Introducción a la Accesibilidad y el Diseño Universal
Este curso está diseñado para capacitar a funcionarios públicos en temas de discapacidad y desarrollo de material escrito y gráfico con enfoque en el diseño universal.
La accesibilidad y la inclusión son pilares fundamentales para garantizar que toda la información y los servicios sean utilizables por la mayor cantidad de personas posible, independientemente de sus capacidades.
Contenido y Estructura del Curso
Diseño Universal y Material Gráfico
El curso aborda el desarrollo de material escrito y gráfico aplicando los principios del diseño universal, asegurando que la información sea comprensible y accesible para todos.
Novedades y Temáticas Adicionales
La novedad de este año es que a las líneas de Inclusión Laboral y Accesibilidad Universal al Entorno, se suma la de Accesibilidad Web.
Detalles del Curso y Certificación
¿Quién dicta el curso?
El curso fue diseñado por la Pontificia Universidad Católica de Chile (CEDETi UC y CIAPAT Chile) y el Servicio Nacional de Discapacidad (SENADIS).
Acceso y Duración
Una vez inscrito, tendrás acceso ilimitado al curso desde cualquier dispositivo. El curso tiene una duración de 20 horas pedagógicas y 15 horas cronológicas.
Certificado de Participación
Al finalizar el curso, se emitirá automáticamente una constancia de participación emitida por el Servicio Nacional de Discapacidad. En ella se especificarán el curso realizado y la cantidad de horas invertidas.
Corrección de Datos en el Certificado
Si tu nombre está mal escrito en el certificado, debes dirigirte a "Editar perfil" y modificar el campo "Full Name" con la información correcta. Los certificados se emiten basándose en los datos proporcionados en tu perfil.
Solicitud de Notas en el Certificado
No es posible solicitar que el certificado incluya una nota. Los certificados del proyecto "Accesibilidad universal, de la teoría a la práctica" no tienen una evaluación cuantitativa asociada; solo reflejan las horas de dedicación al curso.
Estudios y Herramientas para la Inclusión Laboral
Estudio sobre Empresas Inclusivas
En relación con la temática de accesibilidad, la SOFOFA y la OIT realizaron un estudio a 150 empresas que emplean a personas con discapacidad. El estudio constató que este grupo representa el 0,5 por ciento del total de la fuerza de trabajo.
Programa "Empresa Inclusiva"
Este programa dio origen a cuatro manuales y a un sitio web bajo el nombre de "Empresa Inclusiva". Estos recursos ofrecen un conjunto de herramientas diseñadas para superar la percepción de que tener una discapacidad constituye un impedimento para trabajar.
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