En Chile, la protección y promoción de los derechos de las personas con discapacidad se enmarcan bajo un robusto cuerpo legal y normativo. Este marco busca garantizar la plena inclusión y el ejercicio de sus derechos en diversas esferas de la vida.
Marco Legal y Rol de la COMPIN
La principal normativa que rige esta materia es la Ley N° 20.422, que establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad. Complementariamente, el Decreto N° 47 del 16 de octubre del 2013 aprueba el reglamento para la calificación y certificación de discapacidad.
Conforme a esta legislación y bajo la Política del Sistema de Calidad ISO 9001:2015, la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) ha desempeñado un papel crucial en la certificación. Durante el año 2023 y en lo que va del 2024, la COMPIN realizó un total de 6 mil 404 certificaciones de discapacidad.
El origen más común de las discapacidades certificadas es de tipo físico, seguido por causas mentales y psíquicas. Dentro de los diagnósticos físicos, la condición más observada es la artrosis.
Derechos Fundamentales de las Personas con Discapacidad
Reconocimiento y Calificación de la Discapacidad
La persona con discapacidad tiene derecho a ser evaluada médicamente, tanto en el sector público como en el privado, para obtener la calificación de la discapacidad. Este reconocimiento es la base para acceder a los distintos beneficios y apoyos establecidos por la ley.
Inclusión y Accesibilidad
Acceso a la Vivienda
Existen subsidios especiales del Ministerio de Vivienda para adquirir viviendas que serán permanentemente habitadas por personas con discapacidad. Estos subsidios buscan facilitar el acceso a una vivienda digna y adaptada a sus necesidades.
Participación Cívica y Voto
La ley garantiza el derecho a votar sin presiones. Existen sanciones penales para quienes impidan, obstaculicen o dificulten maliciosamente el voto de un elector con discapacidad.
Accesibilidad en Edificios
Los usuarios de sillas de ruedas tienen derecho al fácil acceso y tránsito en edificios de uso público o que presten servicios a la comunidad. Esta medida promueve la autonomía y la participación en la vida pública.
Accesibilidad universal: Consideraciones en la construcción
Educación Inclusiva
Las personas con discapacidad tienen derecho a acceder a los establecimientos públicos y privados de enseñanza regular o de educación especial, que reciban subvenciones del Estado. Los establecimientos de educación parvularia, básica y media, deben tener planes para alumnos con necesidades especiales. Asimismo, los establecimientos de enseñanza regular deben implementar adecuaciones de currículum, infraestructura y materiales de apoyo para permitir el acceso de personas con discapacidad, garantizando así una educación equitativa.
Salud y Bienestar
Prevención y Rehabilitación
Las personas con discapacidad tienen derecho a acceder a programas estatales o a prestaciones en la salud pública destinadas a su rehabilitación. Esto incluye servicios que buscan mejorar su funcionalidad y calidad de vida.
Reconocimiento de la Lengua de Señas
El Estado de Chile reconoce la lengua de señas como medio de comunicación natural de la comunidad sorda, promoviendo así su inclusión lingüística y cultural.
Confidencialidad de la Ficha Clínica
Las personas con discapacidad psíquica o intelectual tienen derecho a que se resguarde la reserva de su ficha clínica, garantizando la protección de su información personal y de salud.
Inclusión Laboral
La Ley de Inclusión Laboral para personas con discapacidad, que comenzó a regir el 1 de abril del 2018, es un pilar fundamental. Cerca de 7.600 empresas deberán cumplir con esta ley, promoviendo la contratación de personas con discapacidad.
Es importante destacar que las empresas o servicios no pueden optar por una discapacidad en particular en la contratación; no pueden privilegiar una discapacidad sobre otra, asegurando un trato equitativo.
Además, las personas con discapacidad tienen derecho a celebrar el contrato de aprendizaje contemplado en el Código del Trabajo, lo que facilita su inserción y desarrollo profesional.
Proceso de Calificación y Certificación de Discapacidad
La credencial de discapacidad es un documento público cuyo propósito es que los titulares puedan ampararse a la Ley de Discapacidad (Ley N°20.422), accediendo a los derechos y beneficios asociados.
Documentos Requeridos
Para la solicitud de certificación, se requiere el informe biomédico funcional completado por un médico de la red pública o privada de salud. Además, este informe puede ser realizado por un psicólogo, fonoaudiólogo, terapeuta ocupacional o kinesiólogo, adjuntando los certificados, exámenes e informes médicos que acrediten los diagnósticos.
Junto con estos informes, se deben presentar la fotocopia de la Cédula de Identidad del solicitante, certificado de residencia y certificado de nacimiento.
Cómo Solicitar la Certificación
La persona con discapacidad, o quien la represente (como el padre o la madre), debe dirigirse a su Centro de Salud Familiar (CESFAM) o al Centro Comunitario de Rehabilitación (CCR) para iniciar el proceso de calificación. Estos informes, junto con los exámenes médicos y la documentación personal, deben ser presentados a la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN).
También es posible solicitar la certificación durante todo el año en el sitio web de la COMPIN. Es necesario que la persona que solicita la certificación tenga la ClaveÚnica. Para ello, debe escribir su RUN y ClaveÚnica, y hacer clic en “Continuar”. Como resultado del trámite, se habrá solicitado la certificación de discapacidad.
Ubicación y Horarios de Atención
El trámite presencial se realiza en la oficina de COMPIN que corresponda según su domicilio. La atención es de lunes a viernes, entre las 09:00 y las 14:00 horas.
