Acceder a una pensión es un derecho fundamental para asegurar el bienestar en la etapa de jubilación. Es importante destacar que las y los afiliados pueden realizar el trámite de pensión de manera directa y es absolutamente gratuito. A continuación, se detallan los aspectos clave para gestionar este beneficio.
Requisitos y solicitud de pensión
Para iniciar el proceso, el afiliado o la afiliada debe presentar en su Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) su cédula nacional de identidad y realizar la solicitud formal. Es fundamental que las personas revisen con frecuencia que sus cotizaciones previsionales obligatorias se encuentren al día en sus cuentas de capitalización individual.
Junto con la solicitud, se debe realizar la Declaración de Beneficiarios, adjuntando los certificados de nacimiento de los hijos y, si corresponde, el certificado de matrimonio o de Acuerdo de Unión Civil. En caso de no poder asistir personalmente, el afiliado puede otorgar un poder notarial a otra persona para que realice el trámite.
Consideraciones importantes:
- No es obligatorio pensionarse al cumplir la edad legal.
- Las personas pueden optar por una pensión anticipada si logran financiar una pensión igual o superior al 70% del promedio de sus remuneraciones imponibles.
- El trámite se puede realizar durante todo el año en sucursales de la AFP o en las oficinas ChileAtiende.
El proceso de cálculo y ofertas de pensión
Una vez presentada la solicitud, la AFP deberá calcular el saldo efectivo de la cuenta de capitalización individual y emitir el Certificado de Saldo en un plazo máximo de 10 días hábiles. Este documento es remitido a la dirección postal del afiliado.
Paralelamente, la información se envía al Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión (SCOMP). En un plazo máximo de 3 días hábiles tras la recepción, las AFP y compañías de seguros ingresan sus propuestas, y el SCOMP emite un Certificado de Ofertas que detalla las alternativas según las modalidades vigentes:
| Modalidad | Descripción |
|---|---|
| Retiro Programado | Administrado directamente en la AFP. |
| Renta Vitalicia | Contratada con una compañía de seguros de vida. |
| Modalidades Mixtas | Combinaciones de renta temporal con vitalicia o retiro programado. |
Beneficios adicionales y seguridad social
Beneficio por Años Cotizados (BAC)
Este es un aporte mensual en Unidades de Fomento (UF) para personas de 65 años o más que reciben una pensión de vejez o invalidez. Entrega 0,1 UF por cada 12 meses cotizados. Los requisitos actuales son:
- Hombres: Al menos 20 años (240 meses) cotizados.
- Mujeres: Al menos 10 años (120 meses) cotizados (este requisito aumentará a 11 años a partir de enero de 2028).
Pensiones de sobrevivencia
Es un derecho para el grupo familiar tras el fallecimiento del afiliado, sujeto a condiciones específicas de parentesco y vigencia de vínculos (matrimonio o Acuerdo de Unión Civil) al momento del deceso.
Reforma en Simple: Seguro de Lagunas Previsionales
Puntos clave sobre la Reforma Previsional
El sistema está en constante actualización para mejorar la protección social, destacando:
- Seguro de Lagunas Previsionales: Permite cubrir cotizaciones durante periodos de cesantía utilizando fondos del Seguro de Cesantía.
- Pensión Garantizada Universal (PGU): Primer piso de seguridad social que se ajusta automáticamente según el calendario legal.
- Fondos Generacionales: Reemplazarán a los multifondos actuales, ajustando el perfil de inversión según la edad del afiliado para reducir riesgos cercanos a la jubilación.