Inclusión y Desarrollo de Personas con Discapacidad Intelectual en Vitacura

Iniciativas de Inclusión y Eventos Deportivos

La Corporación Cultural de Vitacura, en colaboración con el Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis), organizó el cierre de la Semana de la Discapacidad con la actividad "Jugadas Compartidas". El evento tuvo lugar el sábado 7 de diciembre a las 10:30 horas en el Parque Bicentenario de la comuna de Vitacura.

Como parte de la jornada, se celebró un partido de fútbol inclusivo, donde los equipos fueron liderados por reconocidos deportistas como Iván Zamorano y Carlos Cazsely. La transmisión del partido estuvo a cargo del programa "Intercomunicadores" de radio Tiempo, compuesto por jóvenes con discapacidad intelectual.

La invitación se extendió a amigos, familiares, vecinos, compañeros y mascotas, promoviendo un ambiente de participación y comunidad. El evento se desarrolló entre las 10:30 y las 14:00 horas en el Parque Bicentenario.

Cronograma de Actividades Deportivas

El evento incluyó un programa de actividades deportivas divididas en bloques:

  • 08:00 - 10:00 hrs: Ingreso de Fundaciones para la instalación de sus stands.
  • 10:00 - 10:30 hrs: Primer partido con el equipo invitado: Universidad Andrés Bello Santiago.
  • 10:30 - 11:00 hrs: Segundo partido con el equipo invitado: COANIL.
  • 11:00 - 11:30 hrs: Tercer partido.
Ilustración de un partido de fútbol inclusivo con deportistas reconocidos y participantes diversos.

Marco Legal y Experiencias Laborales

El 1 de abril de 2018 entró en vigencia la Ley de Inclusión Laboral y su reglamento asociado, que establece la obligación para empresas públicas y privadas con más de 100 trabajadores de contratar a un 1% de personas con discapacidad en su planta.

Mauricio Aguilar Flores, de 30 años, es un ejemplo de los beneficios de esta ley. Gracias a la Fundación Emplea del Hogar de Cristo, consiguió un trabajo estable como reponedor en la sección de frutas y verduras del Supermercado Santa Isabel. Mauricio describe su experiencia como un trampolín para cumplir su sueño de tener casa propia y mejorar su calidad de vida, contrastando la seguridad y tranquilidad que le brinda este empleo con la precariedad del comercio ambulante o la recolección de cartones.

“Las ventas en el comercio ambulante te deja plata, pero sólo para el pan del día, en cambio estar en un trabajo como este, te da seguridad y más tranquilidad para la vida”, comenta Mauricio.

La Fundación Emplea le facilitó el contacto con los encargados de reclutamiento del supermercado, y la Ley de Inclusión Laboral fue un factor clave en su contratación. Mauricio, quien tiene una leve discapacidad mental, ha superado etapas difíciles como la depresión y el alcoholismo, buscando apoyo en centros de salud mental para mejorar su bienestar.

Actualmente, Mauricio vive con su abuela y su tío, quienes dependen de él. Su principal motivación es conseguir una casa propia para brindarle seguridad a su abuela, a quien considera su madre. Agradece el apoyo recibido en el centro de salud mental y en la Fundación Emplea, que le brindan el impulso necesario para mantener su dedicación al trabajo.

Mauricio también compartió experiencias laborales previas, destacando la falta de orden y las malas prácticas en una línea de comida rápida, donde se mezclaban tareas de aseo y cocina, algo que considera inaceptable por razones sanitarias y de respeto.

Infografía sobre los beneficios de la Ley de Inclusión Laboral y estadísticas de empleo para personas con discapacidad.

Visión y Servicios de Centros de Apoyo

El Centro Barlovento promueve una visión de valoración de la diversidad y reconoce a las personas con discapacidad intelectual como agentes activos y sujetos de derecho. A través de encuentros y talleres, buscan potenciar el desarrollo de habilidades en diversas áreas de desempeño.

La Municipalidad de Vitacura, a través de su área de inclusión, trabaja en conjunto con vecinos y organizaciones para construir una comuna más inclusiva. Se destaca la importancia del trabajo colaborativo para lograr mayores resultados.

La comuna cuenta con un centro de recursos que ofrece atención individual y grupal en áreas como kinesiología, terapia ocupacional, fonoaudiología, educación diferencial y psicología.

Definición y Características de la Discapacidad Intelectual

La discapacidad intelectual se define como un trastorno caracterizado por un funcionamiento intelectual por debajo del promedio y la falta de habilidades necesarias para la vida diaria independiente. Las habilidades mentales generales evaluadas para el diagnóstico incluyen razonamiento, resolución de problemas, planificación, pensamiento abstracto, juicio, aprendizaje y comprensión práctica, las cuales se miden a través de pruebas de inteligencia administradas por profesionales capacitados.

La gravedad de la discapacidad intelectual se clasifica en leve, moderada, grave o profunda, y se define por la capacidad de satisfacer las demandas de la vida diaria en comparación con los pares, más allá del coeficiente intelectual (CI).

Señales de comportamiento asociadas, aunque no criterios diagnósticos, pueden incluir agresión, dependencia, impulsividad, credulidad, pasividad, autolesión, terquedad, baja autoestima, baja tolerancia a la frustración y alto riesgo de suicidio. Es común la coexistencia de afecciones mentales, de neurodesarrollo, médicas y físicas concurrentes, como trastornos mentales y epilepsia, que son más frecuentes en personas con discapacidad intelectual.

Diagrama explicando los criterios diagnósticos y niveles de severidad de la discapacidad intelectual.

Áreas de Intervención y Apoyo

Los centros de apoyo ofrecen atención integral a través de diversas áreas:

  • Área Terapéutica: Brinda atención integral en contextos individuales a niños, niñas, jóvenes y adultos con discapacidad. Cuenta con salas de rehabilitación y de actividades de la vida diaria (AVD) para el desempeño de cada terapia.
  • Área Educacional: Coordina la entrega de apoyos profesionales mediante el trabajo en red con los colegios de Vitacura.
  • Área Laboral: Proporciona información y orientación a personas con discapacidad interesadas en la empleabilidad, a través de instancias como cursos de formación laboral, derivación y colocación.

Una iniciativa reciente involucró a 8 familias inscritas, derivadas desde el Programa de Inclusión de Vitacura, logrando conformar un grupo diverso que potenció la socialización y el aprendizaje compartido. Los resultados positivos de esta experiencia permitirán su continuidad permanente en la Casa Primeros Pasos.

Pamela Ampuero, madre participante en el piloto, compartió uno de los testimonios más significativos sobre el programa. Para más información sobre el programa "Primeros Pasos", se puede visitar vitacura.cl/primerospasos.

Programa Innovación Colaborativa - Testimonio Familia Parra

tags: #hombre #con #retraso #mental #vitacura