La certificación de discapacidad es un documento fundamental que reconoce oficialmente la condición de una persona con discapacidad, abriendo las puertas a una serie de derechos, beneficios y oportunidades, especialmente en el ámbito laboral y social. Este reconocimiento legal busca promover la igualdad de oportunidades y la inclusión plena en diversos aspectos de la vida.
¿Dónde Obtener el Certificado de Discapacidad?
Institución Responsable: COMPIN
Las Comisiones de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN), que dependen del Ministerio de Salud, son las entidades encargadas de calificar y certificar la discapacidad de una persona. Esta certificación es necesaria para que la persona pueda acceder a beneficios específicos y derechos establecidos por la ley.
Proceso de Calificación
Para la calificación de la discapacidad, se requieren antecedentes biopsicosociales. Estos incluyen información biomédica y funcional, así como datos sociales que apoyen las condiciones de salud y las limitaciones que enfrenta la persona para desarrollar sus actividades. Los interesados pueden realizar el trámite utilizando su RUN y ClaveÚnica.
Marco Legal: Ley de Inclusión Laboral
La Ley de Inclusión Laboral para personas con discapacidad entró en vigencia el 1 de abril de 2018. Cerca de 7.600 empresas en Chile están obligadas a cumplir con esta normativa, que busca fomentar la contratación de personas con discapacidad.
Principios de la Contratación
Es importante destacar que las empresas o servicios no pueden optar por una discapacidad en particular en la contratación, garantizando un proceso equitativo. El Estado, por su parte, debe difundir prácticas de inclusión y no discriminación laboral, además de crear incentivos que favorezcan la contratación de personas con discapacidad en empleos permanentes.
Denuncias por Discriminación
En caso de enfrentar una situación de discriminación, se debe denunciar ante el juez de policía local correspondiente al domicilio del afectado. También pueden tomarse otras acciones legales. La sanción por discriminación laboral o social consiste en una multa de entre 10 y 120 Unidades Tributarias Mensuales (UTM), la cual se duplicará en caso de reincidencia.
Beneficios y Derechos Asociados a la Discapacidad
Reconocimiento y Evaluación Médica
La persona con discapacidad tiene derecho a ser evaluada médicamente, tanto en el sector público como en el privado, con el fin de obtener la calificación oficial de su discapacidad.
Acceso a la Educación
Las personas con discapacidad tienen derecho a acceder a establecimientos públicos y privados de enseñanza regular o de educación especial que reciban subvenciones del Estado. Los establecimientos de educación parvularia, básica y media, deben contar con planes para alumnos con necesidades especiales. Además, los establecimientos de enseñanza regular deben implementar adecuaciones curriculares, de infraestructura y materiales de apoyo para permitir el acceso de personas con discapacidad. Estas adecuaciones buscan facilitar el acceso a los cursos o niveles existentes.
Accesibilidad Universal
Todos los edificios de uso público o que presten un servicio a la comunidad deben ser accesibles y transitables sin dificultad para personas con discapacidad, especialmente aquellas con movilidad reducida. Esto se extiende, entre otros, a los accesos a los medios de transporte público de pasajeros y a los bienes nacionales de uso público (como parques o plazas). Los medios de transporte público de pasajeros, a su vez, deben contar con señalización, asientos y espacios suficientes, de fácil acceso, destinados a personas con discapacidad.
Salud y Rehabilitación
Las personas con discapacidad tienen derecho a acceder a programas estatales o a prestaciones en la salud pública destinadas a su rehabilitación. En el caso de personas con discapacidad psíquica o intelectual, se resguarda la reserva de su ficha clínica.
Beneficios Económicos y Otros
- Subsidio de vivienda: Existen subsidios especiales del Ministerio de Vivienda para adquirir inmuebles que serán permanentemente habitados por personas con discapacidad.
- Subsidio para personas con discapacidad mental: Sí, existe un subsidio orientado a personas con discapacidad mental menores de 18 años y que tengan residencia en Chile por un mínimo de tres años continuos. El monto de este subsidio corresponde al valor de las pensiones asistenciales para menores de 65 años.
- Beneficios arancelarios: Los vehículos importados por personas con discapacidad tendrán una rebaja del 50% del arancel de importación, siempre que su valor FOB no supere los US$27.500 (para vehículos particulares) o US$47.500 (para transporte colectivo de personas con discapacidad). En ambos casos no se consideran los elementos opcionales especiales para personas con discapacidad.
- Reconocimiento de lengua de señas: El Estado de Chile reconoce la lengua de señas como medio de comunicación natural de la comunidad sorda.
- Acceso a medios de comunicación: Los canales abiertos y los proveedores de TV por cable deberán aplicar mecanismos que permitan a las personas con discapacidad auditiva acceder a su programación en los casos que determine el reglamento respectivo.
- Derecho a votar sin presiones: Existen sanciones penales para quienes impidan, obstaculicen o dificulten maliciosamente el voto de un elector con discapacidad.
Capacitación Laboral y Empleabilidad
Programa Sence de Capacitación en Oficios, Línea Discapacidad
El Programa de Capacitación en Oficios, Línea Discapacidad, busca proporcionar a las personas en situación de discapacidad una cualificación técnica y las habilidades laborales necesarias para acceder en igualdad de oportunidades al mercado de trabajo. Sence ofrece la entrega de un curso de capacitación presencial y gratuito, orientado a mejorar las competencias laborales de las personas.
Beneficios del Programa
Entre los beneficios que entrega el programa se incluyen:
- Subsidio de cuidado infantil de $5.000 por día asistido a clases (para hijos/as menores de 6 años), o el cuidado de personas en situación de dependencia mayores de 6 años.
- Seguro contra accidentes personales durante el período de capacitación.
Requisitos y Certificación
No hay límite de edad para postular a este programa; pueden hacerlo personas en situación de discapacidad desde los 16 años en adelante, siempre que cumplan los requisitos de postulación y del curso específico. La información de cursos disponibles se publica en el sitio web de Sence. En la medida que se apruebe el curso, Sence entregará un certificado que acredite la capacitación. La aprobación se logra cumpliendo, al menos, un 75% de asistencia a la Fase de Capacitación (Lectiva).
Cierre del curso de capacitación laboral para personas con discapacidad
Contratos de Aprendizaje
Las personas con discapacidad tienen derecho a celebrar el contrato de aprendizaje, una modalidad especial de contratación contemplada en el Código del Trabajo, que facilita la formación y el acceso al empleo.
Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS)
El Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS) es el sucesor legal del Fondo Nacional de la Discapacidad (FONADIS). Su finalidad primordial es promover la igualdad de oportunidades, la inclusión social, la participación y la accesibilidad de las personas con discapacidad en Chile.
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