El aprendizaje continuo y la adquisición de nuevas habilidades son fundamentales en todas las etapas de la vida, especialmente para las personas mayores. En este contexto, diversas iniciativas surgen para ofrecer oportunidades de capacitación adaptadas a sus necesidades, desde la mejora de la empleabilidad en áreas clave como los cuidados, hasta la reducción de la brecha digital, fomentando su independencia y participación social.
Capacitación en Cuidados: La Plataforma Siempre Aprendiendo
La Plataforma Siempre Aprendiendo surge como un componente del Proyecto NODO, una iniciativa del Sistema de las Naciones Unidas en Chile. Implementada durante los años 2020 y 2021, en su diseño e implementación participaron la Oficina Coordinadora Residente, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la Organización para la Alimentación y la Agricultura (FAO) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el marco del Fondo para los Objetivos del Desarrollo Sostenible (Joint SDG Fund). El proyecto se desarrolló en alianza con el gobierno de Chile mediante el Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA).
Objetivos y Alcance de los Programas
En Sence, están atentos al dinamismo del mercado laboral, ajustando los requerimientos de formación para mejorar la empleabilidad de las personas. La directora nacional del Sence, Romanina Morales Baltra, explicó que los empleos del futuro no son solo digitales, sino también los de cuidados, aquellos que aún son irremplazables por la inteligencia artificial, destacando la importancia de este programa piloto que está en línea con la nueva Política Nacional de Cuidados y permite explorar las necesidades de capacitación y su impacto.
La ministra de Desarrollo Social y Familia, Javiera Toro, comentó que esta iniciativa es parte del Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados, Chile Cuida, y muestra cómo el sistema de cuidados es una red intersectorial de programas y servicios que presta el Estado, pero que también se articula con las familias, con las comunidades y con el mercado. Durante la actividad de presentación del piloto, la subsecretaria (s) del Trabajo, María Elizabeth Soto, destacó que para el Gobierno es importante crear conciencia sobre las labores de cuidado, porque "cuidar es trabajar". Por ello, promover el Trabajo Decente para quienes desarrollan estas labores de cuidado de niñas, niños, adultos mayores o de quienes tienen dependencia severa o moderada es fundamental.
Participación y Certificación
Aunque pueden postular todas las personas mayores de 16 años que se encuentran bajo el 60% en su Registro Social de Hogares (requisito que no se aplica para las personas migrantes), el enfoque del programa beneficia directamente a las comunidades y a los adultos mayores.
La alcaldesa de Ñuñoa, Emilia Ríos, indicó que como Municipalidad de Ñuñoa, están muy contentos de ser parte de este proyecto piloto que beneficiará directamente a 50 vecinas, quienes accederán a capacitación en materia de cuidados. También se ofrece la opción de certificar las habilidades laborales de los participantes como Cuidador/a Primario/a, conforme al proceso establecido por ChileValora.
Contenidos Relevantes de los Cursos de Cuidados
Los programas de capacitación en el ámbito de los cuidados abarcan conceptos esenciales para una comprensión integral del envejecimiento y la atención a personas mayores. Entre los temas abordados se encuentran:
- Conceptos básicos: vejez, envejecimiento, gerontología, gerontología social y persona mayor.
- Los distintos significados de la vejez.
- La vejez y el envejecimiento como fenómeno social.
- Enfoque de desigualdad, dependencia y vulnerabilidad.
- Revisión de algunas teorías de gerontología social.
- Concepto de ciclo vital y vejez.
- Concepto de dismovilidad y síndrome del cuidador.
Guía de consejos para los cuidadores de personas mayores (movilización)
Reduciendo la Brecha Digital: Cursos para Personas Mayores en Ñuñoa
En noviembre de 2024, en la comuna de Ñuñoa, se identificó la brecha digital como uno de los principales desafíos para las personas mayores que desean integrarse al mundo del Internet. Dicha comuna se conforma de un 20% de personas mayores de 60 años, es decir, cerca de 43.748 personas de la tercera edad que se han visto en la necesidad de adquirir competencias digitales.
El Programa “Conexión Intergeneracional” de INACAP
El proyecto “Conexión Intergeneracional” de INACAP Sede Ñuñoa surge como respuesta a esta necesidad urgente de digitalización en los adultos mayores. Gracias a un fondo interno de INACAP, se desarrolló un programa adaptado a sus requerimientos, que inició con un diagnóstico de habilidades digitales para segmentar a los participantes en tres niveles: principiante, intermedio y avanzado.
El programa, que cuenta con la participación de estudiantes y docentes de INACAP Sede Ñuñoa, consta de ocho sesiones. Aunque inicialmente se apuntaba a convocar a 60 personas mayores de la comuna, debido al alto interés se recibieron más de 90 postulaciones.
Impacto y Testimonios de los Participantes
Este proyecto ha sido muy bien recibido por los beneficiarios, quienes sienten que este tipo de habilidades los ayudará a ser más independientes y a generar una mayor confianza con la tecnología. Un participante expresó: "Yo pensé que este taller me quedaría un poco grande, pero uno se va soltando".
Otro testimonio resalta el impacto positivo general de la capacitación: "Hay que buscar buenos aliados, personas que entiendan que es una necesidad, porque necesitamos esto para seguir avanzando. Esto nos ayuda en todo aspecto: nos ayuda a crecer, sentirnos mejor, nos ayuda en la parte emocional, sentir que somos parte de esto y estamos totalmente capacitados."
Cabe relevar que el proyecto también se alinea con los resultados de la “Radiografía Digital de Personas Mayores”, presentado por ClaroVTR y Criteria, que explora la relación de las personas mayores chilenas con la tecnología. De acuerdo con una encuesta realizada a 1.024 personas mayores, Internet es visto como un facilitador de tareas cotidianas, especialmente para realizar trámites de manera remota.
