El Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS) desempeña un rol crucial en Chile, impulsando diversas iniciativas destinadas a fomentar la inclusión laboral y la accesibilidad universal para las personas con discapacidad. Estas acciones buscan fortalecer sus competencias, facilitar su acceso al mercado de trabajo y promover su desarrollo integral en la sociedad.
La Academia Senadis: Capacitación en Accesibilidad Universal e Inclusión
La Academia Senadis es una iniciativa fundamental impulsada por el Servicio Nacional de la Discapacidad desde el año 2020. Su principal objetivo es ofrecer cursos gratuitos enfocados en la accesibilidad universal y la inclusión de la discapacidad.
Propósito y Alcance de los Cursos
Aunque los cursos han sido diseñados con un foco especial en funcionarias y funcionarios públicos de Chile, con el propósito de formarles en temáticas de inclusión laboral, accesibilidad y estrategias para lograr la participación de personas con discapacidad en el trabajo en igualdad de condiciones, todos se encuentran abiertos a cualquier persona interesada en realizarlos, ampliando así su impacto en la sociedad.
Colaboraciones y Diseño Curricular
La Academia Senadis ha contado con la colaboración de diversas instituciones públicas, universidades y centros asociados. Entre ellos se destacan el Campus Virtual de la Dirección Nacional del Servicio Civil, la Universidad de Santiago de Chile, los centros de Tecnologías de Inclusión CEDETi UC y el Centro Iberoamericano de Autonomía Personal CIAPAT Chile (ambos asociados a la Pontificia Universidad Católica de Chile), y la Facultad de Gobierno de la Universidad de Chile.
Modalidad y Acceso Permanente
Todos los cursos disponibles en la Academia Senadis se encuentran abiertos de manera permanente, lo que garantiza un acceso continuo a la formación. Esto permite a cada estudiante realizarlos en modalidad e-learning, es decir, de forma remota, asincrónica y de autoaprendizaje, adaptándose a sus necesidades y horarios.
Preguntas Frecuentes sobre los Cursos de la Academia Senadis
A continuación, se responden algunas de las dudas más comunes relacionadas con la oferta educativa de la Academia Senadis, particularmente en referencia a cursos como "Accesibilidad universal, de la teoría a la práctica":
- ¿Quién dicta el curso? El curso fue diseñado conjuntamente por la Pontificia Universidad Católica de Chile (a través de CEDETi UC y CIAPAT Chile) y SENADIS.
- ¿Por cuánto tiempo tendré acceso a este curso? Una vez que se haya inscrito, el participante tendrá acceso ilimitado al curso, pudiendo acceder a su cuenta desde cualquier dispositivo.
- ¿Cuántas horas tiene el curso? El curso posee una duración de 20 horas pedagógicas y 15 horas cronológicas.
- ¿El curso tiene certificado? Sí, al finalizar el curso, se emitirá automáticamente una constancia de participación por parte del Servicio Nacional de Discapacidad. Este documento especificará el curso realizado y la cantidad de horas invertidas.
- ¿Cómo corregir errores en el certificado? Los certificados de aprobación se emiten con la información proporcionada en el perfil del usuario. Si el nombre está incorrecto, el participante debe dirigirse a "Editar perfil" y modificar el campo "Full Name" para que refleje el nombre deseado.
- ¿Se puede solicitar un certificado con nota? No. Los certificados de este proyecto no tienen asociada ninguna evaluación cuantitativa, por lo que solamente indicarán el número de horas invertidas en el curso.
- ¿A dónde puedo recurrir si el curso presenta problemas? En caso de que un curso presente inconvenientes técnicos o de contenido, se recomienda contactar a los canales de soporte de la Academia Senadis para recibir la asistencia adecuada.
Programa de Capacitación en Oficios, Línea Discapacidad: Fomentando la Inclusión Laboral
Complementando la Academia Senadis, el servicio también impulsa el Programa de Capacitación en Oficios, Línea Discapacidad, una iniciativa fundamental para la inserción y permanencia laboral de personas con discapacidad en el mercado de trabajo.
Objetivo Principal del Programa
El Programa de Capacitación en Oficios busca dotar a las personas en situación de discapacidad de una cualificación técnica y de las habilidades laborales necesarias para que puedan acceder en igualdad de oportunidades al mercado de trabajo, mejorando así sus posibilidades de empleabilidad.
Requisitos y Proceso de Postulación
Este programa no establece un límite de edad para postular. Pueden participar personas en situación de discapacidad desde los 16 años en adelante, siempre que cumplan con los requisitos específicos de postulación y del curso de interés. La oferta de cursos disponibles, junto con sus requisitos detallados, se publica en los canales oficiales de SENADIS.
Beneficios para los Participantes
El programa ofrece cursos de capacitación presencial de forma gratuita, orientados a mejorar las competencias laborales. Adicionalmente, incluye importantes beneficios para facilitar la participación de los inscritos:
- Subsidio de cuidado infantil: Se otorga un subsidio de $5.000 por día asistido a clases, destinado a hijos/as menores de 6 años, o para el cuidado de personas en situación de dependencia mayores de 6 años.
- Seguro contra accidentes personales: Los participantes cuentan con un seguro que los cubre durante el período de capacitación.
Acreditación y Aprobación de Cursos
Una vez que el participante apruebe el curso, el Sence (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) entregará un certificado que acredita la capacitación realizada. Para considerarse aprobado, la persona participante debe cumplir con, al menos, un 75% de asistencia a la Fase de Capacitación (Lectiva).
Participación de Empresas e Instituciones y Experiencias Exitosas
El Director Nacional de SENADIS, Francisco Subercaseaux, ha señalado que, a través de estas iniciativas, las empresas e instituciones participantes pueden obtener un diagnóstico inicial de su nivel de inclusión, utilizando un instrumento diseñado específicamente para este propósito. Este diagnóstico se aplica nuevamente una vez finalizada la capacitación para evaluar el progreso. Pueden participar todas las empresas e instituciones públicas que cuenten con una dotación mínima de 100 trabajadores y que deban cumplir con la Ley Nº21.015 de Inclusión Laboral.
La experiencia de instituciones como la Universidad Playa Ancha, donde trabajan con ocho personas con discapacidad, ejemplifica el impacto positivo de estos programas. María José Maturana, Coordinadora General de la Unidad de Acompañamiento Estudiantil de dicha casa de estudios, afirmó que “los cursos del Programa nos sirvieron para organizarnos y mirar aún más allá de lo que teníamos”, destacando el valor de la capacitación para fortalecer y expandir las estrategias de inclusión.
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