmente hasta un tercero (Art. 43 del DFL.).
- Derecho al grado 1: El oficial de fila y de los servicios que se halle gozando de la renta del grado 2 y acredite 32 años de servicios computables, tendrá derecho al grado 1 (Art. 44 del DFL.).
- Asignación de Suboficial Mayor: Equivalente a un 25%, que le corresponde percibir al personal de la Policía de Investigaciones que invista el grado 11 y entere 30 años de servicios efectivos computables (se entiende que son tiempos trabajados con imposiciones en cualquier caja) (Art. 46 letra k) del DFL.).
- Especialidad al grado efectivo: Monto fijo de acuerdo al grado jerárquico respectivo, en conformidad al Decreto N 3551, de 1980, y sus modificaciones posteriores.
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