AFP Cuprum cuenta con más de 40 años de historia en el mercado nacional. Desde el año 2013, la compañía es miembro de Principal, lo que refuerza su compromiso con la excelencia y la innovación. En Cuprum, se toman decisiones acertadas para un futuro exitoso, tanto para los clientes como para la propia organización.
Cultura y Valores de la Organización
En AFP Cuprum, el equipo hace suyo el desafío de intentar cosas nuevas y de mantenerse en constante aprendizaje con miras hacia el mañana. La organización promueve un lugar de trabajo basado en la integridad, la empatía y la autenticidad. Se valoran las relaciones y conexiones a nivel personal, no solo entre colaboradores, sino también como un medio para mejorar la vida de los clientes.
Compromiso con el Desarrollo y Bienestar de los Colaboradores
Principal tiene un compromiso con cada uno de sus colaboradores y una preocupación genuina por ellos y su entorno. La compañía se preocupa por entregar herramientas para el desarrollo profesional y promueve que todos los colaboradores aprovechen las oportunidades para hacer evolucionar sus talentos, ambiciones y curiosidad en diferentes niveles.
Existe una convicción de que un adecuado balance entre trabajo y vida personal es la mejor forma de tener equipos exitosos y empoderados. Para ello, Cuprum cuenta con una modalidad híbrida que, junto con una jornada de trabajo de 39,5 horas semanales, promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral. Este entorno está diseñado para que los colaboradores tengan la oportunidad de desarrollar habilidades profesionales, construir relaciones de trabajo duraderas y explorar sus aspiraciones y motivaciones laborales.
Balance Vida y Trabajo
Proceso de Incorporación y Oportunidades Profesionales
Si deseas unirte al equipo, AFP Cuprum es una organización con más de 40 años de trayectoria, reconocida por un servicio de excelencia e innovador, su rentabilidad y la asesoría personalizada que ofrece. La compañía también ofrece oportunidades para quienes buscan realizar su práctica profesional.
Etapas del Proceso de Postulación
El proceso de selección en AFP Cuprum sigue una serie de pasos claros:
- Una vez que postules a alguna de nuestras vacantes, nuestros analistas revisarán en detalle todas las postulaciones para definir los siguientes pasos.
- Si fuiste seleccionado para la primera ronda de entrevistas, serás entrevistado primero por nuestros analistas de atracción de talento.
- Si pasas a la siguiente ronda, te entrevistará el líder que busca la posición y se coordinarán evaluaciones técnicas. El número de entrevistas totales puede variar dependiendo del cargo.
- Si eres seleccionado para sumarte a nuestro equipo luego de las entrevistas, ¡felicitaciones! Te contactará uno de nuestros analistas y recibirás una oferta formal con las condiciones y beneficios detallados.