En un ambiente de gran expectación y ante la presencia de más de cien personas, se llevó a cabo una significativa ceremonia donde diversas entidades recibieron el diploma que las acredita como ganadoras. Estas iniciativas cubren un amplio espectro, desde actividades deportivas hasta el equipamiento de sedes sociales, reflejando el compromiso de SENAMA con el bienestar y la participación de las personas mayores.
El Fondo Nacional del Adulto Mayor: Un Pilar para el Desarrollo de Proyectos
El Fondo Nacional del Adulto Mayor es uno de los programas emblemáticos del SENAMA, diseñado para generar espacios y oportunidades de participación para las personas mayores. Este fondo concursable permite que organizaciones de la región puedan concretar sus proyectos y hacer realidad sus sueños.
Al respecto, el director regional del SENAMA, Víctor Tapia Araya, manifestó: "Estamos muy contentos por la adjudicación de este fondo concursable, que permitirá que organizaciones de personas mayores de la región puedan concretar sus proyectos y hacer realidad sus sueños". Esta declaración subraya la importancia de la continuidad de estos fondos para seguir apoyando nuevas iniciativas en el futuro.
Diversidad de Iniciativas Impulsadas
Las iniciativas ganadoras abarcan una amplia gama de actividades que buscan mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Entre los proyectos apoyados se encuentran:
- Actividades deportivas, que promueven la vida activa y el bienestar físico.
- Equipamiento de sedes sociales, fundamental para crear espacios de encuentro y desarrollo comunitario.
- Otras propuestas que fomentan la participación, la recreación y el desarrollo personal.
Reconocimiento a la Trayectoria y Dedicación
Uno de los momentos especiales de la ceremonia fue el reconocimiento a la funcionaria Victoria Salinas Alvarez, quien cumplió 30 años de servicio en el SENAMA de Antofagasta. Ante la sorpresa de la galardonada, el seremi Mauricio Zamorano y el director Víctor Tapia destacaron su dedicación, ya que siempre motivó y generó instancias de participación en este segmento de la población.
Este tipo de reconocimientos refuerza el valor del capital humano dentro de SENAMA, un factor clave para la implementación exitosa de los programas y proyectos que benefician a las personas mayores en la región.