En Chile, diversas iniciativas buscan mejorar la calidad de vida de las personas mayores, tanto a través de oportunidades laborales como de beneficios económicos y sociales. Estas medidas contribuyen significativamente a su bienestar y autonomía financiera.
Oportunidades Laborales en el Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA)
El Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA) es la entidad estatal encargada de mejorar la calidad de vida de las personas mayores mediante diferentes acciones que promuevan su autosuficiencia. Actualmente, SENAMA busca profesionales y administrativos para sumarse a sus equipos en la Región Metropolitana, ofreciendo puestos de trabajo con remuneraciones competitivas.
Sueldos y Vacantes Disponibles en SENAMA
Los sueldos ofrecidos por SENAMA dependen del puesto, pero estos comienzan en $900.000 y pueden superar los $2.000.000. A continuación, se detallan algunas de las ofertas de trabajo disponibles:
ADMINISTRATIVO REGIONAL
- Postulación hasta: 16 de enero
- Renta bruta: $959.012
- Objetivo del cargo: Apoyar en la gestión de la coordinación para asegurar el cumplimiento de la misión institucional del servicio. Prestar apoyo en la conducción del vehículo institucional y en labores administrativas cuando se requiera para el equipo de la Coordinación Regional, así también la realización de trámites de distinta índole que se le encomiende. Contribuir al acceso y entrega de información a los funcionarios de la Coordinación, en caso de requerirlas, optimizando los tiempos y el servicio a terceros.
PROFESIONAL GESTOR VÍNCULO
- Postulación hasta: 15 de enero
- Renta bruta: $1.246.304
- Objetivo del cargo: Asesorar técnicamente a los equipos comunales ejecutores del Programa Vínculos de la Región, gestionando, organizando, dirigiendo y monitoreando el funcionamiento del mismo, con la finalidad de cumplir con las metas establecidas en los proyectos comunales.
PROFESIONAL FONDO NACIONAL DEL ADULTO MAYOR
- Postulación hasta: 15 de enero
- Renta bruta: $1.433.731
- Objetivo del cargo: Gestionar el Fondo Nacional del Adulto Mayor en sus componentes ejecutores intermedios y autogestionados en la Región, con la finalidad de lograr los objetivos de los proyectos presentados por instituciones públicas y/o privadas y organizaciones conformadas por Adultos Mayores.
PROFESIONAL UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA
- Postulación hasta: 12 de enero
- Renta bruta: $2.020.593
- Objetivo del cargo: Ejecutar la implementación del proceso de auditoría interna, generando productos requeridos por la jefatura en tiempo y forma.
Cómo Postular a los Trabajos en SENAMA
Si alguno de estos puestos se ajusta a tu perfil, puedes postular ingresando directamente al sitio de empleos públicos.
Beneficios Económicos y Sociales Clave para Adultos Mayores
Más allá de las oportunidades laborales, existen diversos beneficios y bonificaciones destinadas a apoyar económicamente a los adultos mayores en Chile, especialmente frente a desafíos como las bajas temperaturas y los gastos de salud. Tras los reajustes de inicio de año, estos programas constituyen un pilar fundamental de apoyo.
Pensión Garantizada Universal (PGU)
La PGU se mantiene como el pilar fundamental de las pensiones en Chile. Es importante recordar que, incluso si el adulto mayor sigue trabajando, puede recibirla. Este mes, el pago automático del Bono Invierno coincide con el nuevo monto de la PGU para mayores de 82 años.
Bono Invierno
Con la llegada de las primeras bajas temperaturas, el presupuesto de las personas mayores en Chile enfrenta el desafío de la calefacción y los gastos en salud. El Bono Invierno es un beneficio que no requiere postulación y se deposita directamente en la liquidación de la pensión. Sin embargo, no todos los pensionados lo reciben.
Bono Bodas de Oro
Para parejas que cumplen 50 años de matrimonio, se otorga el Bono Bodas de Oro. El monto actual es de $463.166, el cual se reparte en partes iguales ($231.583 para cada cónyuge).
Rebaja en el Transporte Público
Los adultos mayores de 65 años mantienen su derecho a la rebaja del 50% en la tarifa de buses, Metro y Tren Nos-Estación Central, utilizando su tarjeta Bip!.
Beneficio por Años Cotizados
Conocido como el “premio a la constancia”, este beneficio está dirigido a aquellos pensionados que registran más de 30 años de cotizaciones en el sistema. Tienen acceso a un ajuste en sus beneficios de la PGU o complementos estatales, asegurando que su tasa de reemplazo sea más justa.
Bono por Hijo
El Bono por Hijo es un beneficio exclusivo para mujeres y no se paga al momento del nacimiento, sino cuando la madre cumple 65 años y se pensiona. Este programa no es imponible ni constituye una renta.
Apoyo para Personas con Discapacidad
Existe un programa cuyo objetivo es apoyar a personas con discapacidad. La postulación a este programa la realiza el equipo médico del centro de atención primaria de salud de la persona con discapacidad. Es importante destacar que el estipendio se recibe desde el mismo mes de la fecha de su concesión y se extenderá mientras se cumplan los requisitos y exista disponibilidad económica en las leyes de presupuestos del sector público de los años respectivos. La continuidad del beneficio será verificada por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia, considerando también la clasificación socioeconómica del causante, conforme al Registro Social de Hogares.