Constantemente escuchamos hablar del trabajo decente, que no es otra cosa que un buen trabajo o un empleo digno, como el objetivo a conseguir. El subsidio para alcanzar un Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), establecido por las Leyes N° 21.218 y 21.360, se enmarca dentro de este concepto de trabajo decente.
Este beneficio fue creado para ofrecer una ayuda económica a trabajadores dependientes con jornada ordinaria, con el fin de mejorar sus remuneraciones. A continuación, exploramos en detalle cómo opera este subsidio, los procesos de postulación y pago, y las fechas clave para su aplicación.
¿Qué es el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG)?
Origen y Propósito del Subsidio
La creación del Ingreso Mínimo Garantizado se remonta al año 2020, en el cual se promulgó la Ley 21.218 con el objetivo de ofrecer un subsidio para trabajadores dependientes. La finalidad de este bono era alcanzar un ingreso mínimo a través de una ayuda económica para los trabajadores dependientes con jornada ordinaria, permitiendo aumentar los ingresos con un aporte máximo de $78.955 pesos, dependiendo del ingreso bruto del trabajador.
En el año 2021, se realizaron modificaciones, introduciendo deberes específicos para los empleadores en relación con este subsidio.
El Principio de Gradualidad
Este subsidio opera bajo la lógica de la gradualidad, lo que significa que su monto disminuye hasta llegar a un monto de cálculo de cero. Esto se debe a que el propósito es mejorar la remuneración de los trabajadores y no incentivar el trabajo por una remuneración bruta menor. Se busca complementar el sueldo, acercándolo a un ingreso mínimo garantizado.
Proceso de Solicitud: Deberes del Empleador y Postulación Individual
Obligaciones del Empleador
El empleador, dentro de los primeros 15 días corridos del mes, debe solicitar mensualmente al Ministerio de Desarrollo Social y Familia, a través de la plataforma o el medio que la Subsecretaría de Servicios Sociales disponga, la concesión del beneficio a todos sus trabajadores o trabajadoras que pudieren tener derecho a él. El formulario de postulación requiere el RUT y clave única y se encuentra disponible en la página www.ingresomínimo.cl.
El incumplimiento de estas obligaciones por parte del empleador será sancionado por la respectiva Inspección del Trabajo, conforme a las multas establecidas en el artículo 9° de la Ley N°21.218.
Cómo Postular al Subsidio como Trabajador
Los trabajadores también pueden postular al Ingreso Mínimo Garantizado de forma individual. Para ello, deben acceder al sitio web oficial y, en la sección correspondiente, ingresar su RUT, dígito verificador (el número o 'K' que viene después del guion en el RUT), su fecha de nacimiento y el número de documento de su cédula de identidad.
En ambos casos, tanto para el empleador como para el trabajador, una vez realizada la solicitud, se recibirá un comprobante. Posteriormente, se notificará por correo electrónico si el trabajador será beneficiario del subsidio.
Cálculo y Mecanismo de Pago del IMG
Factores que Determinan el Monto del Subsidio
Según informa el sitio web del Ingreso Mínimo, la remuneración bruta mensual del trabajador es obtenida y verificada a través de bases administrativas del Estado y contrastada con la información entregada en el formulario de postulación. Este monto, junto con los detalles sobre el cumplimiento de la jornada laboral regular, debe estar incluido dentro del contrato y la liquidación de sueldo del trabajador.
Los trabajadores pueden recibir un monto máximo de hasta $78.955 pesos, sin embargo, no todos recibirán la misma cantidad. Esto se debe a que el pago varía según ciertas condiciones establecidas en el beneficio laboral, principalmente en función de la remuneración bruta mensual.
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Proceso y Plazos de Pago
La Subsecretaría de Servicios Sociales realiza el pago del beneficio dentro de los últimos 5 días hábiles del mes de concesión, utilizando las entidades con las que establezca convenios de pago. Una vez que el trabajador haya postulado y sido aprobado, el primer pago se realizará en los 5 últimos días hábiles del mes siguiente a la postulación.
El trabajador o trabajadora dispone de un plazo de hasta un año para el cobro, contado desde la fecha de emisión del pago.
Consideraciones sobre el Monto Mínimo a Pagar
Es importante señalar que, si a un trabajador o trabajadora le corresponde un pago mensual menor a $5.000 por concepto de subsidio, dicho pago se ajustará a este valor, es decir, se le abonarán $5.000 como monto mínimo.
El Fin del Ingreso Mínimo Garantizado en 2024
Fechas Clave para Postulación y Últimos Pagos
El Ingreso Mínimo Garantizado culminará su aplicación este 2024. Esta medida se debe al aumento del salario mínimo que se proyecta para julio del 2024, lo que hará que el bono deje de ser efectivo y necesario.
Las postulaciones al subsidio estuvieron disponibles hasta el 31 de mayo del 2024. Este plazo corresponde al último pago que se efectuará en el mes de junio, marcando el cese definitivo de este beneficio.