El Sistema Nacional de Pensiones (SNP) fue creado por el Decreto Ley N° 19990, vigente desde el 1 de mayo de 1973. Este sistema, de carácter público y solidario, es administrado por la Oficina de Normalización Previsional (ONP) desde el 1 de junio de 1994.
Características y funcionamiento del SNP
En el SNP, los aportes realizados por el trabajador tienen un carácter solidario e intangible. El objetivo principal es reunir los fondos necesarios para obtener una renta al momento de la jubilación. Tanto trabajadores dependientes como independientes pueden realizar aportes mensuales, los cuales deben ser, como mínimo, del 13% de los ingresos obtenidos.
Requisitos para la jubilación
Para acceder a una pensión, el afiliado debe haber cesado su vida laboral y cumplir con los requisitos de edad y tiempo de aportación:
- Pensión de jubilación completa: Se requiere contar con 65 años de edad y 20 años de aportes acreditados.
- Pensión de jubilación proporcional: Se aplica para quienes tienen 65 años de edad y cuentan con entre 10 a 14 años o entre 15 a 19 años de aportes acreditados.
Cálculo del monto de la pensión
El monto de la pensión depende fundamentalmente de dos factores: la cantidad de años de aportaciones y el promedio de las últimas remuneraciones efectivas obtenidas durante la vida laboral. Según la normativa vigente, se establecen límites para estas prestaciones:
| Tipo de pensión | Condición | Monto |
|---|---|---|
| Pensión máxima | 20 o más años de aportes | S/ 1,000.00 |
| Pensión mínima | 20 o más años de aportes | S/ 600.00 |
Obligaciones del empleador y gestión de aportes
Los empleadores tienen la obligación legal de realizar las retenciones para los aportes previsionales de sus trabajadores, independientemente de si están afiliados al Sistema Nacional de Pensiones o al Sistema Privado de Pensiones. Posteriormente, deben declarar y consignar estos montos ante la ONP o la administradora correspondiente.
Para optimizar esta gestión, muchas empresas utilizan software de recursos humanos que automatiza el cálculo de remuneraciones, incluyendo la suma de haberes y la ejecución de las deducciones previsionales obligatorias.
Manejo de los aportes voluntarios a pensión en la declaración de renta
Seguro social y continuidad de la atención médica
Al jubilarse, el trabajador debe realizar el registro y declaración ante la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat). Un punto relevante es que se conserva el derecho al seguro social EsSalud sin periodo de carencia. Para mantener esta cobertura, tanto para el titular como para sus beneficiarios (pareja en régimen conyugal o de concubinato), solo se debe contribuir mensualmente con un 4% de la pensión recibida.