La pensión de vejez es un beneficio fundamental que reciben las personas afiliadas a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). Para acceder a ella, existen diversos requisitos y modalidades que es importante conocer para tomar la mejor decisión al finalizar la vida laboral.
Proceso de Solicitud de Pensión
Para iniciar el trámite de pensión, el afiliado o afiliada debe presentar su cédula nacional de identidad en la AFP. Es necesario realizar la solicitud de pensión, acompañada de la declaración de beneficiarios. Posteriormente, la AFP calculará el saldo efectivo de la cuenta de capitalización individual y emitirá el certificado de saldo en un plazo de 10 días hábiles. Es importante destacar que no es obligatorio pensionarse al cumplir la edad legal; los ahorros pueden mantenerse en cuentas de ahorro voluntario o APV.
El proceso de solicitud puede realizarse de forma presencial o mediante preingreso en línea a través de un formulario o por videollamada con la asistencia de un ejecutivo. Se requerirán datos como el RUT, fecha de nacimiento, número de contacto y datos bancarios. Si la solicitud se realiza en nombre de otro afiliado, se deberá indicar en el formulario, y en algunos casos, se podría solicitar información adicional.
Tras la solicitud, se recibirá una respuesta en un plazo de 1 a 5 días hábiles. La AFP se compromete a agilizar y asegurar este proceso, ofreciendo opciones como la solicitud de pensión por videollamada o el preingreso mediante formulario.
Requisitos para la Pensión de Vejez
Existen dos vías principales para acceder a la pensión de vejez: la pensión normal (o por edad legal) y la pensión anticipada.
Pensión Normal o por Edad Legal
La Pensión Normal o por edad legal es el beneficio al que se puede optar al cumplir la edad mínima de jubilación establecida por ley: 65 años para los hombres y 60 años para las mujeres. Esta decisión puede ser postergada por el afiliado hasta el momento que desee.
Requisitos para la Pensión Normal
- Haber cumplido la edad mínima legal: 65 años para hombres y 60 años para mujeres.
- No estar pensionado por invalidez ni por pensión anticipada.
Pensión Anticipada
Las personas interesadas pueden pensionarse de forma anticipada, es decir, antes de cumplir la edad legal requerida, siempre y cuando logren financiar una pensión igual o superior al 70% del promedio de las remuneraciones imponibles percibidas y las rentas declaradas.
Determinación del Monto de la Pensión
El monto de la pensión se financiará principalmente con los saldos acumulados en las cuentas de ahorro previsional, tanto obligatorias como voluntarias, así como con depósitos convenidos y posibles bonos. Adicionalmente, se pueden destinar los ahorros de la Cuenta 2 para complementar la pensión.
La liquidación de pensión se recibirá mensualmente, detallando el saldo restante en la cuenta después de cada pago. Es importante comprender que, por ley, solo se podrá retirar el dinero ahorrado a través de pagos mensuales de pensión al jubilarse. En ciertos casos, podría existir la opción de acceder al Excedente de Libre Disposición.
Documentación Necesaria para Iniciar el Trámite
Para comenzar el trámite de pensión, se requiere la siguiente documentación:
- Cédula de Identidad vigente.
- En caso de que un tercero presente la solicitud, se deberá otorgar un Poder ante Notario. El formato de este documento se puede obtener llamando al Centro de Asesoría Telefónica, en las agencias o en el sitio de la Superintendencia de Pensiones.
- Para afiliados del sector público, se necesitará el documento “Resolución del Cese de Funciones”.
Labores Calificadas como "Trabajos Pesados"
Quienes hayan desempeñado labores calificadas como “trabajos pesados” y no cumplan los requisitos para pensionarse anticipadamente, tienen derecho a una rebaja en la edad legal para pensionarse por vejez. Esta rebaja se aplica de la siguiente manera:
- 2 años por cada 5 años de cotización del 2%, con un tope de 10 años.
- 1 año por cada 5 años de cotización del 1%, con un tope de 5 años.
El requisito fundamental para acogerse a esta modalidad es tener un total de 20 años de cotizaciones o servicios computables en cualquiera de los sistemas previsionales al momento de pensionarse.
Jubilación o Pensión Por Trabajos Pesados
Modalidades de Pensión
Las modalidades de pensión definen la forma en que se recibirá el beneficio, ya sea directamente desde la AFP o a través de una compañía de seguros. Existen diversas opciones:
- Retiro Programado
- Renta Vitalicia
- Renta Temporal con Renta Vitalicia diferida
- Renta Vitalicia Inmediata con Retiro programado
Para recibir ofertas de montos y modalidades de diferentes AFP y aseguradoras, es necesario que los datos del afiliado estén incluidos en el listado público del SCOMP (Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión). A partir de estas ofertas, el afiliado podrá aceptar o rechazar una opción para pensionarse.
Consideraciones Adicionales
En caso de fallecimiento del pensionado, sus ahorros se pagarán a sus beneficiarios como Pensión de Sobrevivencia. Si no existen beneficiarios designados, los fondos se entregarán en un solo pago a sus herederos. En última instancia, si no hay herederos, los fondos pasarán al Estado.
La forma de cobro de la pensión es a elección del beneficiario, recomendándose la recepción en una cuenta bancaria personal por comodidad y seguridad. El monto de la pensión dependerá de factores como los ahorros acumulados, la edad de jubilación y la existencia de beneficiarios.
La AFP nunca se quedará con el dinero del afiliado.