Normativa de accesibilidad y formación en inclusión laboral

La formación en temáticas de inclusión laboral y accesibilidad es fundamental para garantizar que las personas con discapacidad participen en el mundo del trabajo en igualdad de condiciones. A través del curso "Accesibilidad universal, de la teoría a la práctica", se busca capacitar a los funcionarios públicos en las estrategias necesarias para derribar barreras y promover entornos inclusivos.

Esquema sobre los pilares de la inclusión laboral y la accesibilidad universal en el sector público

Marco normativo y fundamentos

El sustento de estas iniciativas reside en la institucionalidad vigente. La Carta Fundamental establece en su artículo 1 que en Chile todas las personas nacen libres e iguales en dignidad y derechos. Este precepto constituye el derecho fundamental que sienta las bases de toda la regulación normativa, obligando a promover la igualdad de todos los individuos en el ejercicio de sus derechos.

Asimismo, los esfuerzos de capacitación se alinean con los compromisos internacionales. La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad persigue que los Estados partes eliminen progresivamente toda forma de discriminación que atente contra la dignidad, el trato justo y el pleno ejercicio de los derechos de las personas en situación de discapacidad.

Detalles del programa formativo

Este curso ha sido diseñado específicamente por la Pontificia Universidad Católica de Chile (a través de CEDETi UC y CIAPAT Chile) en colaboración con el Servicio Nacional de Discapacidad (SENADIS).

Información técnica del curso

Característica Detalle
Duración pedagógica 20 horas
Duración cronológica 15 horas
Acceso Ilimitado tras la inscripción
Evaluación Sin nota (solo constancia de horas)

Crear un entorno laboral inclusivo: la importancia de la accesibilidad

Certificación y gestión de datos

Al finalizar la capacitación, el Servicio Nacional de Discapacidad emite automáticamente una constancia de participación. Es importante tener en cuenta los siguientes aspectos sobre la certificación:

  • Contenido del certificado: El documento especifica el curso realizado y la cantidad total de horas invertidas.
  • Evaluación: Al tratarse de un programa de formación enfocado en la sensibilización y el conocimiento teórico-práctico, no se asocia ninguna evaluación cuantitativa (nota).
  • Gestión de identidad: Los certificados se emiten basándose estrictamente en la información proporcionada en el perfil del usuario. Si el nombre presenta errores, el estudiante debe dirigirse a la sección "Editar perfil" y modificar el campo Full Name, ingresando el nombre exactamente como desea que aparezca en el documento oficial.

El acceso al contenido es flexible, permitiendo a los funcionarios públicos ingresar a su cuenta desde cualquier dispositivo, facilitando así la conciliación de la formación con sus responsabilidades laborales.

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