Exención de Cotización de Pensión para Jubilados que Siguen Trabajando y Exenciones de Salud

En Chile, los jubilados que deciden continuar trabajando y ciertos grupos de pensionados vulnerables pueden acceder a mecanismos de exención de sus cotizaciones previsionales o de salud. Comprender los requisitos y el proceso es fundamental para aprovechar estos beneficios.

Exención de la Cotización Obligatoria a la AFP para Pensionados que Siguen Trabajando

Si has cumplido la edad legal para pensionarte o ya te encuentras pensionado y decides seguir trabajando, tienes la posibilidad de solicitar la exención de la cotización obligatoria a tu Administradora de Fondos de Pensiones (AFP).

Esta exención implica que dejarás de aportar el 10% de tu cotización obligatoria destinada a tu pensión. En su lugar, recibirás ese monto directamente como parte de tu sueldo líquido, lo que incrementará tus ingresos mensuales.

Requisitos para Solicitar la Exención del 10% de Cotización Previsional

Para optar a la exención de la cotización del 10% a tu AFP, debes cumplir con una de las siguientes condiciones:

• Pertenecer a una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP), compañía de seguros o ex caja de previsión social.
• Ser pensionado o pensionada de la ley de accidentes del trabajo en cualquier mutualidad de empleadores, en el Instituto de Seguridad Laboral (ISL).
• Tener una pensión asociada a la ley de reparación de exonerados políticos.
• Estar pensionado/a por vejez, vejez anticipada o invalidez total.

Proceso de Solicitud de la Exención del 10%

La solicitud de exención puede realizarse de manera online o presencial:

Solicitud Online

1. Ingresa al sitio web de ChileAtiende con tu ClaveÚnica.
2. Selecciona la opción “Dejar de Cotizar”.
3. Completa tus datos personales y los de tu empleador.
4. Antes de finalizar, podrás revisar todos los datos ingresados para asegurarte de que estén correctos.
5. Una vez que ingreses tu solicitud, será analizada y recibirás una respuesta tras verificar los datos y la documentación entregada.

Solicitud Presencial

• Dirígete a una sucursal ChileAtiende con tu cédula de identidad.

Importante: Podrás realizar el seguimiento a tu solicitud a través de la misma plataforma si la realizaste online. Si tienes dudas, puedes llamar al call center ChileAtiende 101 o al +56 4 4236 20 00 (si estás en el extranjero).

Consideraciones Importantes al Acogerse a la Exención Previsional

Si bien la exención te permite recibir un mayor sueldo líquido, es crucial tener en cuenta algunas implicaciones:

• Pérdida de beneficios: Al dejar de cotizar, podrías dejar de cumplir los requisitos para acceder a ciertos beneficios, como las licencias médicas, ya que la legislación exige un mínimo de cotizaciones para su acceso.
• Posibilidad de volver a cotizar: Si lo deseas, puedes volver a cotizar para tu pensión en el futuro.

Exención de Cotizaciones de Salud para Pensionados Vulnerables

Además de la exención previsional, la legislación chilena contempla exenciones en el pago de cotizaciones de salud para ciertos grupos de pensionados que se encuentran en situación de vulnerabilidad económica.

Beneficiarios y Requisitos de la Exención de Salud

Actualmente, la legislación exime del pago de cotizaciones de salud a los pensionados que pertenezcan al 80% más vulnerable de la población, independientemente de si están afiliados a Fonasa o Isapre. Dentro de este marco, se encuentran:

• Pensionados del Sistema de AFP y del Sistema de Pensiones Solidarias que estén dentro de los cuatro quintiles más vulnerables de la población (con un puntaje de focalización previsional de 1.871 o menos).
• Beneficiarios de Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI).
• Beneficiarios de Aporte Previsional Solidario de Invalidez (APSI).

La Ley N°20.255, por ejemplo, exime del pago de la cotización obligatoria de salud a los beneficiarios de Pensión Básica Solidaria que sean carentes de recursos, lo cual hoy corresponde a aquellos pensionados que pertenecen al 20% más vulnerable según el puntaje obtenido en la Ficha de Protección Social. Sin embargo, los beneficiarios de Aporte Previsional Solidario carentes de recursos no se encuentran eximidos de esta cotización específica bajo esa ley.

Quiénes No Tienen Derecho al Beneficio de Exención de Salud

• Es importante destacar que los pensionados de Capredena o Dipreca no tienen derecho a este beneficio de exención de salud.

Proceso de Acceso a la Exención de Cotizaciones de Salud

Para acceder a la exención de las cotizaciones de salud, el proceso generalmente implica:

• El pensionado debe solicitar que se le realice el Registro Social de Hogares en su municipalidad.
• Si cumple con los requisitos de puntaje, edad y residencia, puede solicitar el beneficio en el Instituto de Previsión Social (IPS).

La focalización de estos beneficios dependerá de la edad del pensionado y del quintil al cual pertenezca el grupo familiar que integra.

Aclaración sobre Cotizaciones de Trabajadores a Honorarios (Ley N°21.133)

Es importante diferenciar la situación de los pensionados de la de los trabajadores a honorarios. La Ley N°21.133 establece que todas las trabajadoras y los trabajadores que emiten boletas de honorarios deben cotizar, por lo que para ellos no existe opción de renunciar a sus cotizaciones obligatorias de pensión y salud.

No obstante, los trabajadores a honorarios pueden optar a una gradualidad para el cálculo de sus cotizaciones de salud y pensiones, lo que les permite una Cobertura Parcial (por ejemplo, el 70% en un año determinado), facilitando la transición al sistema de cotizaciones.

La Importancia de las Cotizaciones Post-Retiro para Beneficios de Salud

Una vez que una persona decide pensionarse, se entiende que dejará de trabajar y, por lo tanto, de cotizar obligatoriamente a su AFP. Sin embargo, aquellos que continúan trabajando y cotizando (o no se acogen a la exención del 10% de AFP) mantienen una ventaja significativa relacionada con las licencias médicas.

La legislación establece que, para acceder a una licencia médica, el trabajador debe registrar, al menos, tres cotizaciones en los seis meses anteriores al inicio de la licencia. Por lo tanto, quienes deciden no acogerse a la exención previsional (o solo a la de salud si aplica) y mantienen sus cotizaciones, aseguran la continuidad de su cobertura para licencias médicas, un aspecto crucial para la protección de la salud laboral.

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