Los pensionados en Chile pueden acceder a diversos beneficios y bonos que complementan sus ingresos. Estos programas están diseñados para ofrecer apoyo adicional y están sujetos a regulaciones específicas que definen su alcance, montos y criterios de elegibilidad.
Generalidades de los Beneficios Adicionales
Los beneficios y valores que se indican en estos programas corresponden a las Prestaciones Adicionales aprobadas para un año determinado, rigiendo generalmente desde el 1 de enero al 31 de diciembre. Es importante considerar que los beneficios del Programa de Prestaciones Adicionales se aprueban anualmente y pueden estar sujetos a cambios o modificaciones conforme a lo dispuesto en la normativa vigente.
Como beneficio alternativo, en reemplazo de apoyo económico por acuerdo de unión civil, se contempla una estadía de tres noches consecutivas en cabañas de Parques Los Héroes.
Bono de Invierno
El Bono de Invierno es un apoyo económico dirigido a pensionados que cumplen con ciertos requisitos. Podrán acceder a este bono los pensionados del Instituto de Previsión Social (IPS), Instituto de Seguridad Laboral (ISL), Caja de Previsión de la Defensa Nacional (Capredena), Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (Dipreca) o de las mutualidades de empleadores.
Importante: Si un pensionado recibe más de una pensión contributiva junto con la PGU, APSV o pensión de reparación, según sea el caso, tendrá derecho a este Bono de Invierno solo si la suma de las pensiones contributivas, excluido el monto del APSV, PGU o pensión de reparación, no supera la pensión mínima de vejez para personas de 75 años o más.
Beneficio por Años Cotizados (BAC)
El Beneficio por Años Cotizados (BAC) es una compensación que se suma directamente a la pensión que ya reciben los beneficiarios, reconociendo el historial de cotizaciones. El monto de este beneficio corresponde a 0,1 UF por cada 12 meses cotizados, con un tope de 2,5 UF mensuales, lo que equivale a 25 años de cotizaciones.
Requisitos y Plazos de Pago del BAC
- Para las mujeres, el requisito de cotizaciones irá aumentando de manera gradual. A partir de enero de 2028, se exigirá un mínimo de 132 meses cotizados (11 años).
- Para quienes se pensionen a partir de diciembre de 2025, el beneficio se pagará de forma diferida: comenzará a entregarse una vez que reciban su primera pensión e incluirá el retroactivo en el caso de que corresponda.
- Para las personas que ya estén pensionadas al 31 de julio de 2025, el cálculo del BAC considerará las cotizaciones pagadas en su cuenta individual hasta esa fecha. El pago comenzará en enero de 2026, siempre que tengan 65 años o más.
- Para quienes aún no estén pensionados, pero tengan 65 años o más al 31 de julio de 2025, se aplicará el mismo cálculo.
- Si la persona se pensiona a contar del 1 de agosto de 2025, el cálculo considerará primero las cotizaciones que su empleador haya realizado al Seguro Social desde agosto de 2025, si corresponden.
Consideraciones para el Cálculo del BAC
Es importante tener en cuenta que no todos los meses de cotización son contabilizados para el BAC:
- No se contarán para el cálculo los meses que excedan el tope máximo de 300 cotizaciones (25 años), los que se reducirán gradualmente desde febrero de 2046.
- Tampoco se contarán los meses en que exista más de una cotización por jornada completa.
- Los meses en que el empleador no haya pagado completamente las cotizaciones o aquellos que solo estén declarados y no pagados, tampoco serán contados hasta que el pago se regularice.
Extinción del BAC
El Beneficio por Años Cotizados (BAC) puede extinguirse en caso de fallecimiento del beneficiario.
Entrevista TVN | Beneficio por Años cotizados y Compensación por Diferencia de Expectativa de Vida
Proceso de Notificación y Cobro
Si cumples con los requisitos para acceder a alguno de estos beneficios, recibirás una notificación por correo electrónico y/o en tu CasillaÚnica, informándote sobre la asignación del bono o prestación.
Interacción con la Garantía Estatal
Es fundamental entender cómo estos beneficios interactúan con otras ayudas. Si al sumar una compensación como el BAC y otros beneficios a tu pensión, el monto total alcanza o supera la pensión mínima garantizada, podrías dejar de recibir la Garantía Estatal. La Garantía Estatal es un aporte que se recibe cuando los ahorros previsionales no son suficientes, y se otorga el beneficio de mayor monto.