Las personas con discapacidad gozan de una serie de derechos fundamentales y garantías para asegurar su plena inclusión y participación en la sociedad. Estos derechos abarcan desde el reconocimiento formal de su condición hasta el acceso equitativo a servicios esenciales, participación cívica y oportunidades laborales.
Reconocimiento y Calificación de la Discapacidad
Para acceder a los beneficios y protecciones establecidos, la persona con discapacidad tiene derecho a ser evaluada medicamente, tanto en el sector público como en el privado, para obtener la calificación de la discapacidad. Este proceso es crucial para validar su condición y garantizar la aplicación de las leyes y políticas de inclusión.
Derechos en el Ámbito Educativo
La inclusión en la educación es un pilar fundamental. Las personas con discapacidad tienen derecho a acceder a los establecimientos públicos y privados de enseñanza regular o de educación especial, que reciban subvenciones del Estado. Es imperativo que los establecimientos de educación parvularia, básica y media, tengan planes específicos para alumnos con necesidades especiales. Asimismo, los establecimientos de enseñanza regular deben implementar adecuaciones de currículum, infraestructura y materiales de apoyo para permitir el acceso de personas con discapacidad, garantizando así un entorno de aprendizaje equitativo.
Acceso a la Vivienda y Espacios Públicos
El acceso a una vivienda digna y a la movilidad en espacios públicos son derechos esenciales. Existen subsidios especiales del Ministerio de Vivienda para adquirir viviendas que serán permanentemente habitadas por personas con discapacidad. En cuanto a la infraestructura, los usuarios de sillas de ruedas tienen derecho al fácil acceso y tránsito en edificios de uso público o que presten servicios a la comunidad, lo que implica la eliminación de barreras arquitectónicas.
Salud y Confidencialidad de la Información
En el ámbito de la salud, las personas con discapacidad tienen derecho a acceder a programas estatales o a prestaciones en la salud pública destinadas a su rehabilitación. Además, es fundamental resguardar la privacidad de su información; las personas con discapacidad psíquica o intelectual tienen derecho a que se resguarde la reserva de su ficha clínica, garantizando la confidencialidad de sus datos médicos.
Participación Cívica: El Derecho al Voto
La participación en los procesos democráticos es un derecho inalienable. Existen sanciones penales para quienes impidan, obstaculicen o dificulten maliciosamente el voto de un elector con discapacidad, asegurando así su derecho a ejercer el sufragio libremente y sin presiones.
Inclusión Laboral y Contratación
La inclusión en el mercado laboral es vital para la autonomía y desarrollo de las personas con discapacidad. Cerca de 7.600 empresas deberán cumplir con la Ley de Inclusión Laboral para personas con discapacidad que comenzó a regir el 1 de abril del 2018. Es importante destacar que las empresas o servicios no pueden optar por una discapacidad en particular en la contratación, promoviendo la igualdad de oportunidades. Asimismo, las personas con discapacidad tienen derecho a celebrar el contrato de aprendizaje contemplado en el Código del Trabajo, facilitando su inserción y desarrollo profesional.
UN DÍA NORMAL - Inserción laboral, discapacidad y sus tópicos.
Reconocimiento Oficial de Medios de Comunicación
Para asegurar la plena comunicación y acceso a la información, el Estado de Chile reconoce la lengua de señas como medio de comunicación natural de la comunidad sorda, lo que representa un avance significativo en la inclusión y el reconocimiento de diversas formas de expresión.