Información sobre Ferias y Gestión Pública en Huasco

La provincia de Huasco ha sido escenario de diversas iniciativas gubernamentales destinadas a acercar los servicios del Estado y generar oportunidades para la comunidad. Entre estas, destacan las ferias laborales, concebidas como plataformas cruciales para la inserción y el desarrollo profesional.

Esquema de las iniciativas de fomento laboral en una provincia

El Rol de las Ferias Laborales en la Región de Atacama

Las ferias laborales tienen como objetivo principal acercar a la comunidad distintas ofertas de empleo, brindando apoyo a las personas en sus procesos de postulación. Estos eventos son fundamentales para la estrategia de descentralización y la generación de oportunidades de trabajo digno, tal como lo destaca el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jonathan Páez. Él mencionó que "entregar más oportunidades y trabajos decentes a la comunidad es una de las preocupaciones del Gobierno del Presidente Gabriel Boric".

La directora regional de SENCE Atacama, Fernanda Medina, subraya la importancia de la presencia institucional en los territorios. Para el servicio, es "fundamental estar presentes en los territorios, generando y levantando vacantes laborales". Durante estas jornadas, los servicios de intermediación laboral no solo entregan información, sino que también inscriben a los asistentes en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE), facilitando así el acceso a nuevas oportunidades.

Primera Feria Laboral SENCE 2024 en Huasco

Un hito importante fue la realización de la Primera Feria Laboral SENCE 2024, que tuvo lugar en la calle Craig, a un costado de la Municipalidad de Huasco. Este evento congregó a una amplia representación de empresas, la Red Territorial de la provincia del Huasco, funcionarios públicos y miembros de la comunidad, quienes participaron activamente en la búsqueda y revisión de sus posibilidades de empleo.

Participantes y Oferta de Servicios

La feria contó con la participación de diversas entidades y servicios clave, orientados a apoyar a los buscadores de empleo:

  • Servicios públicos como ChileAtiende y la oficina AFC Vallenar.
  • Las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (OMIL) que componen la red territorial de la provincia: Vallenar, Huasco, Freirina y Alto del Carmen.
  • La Universidad de Atacama, ofreciendo información sobre formación y capacitación.
  • Empresas con reclutamiento presencial, incluyendo a Imopac y R y M.

La directora del SENCE Atacama, Fernanda Medina, resaltó la importancia de esta colaboración: "Aprovecho de agradecer a la Red territorial de las OMIL de la Provincia del Huasco, que realizaron una excelente gestión en la organización del evento, siendo nuestros partners estratégicos."

Fotografía panorámica de una feria laboral con stands y personas interactuando

Impacto y Perspectivas desde las Autoridades

El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jonathan Páez, enfatizó el compromiso del gobierno en enfrentar las "cifras que no son muy afortunadas" de desempleo en Atacama. Para ello, se trabaja arduamente junto a SENCE, Chile Valora y la Seremi de Economía, Fomento y Turismo para generar estas instancias de oportunidad.

Por su parte, el Alcalde de Huasco, Genaro Briceño, articuló la necesidad de empleo que percibe en su comuna: "el buscar trabajo es una necesidad que siente nuestra comuna, estamos con las OMIL, algunas empresas, dependencias públicas también que tienen necesidad de contratación."

Testimonios de la Comunidad

La efectividad de estas ferias se refleja en la experiencia de los participantes. Norma, habitante de Freirina, valoró la instancia comentando: "Esta feria laboral me ha servido mucho. Pude dejar mi currículum en distintos stands y también conocer los cursos online del SENCE."

PUCP - Feria de Trabajo

Planificación Futura de Ferias Laborales en la Región

El Seremi del Trabajo y Previsión Social informó que la feria de Huasco es "la primera de varias ferias laborales planificadas para otras comunas como Alto del Carmen, Freirina, Copiapó y Chañaral". Esta estrategia busca extender las oportunidades de empleo a lo largo de toda la región de Atacama, reafirmando el compromiso con la descentralización y el desarrollo local.

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