En el tejido social de cualquier país, la inclusión es el hilo que une a todas las comunidades. En este contexto, Fundación Descúbreme es una organización chilena sin fines de lucro, fundada en 2010, que trabaja para promover la inclusión plena de las personas con discapacidad cognitiva en todos los ámbitos del desarrollo humano. Su visión es construir una sociedad inclusiva donde todas las personas, independientemente de sus habilidades o limitaciones, tengan igualdad de oportunidades. Nos posicionamos como una de las organizaciones líderes en América Latina en inclusión laboral, educativa y social, desarrollando soluciones concretas que transforman vidas, fortalecen ecosistemas inclusivos y promueven los derechos de las personas con discapacidad.
El Contexto de la Discapacidad en Chile
En Chile, como en muchos otros lugares del mundo, las personas con discapacidad cognitiva han enfrentado históricamente barreras significativas para su plena participación en la sociedad. Estas barreras van desde la falta de acceso a la educación y al empleo hasta la discriminación y el estigma social. Estadísticas oficiales señalan que en el país casi un 13 por ciento de la población está afecta a algún tipo de discapacidad: física, sensorial o cognitiva.
Según Descúbreme, la discapacidad Cognitiva es un término amplio que reúne un conjunto de condiciones que afectan el desarrollo o la adaptación social de las personas. Los entendidos afirman que la discapacidad cognitiva no es sinónimo de discapacidad intelectual.
En el ámbito educacional, el 50 por ciento de estas personas no han completado la enseñanza básica; sólo el 27 por ciento termina la media; y no más de un 5 por ciento alcanza la educación superior. Estas cifras subrayan la necesidad urgente de políticas y programas inclusivos.
Pilares de Acción de Fundación Descúbreme
Inclusión Laboral: Un Desafío y una Oportunidad
La inclusión laboral de personas con discapacidad ha avanzado globalmente. En Chile, leyes como la N°21.015 y la N°21.275 buscan garantizar la participación de este colectivo en el mercado laboral. Sin embargo, considerando la autonomía y el bienestar en el trabajo, aún faltan políticas para acompañar y garantizar la inclusión de este grupo en lo que respecta a su permanencia laboral y su transición hacia el envejecimiento.
En la publicación "Envejecimiento y permanencia laboral de personas con discapacidad intelectual/cognitiva: Un desafío para Chile a la luz de la experiencia española", se profundiza en cómo Chile podría avanzar, creando políticas y herramientas que permitan una inclusión laboral que apoye a este grupo de la población, en el que se van deteriorando ciertas habilidades a medida que pasa el tiempo. Agradecemos la colaboración de Dr. Borja Jordán de Urríes y Dra.
En contraste, en España se han creado novedosas iniciativas como la Herramienta PROLAB, que permite evaluar las necesidades de las personas con discapacidad intelectual en su transición hacia el envejecimiento laboral, abordando los desafíos físicos y cognitivos que enfrentan en esta etapa de la vida.
Iniciativas Estratégicas y Colaboraciones
- Espacios de conversación estratégica: Fundación Descúbreme reunió a 30 empresas en un espacio de conversación estratégica orientado a la toma de decisiones en inclusión laboral con foco 2026, junto a líderes de RRHH, DEI y Sostenibilidad.
- Fondo Descúbreme: Desde 2012, Fundación Descúbreme junto a los colaboradores y clientes de Unimarc, Alvi, Mayorista 10 y OK Market impulsan este fondo, que genera un impacto positivo, concreto y sostenible en sus comunidades.
- Transformación de excedentes de capacitación: Se invita a las empresas a transformar sus excedentes de capacitación en oportunidades reales para las personas que cuidan.
A través del empleo con apoyo se trabaja desde las necesidades individuales de cada joven en el tránsito al trabajo, inclusión en el puesto de trabajo y un posterior acompañamiento y seguimiento continuo en el tiempo.
Inclusión Educativa y Social
Fundación Descúbreme también lidera iniciativas que fomentan la inclusión social y el desarrollo de habilidades a través de diferentes plataformas:
- Navidad con Sentido 2025: Por cuarto año consecutivo, Fundación Descúbreme y Parque Arauco se unen para dar vida a esta iniciativa, que transforma la celebración navideña en un espacio de inclusión, creatividad y colaboración, visibilizando el talento artístico de niños, niñas y jóvenes.
- Deporte Inclusivo: En el marco de la Semana de la Discapacidad, Fundación Descúbreme, junto a Carlos Alcaraz Academy, realizó una Clínica de Tenis en Silla de Ruedas en el Club Manquehue, una experiencia formativa que puso el foco en el deporte inclusivo como una herramienta concreta de transformación social.
Articulación Multisectorial y Reconocimiento Internacional
Fundación Descúbreme ha sido reconocida nacional e internacionalmente por su enfoque innovador y su capacidad de articulación multisectorial. En 2017, fuimos premiados por Zero Project por nuestra contribución a la inclusión laboral en alianza con SKBergé, OTIC Cámara Chilena de la Construcción y ChileValora. Desde entonces, lideramos Zero Project Iberoamérica, una plataforma regional que promueve soluciones escalables en inclusión, articulando a más de 400 expertos y 5.000 participantes en conferencias, grupos de trabajo y clases magistrales.
En 2018, nos convertimos en la primera organización chilena de discapacidad en obtener el estatus de Entidad Consultiva ante el Consejo Económico y Social de Naciones Unidas (ECOSOC), lo que reconoce la solidez técnica e incidencia de nuestro trabajo.
El Imperativo de la Inclusión: Una Responsabilidad Compartida
En Fundación Descúbreme creemos que la inclusión no es solo un objetivo, sino una responsabilidad compartida. La inclusión de personas con discapacidad cognitiva es un imperativo moral y un derecho humano fundamental. Además, la diversidad enriquece la cultura y el tejido social de un país.
Las personas con discapacidad cognitiva tienen talentos, habilidades y contribuciones valiosas que ofrecer a la sociedad. Su inclusión beneficia también a sus familias, al brindarles apoyo y recursos para afrontar los desafíos que enfrentan. Fundación Descúbreme ha sido un catalizador del cambio en Chile, liderando iniciativas que han transformado vidas y comunidades.
Superando Límites: Expediciones Inclusivas en la Naturaleza
Un claro ejemplo de cómo la inclusión y la superación se unen es la expedición liderada por la Fundación Ayüwn. Liderados por esta organización, veinte personas -entre ellas seis en situación de discapacidad visual, auditiva o cognitiva- realizaron el popular circuito «O» al interior del Parque Nacional Torres del Paine en 8 días, poniendo sobre la mesa el debate sobre la inclusión y accesibilidad en las áreas naturales de Chile.
La Hazaña en Torres del Paine
El sábado 8 de diciembre de 2018, un equipo de 20 expedicionarios se preparaba para iniciar una gran hazaña: convertirse en el primer grupo de personas con discapacidad en realizar el circuito “O” en el Parque Nacional Torres del Paine. El equipo lo conformaban 4 personas no videntes, una turista con discapacidad auditiva y otro con discapacidad cognitiva, además de integrantes de la Fundación Ayüwn entre los que se encontraban dos kinesiólogos y un médico -entre otros-, quienes cumplieron la labor de guías.
Durante los 93 km recorridos en el circuito, el grupo se organizó en cordadas. Por ejemplo, utilizaron una barra en donde iban tomadas dos personas: un guía por delante y la persona con discapacidad visual detrás, finalmente otro guía los seguía detrás otorgando apoyo y cuidando cuando el camino era muy resbaloso o angosto.
“Para nosotros fue un gran logro a nivel técnico y de organización, pero también sirvió mucho para cohesionarnos aún más como grupo. Con más ganas de hacer cosas”, cuenta Daniela Carrasco, fundadora de la Fundación Ayüwn con discapacidad visual. “Hubo algunos trayectos más complejos, pero nada que no esperáramos.”
Desafíos y Logros de la Expedición
Esta fue la primera expedición organizada por la fundación desde su creación en 2018. El equipo ya contaba con una vasta experiencia liderando expediciones para personas con discapacidad a través del Club Ayüwn, formado en 2010. Su ruta más desafiante antes había sido el Enladrillado, en Talca, que fue la más lejos y compleja que llegaron, acampando por primera vez y enfrentando tramos de alta complejidad.
El viaje en Torres del Paine comenzó desde el campamento Serón, continuando con el circuito hacia el Lago Dickson y luego al Glaciar los Perros. Esta fue la parte más difícil. “El tipo de suelo, los vientos, las raíces y el barro hicieron que esta zona del circuito se nos hiciera muy desafiante. Normalmente este recorrido se realiza en ocho horas, nosotros lo hicimos en 16”, explica Juan Pablo Ramírez, presidente del directorio de Fundación Ayüwn. El cansancio dio paso a otro gran desafío: mantener los ánimos. “Estábamos súper cansados, y era difícil mantener el ánimo sabiendo que aún quedaba harto”, confiesa Daniela.
Para Isidora del Río, directora de la campaña “Tu Mejor Huella” y quien acompañó a la fundación: “Lo más impactante de todo fue ver la fortaleza que tiene el equipo, ellos nos enseñaron que la discapacidad solo se encuentra en nuestra mente y que no existen los límites cuando se trata de alcanzar nuestros sueños.” Mauricio Kusanovic, Presidente de la ONG AMA Torres del Paine, junto a la Reserva Cerro Paine y HYST, también prestaron su apoyo. Después de esta gran hazaña, la fundadora de Fundación Ayüwn espera que más personas en situación de discapacidad se animen a realizar actividades al aire libre. “Hay que salir de la zona de confort. Si nosotros pudimos hacerlo sin ninguna adaptación en la ruta, cualquier persona que tenga el estado físico y de salud adecuado, puede hacerlo. Es un tema de actitud y ganas de hacerlo.”
Otras Iniciativas Relevantes por la Inclusión
Además de las acciones lideradas por Fundación Descúbreme y la inspiradora expedición de Fundación Ayüwn, diversas instituciones en Chile contribuyen activamente a la inclusión de personas con discapacidad, especialmente aquellas con dificultades cognitivas:
- Centros de Educación y Formación Laboral: Existen centros enfocados en el ser humano como agente de cambio, que buscan formar personas capaces de enfrentar situaciones de la vida cotidiana. Estos incentivan la práctica de valores como la responsabilidad, honestidad, solidaridad y respeto a sí mismo y a los demás.
- Promoción de la Inclusión Social y Laboral de Jóvenes: Algunas instituciones sin fines de lucro promueven la amistad personal y grupal entre jóvenes con dificultades cognitivas leves y voluntarios, en su mayoría estudiantes de colegios y universidades. Estas actividades se realizan a través de grupos con voluntarios y talleres recreativos con objetivos específicos según los participantes, impulsando el acercamiento entre diferentes mundos.
- Instituciones con Inspiración Cristiana: Organizaciones con personalidad jurídica de la Iglesia Católica buscan contribuir a la superación de la desigualdad y exclusión social, dando respuestas a las necesidades de niños, jóvenes, adultos, adultos mayores y personas con discapacidad intelectual. Su labor se desarrolla desde la solidaridad institucionalizada y la acción comunitaria, basadas en la acogida, el acompañamiento y el desarrollo de capacidades propias.
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