El Estado ofrece una serie de beneficios para pensionados que les ayudan a mejorar las pensiones percibidas y procurar una mejor calidad de vida. Estos beneficios incluyen reajustes y aguinaldos, diseñados para apoyar económicamente a quienes ya han culminado su vida laboral. Es fundamental comprender cómo estos derechos aplican, especialmente para aquellos que perciben sus pensiones a través de compañías de seguros de vida bajo la modalidad de renta vitalicia.
El Aguinaldo para Pensionados: Un Beneficio Anual
El aguinaldo es un beneficio económico que se concede por una sola vez a los pensionados. El monto base del aguinaldo se reajusta cada año, según lo indicado en la ley, buscando mantener su valor adquisitivo.
Recepción y Condiciones de Elegibilidad
Una vez claro cuánto es el aguinaldo de pensionados y los requisitos para acceder a él, vale la pena acotar que no tienes que hacer nada para obtenerlo, ya que el beneficio económico es incluido en la pensión mensual del mes de diciembre. Este dinero no tiene descuentos.
La norma establece algunas incompatibilidades para percibir el aguinaldo:
- Los pensionados que perciben Asignación Familiar por concepto de cargas que son beneficiarias de una pensión de sobrevivencia solo tendrán derecho al aguinaldo en calidad de pensionados. En este caso, no recibirán el incremento adicional que podría corresponder por las cargas ($12.969, según ejemplo de 2018).
- Asimismo, los beneficiarios de pensiones de sobrevivencia no podrán originar, a la vez, el derecho al aguinaldo a favor de las personas que perciban asignación familiar causada por ellos.
- Cada beneficiario tendrá derecho solo a un aguinaldo, aun cuando goce de más de una pensión, subsidio o indemnización.
- En el caso que pueda impetrar el beneficio en su calidad de trabajador afecto al artículo 8 de esta ley, solo podrá percibir en dicha calidad la cantidad que exceda a la que le corresponda como pensionado, beneficiario del subsidio a que se refiere el artículo 35 de la ley Nº 20.255 o de la indemnización establecida en el artículo 11 de la ley Nº 19.129. Al efecto, deberá considerarse el total que represente la suma de su remuneración y pensión, subsidio o indemnización, líquidos.
Ejemplos de Aguinaldos Concedidos (Año 2018)
Concédese, por una sola vez, a los pensionados del Instituto de Previsión Social, del Instituto de Seguridad Laboral, de las Cajas de Previsión y de las Mutualidades de Empleadores de la ley Nº 16.744, que tengan algunas de estas calidades al 31 de agosto del año 2018, un aguinaldo de Fiestas Patrias del año 2018, de $18.874.-
Concédese, asimismo, por una sola vez, a los pensionados a que se refiere este artículo, que tengan alguna de las calidades que en él se señalan al 30 de noviembre del año 2018 y a los beneficiarios del subsidio a que se refiere el artículo 35 de la ley Nº 20.255 y de la indemnización establecida en el artículo 11 de la ley Nº 19.129 que tengan dicha calidad en la misma fecha, un aguinaldo de Navidad del año 2018 de $21.693.-
Consecuencias por Cobro Indebido
Es importante señalar que si recibes el aguinaldo sin que te corresponda, tendrás que devolver 5 veces este monto. Además, podrías enfrentar sanciones administrativas (multas) y penales.
Aguinaldo en pensiones
Rol de las Compañías de Seguros y el IPS en la Gestión de Beneficios
Las Compañías de Seguros de Vida juegan un papel crucial en la administración y comunicación de ciertos beneficios a los pensionados que han optado por la modalidad de renta vitalicia. La interacción con el Instituto de Previsión Social (IPS) es fundamental para garantizar el acceso a estos derechos.
Información y Tramitación de la Pensión Garantizada Universal (PGU)
En relación con la Pensión Garantizada Universal (PGU), las compañías de seguros tienen responsabilidades específicas:
- Las Compañías deberán informar a cada potencial beneficiario la conveniencia de suscribir una solicitud de PGU, a fin de que el IPS determine si cumple con los requisitos establecidos por la ley para acceder a tal beneficio, indicándoles además los lugares donde pueden concurrir a suscribir la correspondiente solicitud.
- El IPS deberá efectuar un proceso mensual que permita determinar los potenciales beneficiarios a la PGU.
- El IPS remitirá a las Compañías, el último día hábil de cada mes, la información de todos los potenciales beneficiarios que determine, utilizando los archivos a los que se hace referencia en el Anexo de la presente Letra.
- En la comunicación con los pensionados, las Compañías deberán informar a éstos la forma y medio por los cuales pueden señalar que no desean seguir siendo contactados para recibir nuevamente la misma información, debiendo las entidades antes mencionadas tomar las medidas para excluirlos de futuras notificaciones.
Interconexión de Datos y Registro Social de Hogares
Para una gestión eficiente, las Compañías deberán interconectarse con el IPS en el marco del Sistema de Información de Datos Previsionales, en la forma y plazo que dicho Instituto determine.
Asimismo, el IPS informará a las Compañías de Seguros de Vida, los pensionados que no cuenten con Registro Social de Hogares para que éstas implementen acciones efectivas para notificar mensualmente a estas personas en orden a instarlos a tramitar el Registro Social de Hogares. Esto asegura que los pensionados puedan acceder a los beneficios que requieren este registro.
Pago de Bonificaciones y Notificaciones de PGU
Las Compañías también son responsables de pagar las bonificaciones por hijo a las mujeres con PGU que perciban pensión de sobrevivencia bajo la modalidad de renta vitalicia, de acuerdo a lo dispuesto en el Capítulo siguiente de la normativa correspondiente.
Finalmente, el IPS informará a las Compañías, mediante el archivo sobre Concesiones APS y PGU del Anexo N° III, Pagos y Modificaciones del presente Título, las PGU concedidas y cuyo pago se efectuará conjuntamente con la renta vitalicia.
