En el sistema de pensiones chileno, cada persona afiliada a una AFP puede tener distintas cuentas que cumplen objetivos específicos. Todas ellas están pensadas para ayudarte a construir una mejor pensión y, en algunos casos, también pueden ser útiles en otras etapas de tu vida laboral.
1. Cuenta principal: la base de tu pensión
Es la cuenta principal de todo afiliado. Aquí se acumula el 10,1% de tu sueldo imponible, y su único fin es financiar tu futura pensión. No se puede retirar antes de pensionarse y es inembargable.
2. APV o Ahorro Previsional Voluntario
También conocida como cuenta de Ahorro Previsional Voluntario, o APV, te permite ahorrar voluntariamente para mejorar tu pensión o anticiparla. Puedes aportar el monto que estimes conveniente y aprovechar beneficios tributarios, en tu AFP o en otras instituciones autorizadas.
3. Ahorro Previsional Voluntario acordado con el empleador
Es un tipo de Ahorro Previsional Voluntario, que acuerdas con tu empleador exclusivamente para mejorar tu pensión o adelantarla. El aporte puede ser un monto fijo o un porcentaje de tu sueldo, y tiene beneficios tributarios para ambas partes.
4. Afiliación voluntaria para quienes no tienen ingresos regulares
Si no tienes ingresos regulares (por ejemplo, si eres estudiante, dueña de casa o menor de edad), puedes afiliarte de manera voluntaria a una AFP y comenzar a ahorrar para tu pensión con aportes mensuales o anuales. Tú decides cuánto aportar y cuándo hacerlo.
5. Cuenta flexible para múltiples metas
Es un tipo de cuenta flexible para ahorrar, que puedes destinar para tu pensión, así como otras metas u objetivos que puedas tener.
6. Cuentas para indemnización por término de contrato
Son cuentas creadas para cubrir indemnizaciones por término de contrato. Generalmente pertenecen a trabajadores de casa particular.
Conocer los distintos tipos de cuentas que puedes tener en tu AFP te ayuda a tomar decisiones más informadas sobre tu ahorro previsional. Si tienes dudas o quieres comenzar a ahorrar más para tu pensión en AFP Modelo, visita nuestra web o contáctanos a través de nuestros distintos canales de atención.
¿Quieres conocer más sobre cómo funciona el sistema previsional?
- Cuenta principal: financiación de la pensión futura, con 10,1% del sueldo imponible.
- APV: ahorro voluntario con beneficios tributarios.
- Ahorro acordado con empleador: aporte con beneficios tributarios para ambas partes.
- Afiliación voluntaria para ingresos no regulares: aportes flexibles.
- Cuenta flexible para metas diferentes a la pensión.
- Cuentas para indemnización por término de contrato: común en casas particulares.
Tabla de compatibilidad entre cuentas y objetivos
| Tipo de cuenta | Objetivo | Qué aporta | Restricciones |
|---|---|---|---|
| Cuenta principal | Financiar la pensión futura | 10,1% del sueldo imponible | No retirarla antes de pensionarse; inembargable |
| APV | Ahorro voluntario para mejorar o adelantar la pensión | Aportes voluntarios | Beneficios tributarios |
| Ahorro voluntario con empleador | Mejorar o adelantar la pensión | Aportes fijos o porcentuales | Beneficios tributarios para ambas partes |
| Afiliación voluntaria (ingresos no regulares) | Ahorro para pensión | Aportes mensuales o anuales | Control total de monto y frecuencia |
| Cuenta flexible | Ahorro para pensión u otras metas | Aportes flexibles | Destino configurable según objetivos |
| Cuentas para indemnización | Cobertura de término de contrato | Indemnización asociada | Común en trabajadores de casa particular |