Capacitación sobre Derechos Laborales y Prevención de la Vulnerabilidad en el Liceo Técnico Agrícola de La Cruz

Contexto: La Vulnerabilidad Laboral en Jóvenes Estudiantes

La vulneración de derechos laborales de jóvenes que realizan actividades de temporada, full o part time, es una preocupación en diversos contextos educativos. Para abordar esta problemática, se implementan estrategias orientadas a la protección del adolescente y joven que trabaja. Estas iniciativas buscan asegurar que los estudiantes estén informados sobre sus derechos en el ámbito laboral.

Esquema de la importancia de la educación cívica y derechos laborales para jóvenes

Iniciativa de Capacitación en Derechos Laborales

Una de estas estrategias es parte del trabajo del Comité Regional por la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección del Adolescente y Joven que Trabaja. El objetivo principal es capacitar a los jóvenes para que, desde el punto de vista de la educación cívica, conozcan sus derechos laborales. Esto les permite detectar cuándo están en una vulneración de derechos y cómo dar aviso de ese tipo de situaciones.

En materia de legislación laboral, Francisco Rebolledo, abogado y profesional de la Inspección Provincial del Trabajo en Quillota, destacó el interés demostrado por los estudiantes en estas materias. Rebolledo agregó que "lo que estoy exponiendo son aspectos bastante generales de la legislación laboral, pero que a pesar de eso no son muy conocidos por los trabajadores, y menos por jóvenes que recién se acercan al mundo laboral". La capacitación incluyó explicaciones sobre los aspectos más generales de los contratos de trabajo y las normas existentes para los menores de edad, enfatizando que "en el caso de los niños el trabajo está prohibido por la ley".

Impacto en el Liceo Técnico Agrícola de La Cruz

Gloria Peñaloza, directora del Liceo Técnico Agrícola de La Cruz, reconoció que el poder acceder a estos conocimientos era un importante anhelo que tenían los estudiantes. Esta necesidad es patente, ya que cerca del 30% de los alumnos ya habían realizado actividades de carácter laboral durante el verano o los fines de semana. La directora Peñaloza afirmó que "para nosotros como colegio, ésta es una instancia muy provechosa, porque muchos niños de tercero, cuarto medio, o incluso de cursos menores ya están trabajando, sobre todo los más grandes que desde enero se van a hacer prácticas". Esta capacitación representa una oportunidad para que los jóvenes "Atreverse a más..." con la seguridad de conocer sus derechos.

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