El Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS), se estableció a partir de la promulgación de la Ley Nº20.422, la cual dicta Normas sobre Igualdad de Oportunidades e Inclusión Social de Personas con Discapacidad. Este servicio fue creado en febrero de 2010, marcando un hito en el compromiso del país con las personas en situación de discapacidad. Desde entonces, el SENADIS se ha consolidado como el principal gestor de soluciones para este colectivo.
Misión y Rol del SENADIS
Desde su creación, el SENADIS ha asumido un rol fundamental como referente técnico y político en materia de discapacidad. Su misión es promover el desarrollo integral de las personas con discapacidad, en todos los ámbitos y etapas de su vida, con el fin de que puedan lograr una efectiva inclusión social acorde a sus proyectos de vida. El Servicio Nacional de la Discapacidad, además de su función como administrador de recursos en favor de las personas con discapacidad, tiene la facultad de promover la igualdad de oportunidades, la inclusión social, la participación y la accesibilidad de estas personas.
Principales Logros y Contribuciones
A lo largo de su trayectoria, el SENADIS ha colaborado activamente en la generación de diversas políticas públicas que benefician a cientos de personas con discapacidad y a sus familias. Entre sus logros más destacados se encuentran:
- La promoción y desarrollo de la Ley de Inclusión Laboral.
- La participación en la modificación de la Ordenanza General de Urbanismo y Construcción para mejorar la accesibilidad.
- La derogación de un reglamento que prohibía que personas en situación de discapacidad pudiesen ser jueces o notarios públicos, eliminando una barrera significativa.
Estos esfuerzos se traducen en historias de vida, como la de Darío Alfaro, estudiante de derecho en la Universidad de Chile y en situación de discapacidad de origen visual desde los 15 años, quien se prepara para rendir su examen de grado y postular a la Academia Judicial con la meta de ser juez de la república. Su caso es un ejemplo del impacto de estas políticas en la eliminación de estereotipos y la apertura de nuevas oportunidades.
Compromiso y Desafíos
El gobierno está comprometido con promover el desarrollo integral de las personas con discapacidad, trabajando en diversas estrategias. Estas incluyen el apoyo a la vida independiente y el desarrollo de planes y dispositivos de atención a la dependencia. Asimismo, se ha fortalecido el programa de atención temprana, sumándose al llamado de poner a los niños y niñas primero.
Durante la ceremonia de promulgación de la Ley Nº20.422, la Ministra de Planificación de la época, Paula Quintana, destacó el profesionalismo de la institución en las instancias claves durante la tramitación de dicha ley. En ese contexto, el Director Nacional del Servicio Nacional de la Discapacidad expresó la necesidad de construir y cimentar apoyos institucionales que garanticen la igualdad de oportunidades y eliminen la discriminación por causa de discapacidad. El desafío planteado por la ley es contribuir a desarrollar una sociedad inclusiva, lo que implica crear las condiciones de accesibilidad en todo sentido.
Estructura Organizacional
Para cumplir con su importante labor, el Servicio Nacional de la Discapacidad se organiza en una Dirección Nacional, una Subdirección Nacional y Direcciones Regionales en cada región del país, asegurando una cobertura y un impacto a nivel nacional.
