El término "Cuidador del tesoro" puede referirse a dos contextos distintos: una criatura del juego de cartas coleccionables Magic: The Gathering y, de manera más amplia, a los trabajadores del hogar en un sentido figurado, debido a su rol crucial en el cuidado de lo más valioso de una familia.
Cuidador del tesoro en Magic: The Gathering
En el universo de Magic: The Gathering, el Cuidador del tesoro (Treasure Keeper) es una criatura artefacto de tipo constructo. Fue diseñada por James Paick y lanzada por primera vez en mayo de 2020, como parte de la edición Aether Revolt. Desde entonces, ha sido impresa en seis formas diferentes y actualmente se comercializa a un precio mínimo de $29.52.
Esta carta es considerada una valiosa adición a mazos de control o de rango medio, ya que proporciona una ventaja de cartas y la posibilidad de lanzar hechizos gratuitos al ser destruida. Aunque existen otras opciones para estrategias específicas, como Solemn Simulacrum para la aceleración o Mulldrifter para el robo de cartas, la habilidad de Cuidador del tesoro de potencialmente lanzar una carta no-tierra de coste 3 o menos sin pagar su coste de maná puede ser muy útil en el mazo adecuado.
Reglas específicas de "Cuidador del tesoro"
Para su correcto funcionamiento en el juego, existen reglas específicas que rigen al Cuidador del tesoro:
- 07/08/20: Si una carta en la biblioteca de un jugador tiene
en su coste de maná, X se considera 0. - 07/08/20: Si un hechizo tiene
en su coste de maná, debes elegir 0 como el valor de X al lanzarlo sin pagar su coste de maná. - 07/08/20: Si no lanzas la carta que no es tierra con un coste de maná convertido de 3 o menos, esta será colocada al fondo de tu biblioteca en orden aleatorio junto con las otras cartas.
El "Cuidador del tesoro" como trabajador del hogar
En un sentido figurado y social, el término "Cuidador del tesoro" puede aplicarse a los trabajadores del hogar, un grupo de profesionales que desempeñan un papel fundamental en el cuidado de familias, niños y personas mayores. Este tipo de trabajador debe poseer una gran dedicación, responsabilidad y experiencia, y ser capaz de asumir largas jornadas laborales.
Cuidado Resbala, documental sobre las empleadas domésticas
Historia y desafíos de los trabajadores del hogar
Revisando la historia del siglo pasado, se observa que estos trabajadores fueron excluidos de leyes fundamentales como la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA) y la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) en la década de 1930. Esta exclusión perpetuó la marginación económica de los trabajadores negros, morenos e inmigrantes.
Actualmente, la situación en cuanto a los derechos ha avanzado lentamente, pero las exigencias han aumentado. Hoy en día, se solicita no solo tener vasta experiencia en la labor a desempeñar, sino también estudios, licencia de conducir, flexibilidad de horarios, conocimiento sobre el desarrollo infantil o las necesidades de las personas mayores, y respeto a la cultura de la familia, entre otros requisitos. Quienes realizan estas labores son mayoritariamente migrantes, muchos con poco dominio del idioma y con diversos estatus migratorios, lo que los hace vulnerables al miedo al rechazo y a las represalias de los empleadores si no cumplen sus demandas. Son, en esencia, personas en situación de vulnerabilidad.
Lucha por los derechos y apoyo
Frente a esta realidad, organizaciones como la Alianza Nacional de Trabajadores del Hogar (ANTH - PA) están realizando un gran esfuerzo. Alejandro Utria, funcionario de ANTH - PA, destaca la importancia de formalizar la relación laboral: “Todo trabajador en cualquier empleo se rige por un contrato de trabajo, y los trabajadores del hogar fueron la excepción por muchos años, pero hemos logrado que en Filadelfia esto cambie”.
ANTH - PA brinda asesoría legal y entrenamiento para que los trabajadores conozcan sus derechos, e incluso los acompañan a negociar sus contratos para asegurar que estos sean justos y respeten la ley. Un libro de registros de salarios y horas es una herramienta esencial como evidencia para prevenir el robo de salario.
Alejandro Utria y Shanique Jones, ambos funcionarios de ANTH - PA, enfatizan la necesidad de que "todo trabajador doméstico debe tener un contrato que establece las tareas, el pago por hora o salario, el horario de trabajo, descansos, horas de comida, vacaciones, entre otros aspectos". Por ello, ANTH está haciendo un gran esfuerzo para brindar información en español.
La situación de los trabajadores del hogar también ha motivado proyectos como “Soñamos en negro” (WeDiB, “We dream in black”), a cargo de Shanique Jones. Este proyecto busca que la mano de obra de los trabajadores del hogar negros sea valorada y respetada como cualquier otra.