En el marco de la seguridad social, existen diversos mecanismos de apoyo para personas que enfrentan situaciones de invalidez. Estos beneficios buscan garantizar un sustento económico y una cobertura previsional adecuada. A continuación, se detallan los principales derechos y procedimientos.
Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI)
La Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI) es un aporte monetario mensual dirigido a personas de entre 18 y 64 años de edad que han sido declaradas con invalidez y que no tienen derecho a pensión en algún régimen previsional. Este beneficio es fundamental para quienes carecen de otra fuente de ingresos previsional. Los beneficiarios recibirán esta pensión hasta el último día del mes en que cumplan 65 años. A contar de esa fecha, podrán acceder a la Pensión Básica Solidaria de Vejez.
Requisitos y Proceso de Solicitud de la PBSI
Para acceder a la PBSI, es necesario haber sido declarado inválido por las Comisiones Médicas definidas en el D.L. (Decreto Ley). Debe presentar informes médicos que acrediten la condición de invalidez. Para solicitar la PBSI, se puede hacer a través del sitio web, por videoatención o en las sucursales ChileAtiende.
Aporte Previsional Solidario de Invalidez (APSI)
El Aporte Previsional Solidario de Invalidez (APSI) es un complemento monetario financiado por el Estado, destinado a personas de entre 18 y 64 años que ya perciben una pensión de invalidez. Su objetivo es aumentar el monto de la pensión para asegurar un ingreso más digno.
Pensiones de Invalidez del Sistema de AFP
Los trabajadores afiliados a una AFP pueden acceder a una pensión de invalidez que se financia con sus recursos previsionales acumulados en su cuenta individual. Este monto se complementa con el aporte del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), siempre que se cumplan los requisitos para acceder a dicho seguro.
El Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS)
Dado que todas las personas trabajadoras enfrentan el riesgo de invalidez o fallecimiento, las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) están obligadas a contratar, de manera conjunta, un seguro que proteja a sus afiliados. Este seguro, denominado Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), tiene por objetivo complementar los fondos acumulados en la cuenta de la AFP para financiar una pensión de invalidez o sobrevivencia.
Financiamiento del SIS
- Para las y los trabajadores dependientes, el SIS es financiado íntegramente por los empleadores durante toda la vida laboral activa, correspondiendo a un porcentaje de la remuneración imponible de cada trabajador o trabajadora.
- Para las personas trabajadoras independientes obligadas a cotizar, el pago se efectúa con las retenciones aplicadas a las boletas de honorarios.
Puede ocurrir que las mujeres presenten una menor siniestralidad que los hombres, y la prima del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia sea uniforme para todas las personas afiliadas.
Procedimiento de Solicitud de Pensión de Invalidez en AFP
Los trabajadores deben solicitar su pensión concurriendo directamente a la AFP en la cual registran afiliación con su cédula nacional de identidad, firmando en original y copia la respectiva solicitud. Asimismo, pueden iniciar el trámite haciendo uso de los servicios que las Administradoras tienen en sus sitios web. Estas gestiones son gratuitas.
¿Cómo solicito la pensión de invalidez en la AFP?
Compatibilidad entre Pensión de Invalidez y Trabajo Remunerado
Las normas legales y reglamentarias que regulan el nuevo sistema de pensiones no contemplan ninguna incompatibilidad legal entre una pensión de invalidez, total o parcial, y un trabajo remunerado. Esto significa que una persona puede recibir su pensión de invalidez y, al mismo tiempo, trabajar y obtener ingresos.
Asignación Familiar para Titulares de PBSI
Los titulares de la Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI) pueden ser beneficiarios de Asignación Familiar, pero solo respecto de los descendientes que vivan a su cargo y que cumplan los requisitos para ser causantes del sistema.
Accidente del Trabajo y sus Implicancias
El accidente del trabajo es toda lesión que sufra un trabajador a causa o con ocasión del trabajo o de sus cometidos gremiales, y que le produzca incapacidad o muerte. Estas situaciones pueden dar lugar a procesos de declaración de invalidez y acceso a las pensiones correspondientes.
Información Adicional y Contacto
Si tiene dudas, puede llamar al call center ChileAtiende 101 o al +56 4 4236 20 00 (si se encuentra en el extranjero).