El Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) es una ayuda económica implementada en Chile, diseñada para complementar los ingresos de los trabajadores dependientes. Este subsidio tiene como objetivo asegurar que las personas con remuneraciones más bajas alcancen un sueldo líquido digno, fomentando así el concepto de trabajo decente.
¿Qué es el Ingreso Mínimo Garantizado?
El Ingreso Mínimo Garantizado es un subsidio creado por la Ley N° 21.218, que entró en vigencia el 3 de mayo de 2020. Posteriormente, la Ley N° 21.360 también complementó su marco. Esta ayuda económica del Estado está dirigida a trabajadores dependientes con jornada ordinaria, es decir, superior a 30 horas semanales, y busca aumentar sus ingresos de manera que puedan garantizar un sueldo líquido de $340.817. El pago del IMG se inició en el mes de marzo y se ha fijado un monto máximo para este año.
Requisitos para postular al Ingreso Mínimo Garantizado
Para que un trabajador o trabajadora pueda ser beneficiario del Ingreso Mínimo Garantizado, debe cumplir con una serie de requisitos:
- Ser trabajador/a dependiente.
- Tener un contrato acogido al Código del Trabajo.
- Tener un sueldo bruto mensual inferior a $500.000.
- Tener una jornada ordinaria, lo que significa que debe ser superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
- Pertenecer a un hogar del 90% más vulnerable de la población, según la calificación del Registro Social de Hogares (RSH).
Montos del Ingreso Mínimo Garantizado
El subsidio permite aumentar los ingresos de los trabajadores con un aporte máximo de $78.955 pesos. El cálculo del subsidio al que tendrá derecho cada trabajador se realiza en base a la remuneración bruta mensual del contrato a jornada ordinaria y las horas de trabajo semanales pactadas en dicho contrato. Es importante destacar que el subsidio opera bajo la lógica de la gradualidad, es decir, su monto disminuye a medida que la remuneración bruta aumenta, buscando mejorar el sueldo y no incentivar remuneraciones brutas bajas. Si a un trabajador o trabajadora le corresponde un pago mensual menor a $5.000 por concepto de subsidio, dicho pago se ajustará a este valor.
Proceso de Postulación y Consulta
Para postular a esta ayuda, el trámite puede ser realizado tanto por los trabajadores como por los empleadores. La postulación se efectúa a través del portal oficial del Ingreso Mínimo Garantizado (www.ingresominimo.cl). Para saber si se es uno de los beneficiados, se debe ingresar con el RUT y Clave Única en el apartado de “Consulta Estado”.
Obligaciones del empleador
A partir del día 4 de mayo de 2022, es obligación del empleador realizar la postulación de sus trabajadores al subsidio. El empleador, dentro de los primeros 15 días corridos de cada mes, debe solicitar mensualmente al Ministerio de Desarrollo Social y Familia, a través de la plataforma o el medio que la Subsecretaría de Servicios Sociales disponga, la concesión del beneficio a todos sus trabajadores o trabajadoras que pudieren tener derecho a él. El formulario de postulación se encuentra disponible en la página web oficial, requiriendo el RUT y la Clave Única.
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El incumplimiento de estas obligaciones por parte del empleador será sancionado por la respectiva Inspección del Trabajo, conforme a las multas establecidas en el artículo 9° de la Ley N°21.218.
Proceso de Pago
La Subsecretaría de Servicios Sociales es la encargada de realizar el pago del beneficio. Este se efectúa dentro de los últimos 5 días hábiles del mes de concesión, a través de las entidades con las que establezca convenios de pago. El trabajador o trabajadora beneficiada tiene un plazo de hasta un año para realizar el cobro, contado desde la fecha de emisión del pago.
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