En el marco de los esfuerzos por promover la inclusión, el 13 de julio de 2009, Carlos Zúñiga, entonces Coordinador Regional de Fonadis, se desplazó hasta la localidad de Río Hurtado, ubicada en el sector norte de la Provincia del Limarí. Su visita tuvo como objetivo principal promover los derechos de las personas con discapacidad y difundir la oferta programática de Fonadis en esta zona precordillerana del valle de Hurtado.
Durante su estadía, se realizó el Primer Encuentro de Personas con Discapacidad de la comuna, una instancia clave para el diálogo y la entrega de información. En esta actividad, Carlos Zúñiga entregó datos relevantes sobre cómo acceder a los programas de Fonadis, sus lineamientos generales, los fondos concursables disponibles y las políticas públicas relacionadas con la temática de la discapacidad, entre otros aspectos fundamentales.
En la misma jornada, el alcalde de Río Hurtado, Gary Valenzuela, expresó su firme apoyo para desarrollar e implementar políticas que faciliten una mejor inserción de las personas con discapacidad en el quehacer comunal. Por su parte, Carlos Zúñiga, en su rol de Coordinador Regional de FONADIS, enfatizó que las personas con discapacidad son sujetos de derecho, con plena capacidad para participar activamente en la formulación e implementación de los planes y políticas que les conciernen.
La Estrategia de Desarrollo Local Inclusiva (EDLI) del SENADIS
La iniciativa mencionada es financiada por el Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis), y a nivel regional, comienza con la Ilustre Municipalidad. Esta estrategia, como señaló Ana Piva, coordinadora del programa EDLI en la I. M. de La Serena, “es muy importante, porque nos va a permitir ir avanzando en todo lo que tenga que ver con el fomento, impulsar el desarrollo inclusivo a nivel comunal y, específicamente, también en ir mejorando en todo lo que tenga que ver con la gestión municipal inclusiva.”
El director regional de Senadis, Yuri Gahona, destacó que esta es una iniciativa piloto que no se enmarca en un proyecto específico, sino que “financia una estrategia, es decir, una forma de concebir cómo se va a trabajar la temática de discapacidad al interior de las municipalidades.” Para Senadis, esta es una “oportunidad estupenda para probar que en Chile puede haber transformaciones que son más estructurales.” Trabajar con una Estrategia de Desarrollo Local Inclusiva implica que la municipalidad ha generado un impacto interno, motivando un cambio cultural que permitirá que diversas entidades, más allá de Senadis o una oficina de discapacidad, aborden la temática de la discapacidad de manera integral.