AFP Cuprum se posiciona como una entidad líder en el mercado previsional, fundamentada en más de 44 años de experiencia y un sólido respaldo institucional tras su integración a Principal en 2013. La compañía destaca por ser la AFP N°1 en lealtad del consumidor, resultado de un enfoque centrado en entender las necesidades únicas de cada cliente a través de una asesoría personalizada y una experiencia integral.
El Rol del Asesor y el Equipo de Inversiones
El éxito de la organización reside en su equipo experto y multidisciplinario. El área de inversiones integra diversas disciplinas especializadas, incluyendo cumplimiento, finanzas, riesgo, legal y sistemas. Este nivel de especialización ha permitido que la firma sea reconocida como la AFP N°1 en inversión sostenible, contando con un equipo exclusivo dedicado a la gestión de Activos Alternativos, uno de los más grandes de la industria.
La visión de la compañía se orienta hacia la constante innovación, habiendo sido galardonada como la AFP líder en este ámbito por cuatro años consecutivos. El compromiso con la excelencia asegura que cada detalle del servicio esté a la altura de las expectativas, adelantándose siempre a las necesidades cambiantes del mercado.
Productos y Servicios para el Afiliado
Cuprum ofrece herramientas diseñadas para proyectar el futuro financiero de sus afiliados, permitiendo la simulación de pensiones y la estructuración de planes a medida:
| Producto | Descripción | Comisión |
|---|---|---|
| Ahorro Obligatorio | Notificación de cotizaciones y recomendación de multifondos según perfil. | 1,44% mensual |
| APV | Mejora o adelanta tu pensión con depósitos directos. | 0,6% anual |
| Cuenta 2 | Ahorro para proyectos personales con retiros online. | 0,95% anual |
Oportunidades de Desarrollo Profesional
La compañía promueve un entorno laboral basado en la integridad, empatía y autenticidad. Los colaboradores cuentan con herramientas para el desarrollo de talentos en una modalidad híbrida, con una jornada de trabajo de 39,5 horas semanales que busca el equilibrio entre la vida personal y laboral.
Proceso de Selección para Nuevos Talentos
Para aquellos interesados en sumarse a la organización o realizar su práctica profesional, el proceso de reclutamiento sigue etapas claras:
- Revisión detallada de las postulaciones por parte de analistas.
- Entrevista inicial con el equipo de atracción de talento.
- Entrevistas con el líder del área y evaluaciones técnicas.
- Oferta formal con condiciones y beneficios detallados tras la selección.
Cuprum AFP · Tu ahorro + nuestro trabajo = mejor pensión
Compromiso Ético y Código de Conducta
La integridad es un pilar fundamental en Cuprum. La empresa mantiene un compromiso estricto contra el soborno y la corrupción, exigiendo a sus colaboradores honestidad y transparencia en el desempeño de todas sus funciones. Esta política incluye:
- Prohibición expresa de recibir regalos de asociados comerciales.
- Restricciones en la entrega de presentes a funcionarios públicos o personas políticamente expuestas.
- Prohibición total del financiamiento de campañas políticas.