Parque Arauco ha demostrado un compromiso sostenido con la inclusión de personas con discapacidad cognitiva, trabajando en estrecha colaboración con Fundación Descúbreme. Esta alianza estratégica, que se remonta a 2016, busca generar conciencia, ofrecer oportunidades y fomentar iniciativas que promuevan la participación de estas personas en diversos ámbitos de la sociedad, independientemente de sus capacidades.
Alianza Estratégica con Fundación Descúbreme
Desde 2016, Parque Arauco y Fundación Descúbreme han trabajado de manera conjunta, consolidando una alianza que, según Carmen Munita, gerente de Marketing de Parque Arauco, "incentiva una mayor conciencia inclusiva en la sociedad, entregando oportunidades y fomentando iniciativas para las personas, independiente de sus capacidades". Este compromiso se refuerza año tras año, brindando espacios y oportunidades necesarias para una cultura más inclusiva, lo que, a su vez, refuerza uno de los pilares de la estrategia de sostenibilidad corporativa de Parque Arauco.
Andres Beroggi, Gerente de Asuntos Corporativos de Fundación Descúbreme, subraya la importancia de esta colaboración: "Estamos comprometidos con la inclusión integral de las personas con discapacidad cognitiva. Por esta razón, consideramos de gran importancia nuestro trabajo de colaboración conjunta con Parque Arauco, ya que nos permite brindar apoyo y oportunidades a personas con discapacidad".
Iniciativas y Programas Destacados
El Color de la Inclusión
Una de las iniciativas más significativas es "El Color de la Inclusión", que surgió como un espacio de participación y expresión para niñas, niños y jóvenes con discapacidad cognitiva. Patricia Retamal, gerente de Asuntos Corporativos de Fundación Descúbreme, puntualizó que esta iniciativa social ha permitido plasmar los pensamientos y sentimientos de los participantes en más de 80 obras de arte, bajo el lema "volvemos a estar juntos", especialmente relevante después de más de dos años de pandemia. La primera exposición de esta iniciativa se realizó en el segundo piso de Mall Arauco San Antonio de manera gratuita.
Norma Latorre, directora de la Escuela Especial Viada Nueva Elim, agradeció a Fundación Descúbreme y a Mall Arauco San Antonio por esta iniciativa, que "permite la integración de todos los estudiantes que presentan necesidades educativas especiales, generando un sano espíritu de competencia entre los diferentes establecimientos educacionales". En el concurso "El Color de la Inclusión 2021", se premió a las tres obras más destacadas, con Carlos Irribarra de la Escuela Lautraru de La Pintana y Javiera Urrutia de la Escuela Vida Nueva Elim San Antonio resultando ganadores del primer lugar tras un empate.
En la inauguración realizada en Mall Arauco Maipú, se premió al segundo y tercer lugar, correspondientes a Alexander González, de la Escuela Lautraru de La Pintana, y Javier Loyola, de la Escuela Especial Nuestro Mundo de San Ramón. Alexander, de 11 años, quien cursa 5° básico, ha demostrado su pasión por el dibujo desde pequeño y sueña con ser futbolista.
Navidad con Sentido
Por cuarto año consecutivo, Fundación Descúbreme y Parque Arauco se unen para dar vida a "Navidad con Sentido 2025". Esta iniciativa transforma la celebración navideña en un espacio de inclusión, creatividad y colaboración, visibilizando el talento artístico de niños, niñas y jóvenes. Como parte de las actividades, durante 2023, se llevó a cabo el concurso “La Magia de la Navidad”, para seleccionar los dibujos ganadores que se incluirían en los kits navideños entregados a los visitantes del centro comercial.
Exposiciones Itinerantes
La exposición itinerante “Cómo me sorprende el 2023” ha recorrido varios centros comerciales, estando disponible hasta el 13 de abril en los malls Arauco Maipú y Arauco Quilicura, para luego continuar su recorrido hacia Parque Arauco Kennedy y Mall Arauco San Antonio. Estas exposiciones son clave para dar visibilidad al talento y las creaciones de las personas con discapacidad cognitiva.
Prácticas Protegidas y Festival de Teatro Inclusivo
Desde hace más de 10 años, se desarrolla un programa de prácticas protegidas para personas con discapacidad cognitiva en alianza con el Colegio Especial Paul Harris y la Municipalidad de Las Condes. Este programa ha abierto espacios a más de 40 jóvenes, dándoles la oportunidad de apoyar tareas logísticas en el food court Kennedy, con jornadas cortas remuneradas que se alternan con su formación. En el último periodo, se contó con 12 practicantes, duplicando el número de participantes respecto al año anterior, lo que ellos ven como una preparación para la vida laboral.
Otra actividad destacada fue el 11° Festival Intercomunal de Teatro Inclusivo en Arauco Maipú, desarrollado junto al municipio. Este festival presentó 10 obras de distintas compañías y contó con aproximadamente 500 espectadores en cada demostración, fomentando el deporte inclusivo como herramienta de transformación social.
Inclusión Laboral y Compromiso 2024
La inclusión y diversidad son ejes relevantes de la estrategia de sostenibilidad corporativa de Parque Arauco. Por esta razón, la compañía se ha comprometido a incluir laboralmente a jóvenes con discapacidades cognitivas en al menos el 70% de las actividades que realizará durante el 2024 en sus centros comerciales a nivel nacional. Esta iniciativa busca aportar en el proceso de inclusión laboral y concientización de los visitantes del centro comercial.
En Fundación Descúbreme, se reunieron 30 empresas en un espacio de conversación estratégica orientado a la toma de decisiones en inclusión laboral con foco en 2026, junto a líderes de RRHH, DEI y Sostenibilidad, mostrando un compromiso colectivo con este desafío.
Envejecimiento y Permanencia Laboral
La inclusión laboral de personas con discapacidad ha avanzado globalmente, y en Chile, leyes como la N°21.015 y la N°21.275 buscan garantizar su participación en el mercado laboral. Sin embargo, se reconoce que aún faltan políticas para acompañar y garantizar la inclusión de este grupo en lo que respecta a su permanencia laboral y su transición hacia el envejecimiento, considerando la autonomía y el bienestar en el trabajo.
En este contexto, se busca profundizar en cómo Chile podría avanzar, creando políticas y herramientas que permitan una inclusión laboral que apoye a este grupo de la población, en el que se van deteriorando ciertas habilidades a medida que pasa el tiempo. En contraste, en España se han creado iniciativas como la Herramienta PROLAB, que evalúa las necesidades de las personas con discapacidad intelectual en su transición hacia el envejecimiento laboral, abordando los desafíos físicos y cognitivos.
Diversidad e Inclusión Laboral
Otras Colaboraciones y Apoyos
Desde 2012, Fundación Descúbreme, junto a los colaboradores y clientes de Unimarc, Alvi, Mayorista 10 y OK Market, impulsan el Fondo Descúbreme, que contribuye al financiamiento de estas importantes iniciativas. Además, en el marco de la Semana de la Discapacidad, Fundación Descúbreme, junto a Carlos Alcaraz Academy, realizó una Clínica de Tenis en Silla de Ruedas en el Club Manquehue, poniendo el foco en el deporte inclusivo como una herramienta de transformación social.
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