La reciente Reforma Previsional introduce importantes cambios y mejoras destinadas a ampliar la cobertura y aumentar los montos de las pensiones en Chile. Estas modificaciones impactan directamente a diversos grupos de la población, garantizando una mayor protección social y beneficios económicos.
Aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU)
Uno de los pilares de la reforma es el aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU) a $250.000. Este incremento beneficia a un amplio espectro de pensionados:
- Ajuste automático para actuales beneficiarios: Si la persona ya recibe la PGU, el ajuste es automático según el calendario establecido. Para quienes tienen 82 años o más, el monto aumentó automáticamente a contar de ese mes. De igual forma, para quienes tienen 75 años o más, el monto aumentará automáticamente a contar del mes de septiembre.
- Pensionados de 82 años o más: El aumento a $250.000 para pensionados de 82 años o más se efectuó de forma automática, sin necesidad de hacer una solicitud. El reajuste de febrero se realizó en base a la variación del IPC, considerando el periodo octubre-diciembre, que fue de un 0,11%.
Nuevos Beneficiarios de la PGU
La Ley N° 21.735 amplía significativamente la elegibilidad para la PGU, permitiendo que nuevos grupos accedan al beneficio completo.
Pensionados por Leyes de Reparación y Pensiones de Gracia
Históricamente, la mayor parte de quienes reciben beneficios de reparación (Exonerados, Rettig y Valech) o pensiones de gracia no tenían acceso a la PGU completa. Solo accedían a una parte de ella, y en muy pocos casos, cuando su pensión de reparación o de gracia era menor al monto máximo del beneficio.
Con la nueva Ley N° 21.735, estas personas podrán acceder al monto completo de la PGU si cumplen todos los requisitos. Esto significa que recibirán $250.000 mensuales desde septiembre, según un calendario por tramos de edad.
- Solicitud: Este conocimiento debe difundirse, ya que esta Pensión Garantizada Universal, en el caso de este grupo de beneficiarios, tiene que ser solicitada. La solicitud ya se puede realizar a partir del mes de junio, recordando que deben tener el Registro Social de Hogares.
- Requisitos por edad:
- Si recibes una pensión de gracia o por leyes de reparación, y tienes 82 años o más, hasta el 30 de septiembre, podrás solicitarla a partir de junio y podrás cobrar el beneficio desde septiembre.
- Si recibes una pensión de gracia o por leyes de reparación, y tienes 75 años o más, hasta el 30 de septiembre, podrás solicitarla a partir de junio de ese año y podrás cobrar el beneficio desde septiembre.
Pensionados de Montepío de Capredena y Dipreca
Las personas pensionadas de montepío de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (Capredena) o la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (Dipreca) también verán una mejora. Podrán solicitar un monto que complemente su pensión para alcanzar el valor de la PGU, a partir de septiembre de 2027, siempre que no reciban una pensión de otra entidad previsional y cumplan con los requisitos establecidos.
Nuevos Beneficios del Seguro Social
La Reforma Previsional inicia el pago de diversos beneficios del nuevo Seguro Social, ampliando la protección en distintas áreas.
Compensación por Años Cotizados y Bono a Mujeres
La reforma incluye la Compensación por Años Cotizados y un Bono a mujeres por expectativas de vida. Este último es un beneficio dirigido a mujeres que busca corregir las brechas de género en el sistema de pensiones, dada su mayor expectativa de vida. Además, la reforma aumentó los montos de otros beneficios como la Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI), el Subsidio de Discapacidad (SD) y el Aporte Previsional Solidario de Invalidez (APSI).
Ampliación del Seguro de Lagunas Previsionales
El Seguro de Lagunas Previsionales es un nuevo beneficio de la Reforma Previsional que comenzó a regir el 1 de mayo de 2025. Permite que todas las personas que reciban el Seguro de Cesantía, sin importar el tipo de fondo (Cuenta Individual o Fondo Solidario), tengan cubiertas sus cotizaciones previsionales mientras estén desempleadas. Anteriormente, solo las personas que usaban el Fondo de Cesantía Solidario tenían cotizaciones previsionales cubiertas. Desde mayo de 2025, se incluye también a quienes usan su Cuenta Individual, asegurando que todos los beneficiarios del Seguro de Cesantía cuenten con este respaldo.
- Mecanismo: Desde mayo a julio de 2025, se cotiza el 10% del pago mensual del Seguro de Cesantía. Desde agosto, sube a 10,10%, y en agosto de 2027 a 10,25%. Mes a mes se deposita ese porcentaje en la AFP del trabajador o trabajadora mientras esté cesante.
- Condiciones: Este beneficio se mantiene mientras la persona esté recibiendo pagos del Seguro de Cesantía. Si se terminan los giros o encuentra trabajo, el beneficio finaliza automáticamente.
- Financiamiento: El dinero no sale del bolsillo del trabajador. Las cotizaciones son financiadas por el Fondo de Cesantía Solidario, que se forma con aportes del Estado y de los empleadores. No se usan los fondos individuales ni se descuenta del monto del seguro que recibe el trabajador.
- Impacto: Se estima que el número de personas beneficiadas se triplicará, pasando de 395 mil a más de 1,4 millones al año. Esto significa una gran mejora en la protección previsional para quienes atraviesan períodos de desempleo.
Lagunas Previsionales - Qué son y cómo compensarlas
Mejoras en la Administración de Fondos para Afiliados
Para fomentar la competencia y reducir costos para los afiliados, la reforma incluye la licitación periódica de un porcentaje de las carteras.
- Licitación de afiliados: Cada dos años, el 10% de las personas afiliadas a las AFP será licitado. La adjudicación se realizará a la Administradora de Fondos de Pensiones que oferte la menor comisión. Esto permitirá reducir los costos para los afiliados y fomentar una competencia más justa en el mercado.
Requisitos Generales para Acceder a la PGU
Más allá de contar o no con un beneficio de reparación, para obtener la PGU se deben cumplir los requisitos establecidos por la ley. La solicitud se puede realizar fácilmente por Internet en www.chileatiende.cl con ClaveÚnica.
Panorama Demográfico Actual de la PGU
Hasta noviembre de 2025, el beneficio de la Pensión Garantizada Universal ha tenido un impacto significativo, con datos demográficos relevantes:
- Distribución por género: Del total de 2.225.101 beneficiarios, las mujeres corresponden al 57,9%, mientras que los hombres representan el 42,1% restante.
- Distribución por edad: De los beneficiarios totales de PGU, 406.262 tenían 82 años o más a noviembre y 1.818.752 tenían menos de 82 años.
- Distribución geográfica: La Región Metropolitana concentraba la mayor cantidad de personas que recibían la Pensión Garantizada Universal, con 846.647 beneficiarios, equivalentes al 38% del total.