La Fundación Aníbal Ariztía se encuentra en la búsqueda activa de cuidadores para pacientes psiquiátricos, destinados a la residencia de hogar protegido del Centro de Salud Mental Comunitario de Coyhaique. Esta oportunidad está dirigida a quienes posean pasión por el cuidado de pacientes y experiencia en el ámbito de la Salud Mental, buscando hacer una diferencia significativa en la vida de las personas. El puesto implica trabajar en turnos rotativos de 8 horas, contribuyendo a un entorno que favorece la autonomía, el respeto, la tolerancia y las relaciones afectivas.
Funciones y Responsabilidades del Cuidador
Los cuidadores seleccionados tendrán una serie de responsabilidades clave que abarcan desde el soporte diario hasta la asistencia en situaciones específicas. Estas funciones son esenciales para garantizar el bienestar y la calidad de vida de los residentes.
Tareas Diarias y Soporte Directo
- Participar activamente en la recepción y entrega de turnos para asegurar la continuidad del cuidado.
- Proveer cuidado activo a los pacientes durante todo el turno.
- Apoyar en el aseo y confort del paciente, garantizando su higiene personal.
- Mantener el cuidado y aseo general del hogar protegido.
- Apoyar la administración de medicamentos, siempre que corresponda y bajo indicación.
- Colaborar en la preparación de alimentos y comidas diarias para los residentes.
- Acompañar al paciente en salidas para controles médicos o trámites generales.
- Realizar contención física y/o farmacológica en pacientes agitados, según la indicación médica.
- Informar a la jefatura sobre las novedades ocurridas durante el turno en relación con los pacientes a cargo.
La salud mental del cuidador - Un momento para ti
Jornada Laboral y Educación Requerida
El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos de 8 horas, que incluyen turnos de mañana (08:00 a 16:00 hrs.), tarde (16:00 a 12:00 am) y noche (12:00 am a 08:00 am). En cuanto a la educación mínima, se requiere haber completado la Educación Media C.H.
Requisitos para Postular
Para ingresar a la Administración Pública y ser considerado para este puesto, los postulantes deben cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, además de otras inhabilidades específicas.
Requisitos Generales de la Administración Pública
- Ser ciudadano.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que, por la naturaleza del empleo, exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, para cargos auxiliares y administrativos, no será impedimento encontrarse condenado por ilícito con pena de simple delito, siempre que no sea de los contemplados en el Título V, Libro II del Código Penal (cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
Inhabilidades Adicionales
Además, no deben estar afectos a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la Ley Nº 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando esta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
Proceso de Postulación y Documentación Requerida
Las personas interesadas en la vacante deben postularse exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos, www.empleospublicos.cl. Es necesario registrarse previamente como usuario y completar el Currículum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV), además de adjuntar la documentación solicitada en “Documentos Requeridos para postular”.
Documentos Obligatorios
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, Licencia de enseñanza media, título profesional o técnico (Copia Simple - no legalizada) de acuerdo con las especificaciones del llamado.
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda. Serán consideradas aquellas realizadas durante los últimos 5 años, contados desde el mes en que se hace el llamado y con posterioridad a la fecha de obtención del título. Los diplomados y postítulos no tienen fecha límite. No se validarán certificados de capacitaciones sin aprobación, fechas o número de horas.
- Acreditación de experiencia laboral: Se considerará la experiencia a partir de la obtención del título profesional o técnico.
- Sector Público: Se considerará la antigüedad como Profesional, en calidad de titular, suplente, interino, contrata, reemplazante, contrato código del trabajo y honorarios. Deberán adjuntar Hoja de Relación de Servicio firmada por el Jefe de Personal, Resolución de nombramiento, Decreto alcaldicio o fotocopia convenio honorarios o Certificado de la Oficina de personal que indique claramente el período de contratación.
- Sector Privado: Deberán adjuntar copia simple de contrato que acredite la relación laboral e indique la función desempeñada, o finiquito en su caso. No se aceptará ningún otro tipo de documento. Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa o Institución.
Todos los documentos deben ingresarse en el Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos” al formalizar la postulación. Es crucial que cada postulante se asegure de completar los campos requeridos con la información solicitada y que toda actividad o experiencia esté debidamente certificada, ya que lo no certificado no será considerado.
Consideraciones para Postulantes con Discapacidad
Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en el acceso al lugar de evaluación o para la aplicación de los instrumentos de selección, deberán informarlo en su postulación. Esto permitirá adoptar las medidas pertinentes para garantizar la igualdad de condiciones a todos los participantes en el proceso de selección (Art. 3, Ley Nº 20.422).