La jubilación anticipada por enfermedad está regulada y puede aplicarse en casos de incapacidad permanente que imposibiliten al trabajador continuar con su actividad laboral. Las personas que padecen algún tipo de enfermedad renal tienen dos formas de poder dejar de trabajar cuando sus condiciones físicas (y a veces también psicológicas) ya no les permiten ejercer su trabajo en unas condiciones normales de eficiencia y dignidad.
La Incapacidad Permanente como Vía para la Jubilación Anticipada
Para acceder a la jubilación por enfermedad es necesario que el trabajador sea reconocido con una incapacidad permanente. Se accede a ella tras haber sido evaluado por un tribunal médico después de una incapacidad temporal (baja).
Grados de Incapacidad Permanente
Existen distintos grados de incapacidad permanente que pueden ser concedidos:
- Incapacidad permanente total para la profesión habitual.
- Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo.
- Gran invalidez.
Insuficiencia Renal Crónica (IRC) y su Reconocimiento
La Insuficiencia Renal Crónica (IRC) puede ser motivo para recibir una pensión de Incapacidad Permanente, aunque no en todos los casos. La discapacidad por deficiencias del riñón se asigna según lo que determina el capítulo 8 del Real Decreto 1971/1999, conforme a los resultados de los parámetros obtenidos por el nefrólogo en las pruebas de aclaramiento de creatinina.
Criterios Específicos por Etapas
- La incapacidad permanente total por Insuficiencia Renal Crónica suele lograrse si la enfermedad está en su etapa 3 (o 4, pero con menor gravedad).
- El siguiente grado, la incapacidad permanente absoluta, está ligado a trabajadores con insuficiencia renal crónica en etapa 4 (grave) y en etapa 5. En este nivel, los aclaramiento de creatinina son inferiores a 20 ml/min. y no es necesario un tratamiento dialítico continuado.
- Además, en lugar de lo anterior, también se puede valorar si la función renal se ha deteriorado progresivamente en el último año, con aclaramiento de creatinina entre 20 y 50 ml/min.
Muchos pacientes se olvidan de que pueden recurrir a la solicitud de una incapacidad laboral permanente cuando no pueden seguir trabajando debido a las secuelas de su patología renal.
Edades de Jubilación y Requisitos Específicos
Si el tribunal médico determina que la enfermedad del trabajador supone una incapacidad permanente, se puede optar por la jubilación anticipada, siempre y cuando la edad sea superior a los 60 años.
Jubilación por Discapacidad
La edad mínima de jubilación por discapacidad es de 56 años y, en caso de anticiparse el retiro laboral, la edad se reduce en función del tiempo trabajado con el grado de discapacidad igual o superior al 45%. Se aplican las mismas enfermedades anteriores y cotización mínima, pero la edad de jubilación mínima se sitúa en 52 años.
Por norma general, la edad de jubilación se situará en 2027 en los 67 años si se han cotizado menos de 38 años y 6 meses; quienes superen esta franja podrán jubilarse a los 65 años.
La ley actual permite la jubilación anticipada por coeficientes reductores siempre que se aplique a personas que tengan enfermedades que figuren listadas en el Real Decreto. Sin embargo, surge la pregunta de dónde quedan aquellas personas con enfermedades no incluidas en el listado y que han visto mermada su calidad y esperanza de vida.
Testimonio Luis l Paciente con Insuficiencia renal
El Papel de las Asociaciones y la Demanda Social
Hasta hace poco, muchas personas no podían beneficiarse de una jubilación anticipada a causa de la ley vigente.
La Voz de los Pacientes Renales
Daniel Gallego, presidente de la Federación Nacional ALCER (Asociación de Lucha Contra las Enfermedades Renales), considera: "La jubilación anticipada para las personas con enfermedad renal crónica no solo es una cuestión de justicia social, sino un acto necesario de responsabilidad institucional." Subraya que "La enfermedad renal crónica es una patología progresiva, incapacitante y sin cura, que deteriora de manera profunda la salud física y emocional. Las personas que conviven con ella afrontan tratamientos altamente exigentes que merman su calidad de vida y su capacidad para mantener una vida laboral activa."
Por su parte, Iluminada Martín-Crespo, presidenta de ALCER Madrid, añade: “Los pacientes renales en tratamientos sustitutivos de la función renal, hemodiálisis, diálisis peritoneal y trasplante, tienen una importante discapacidad que les impide hacer una vida como el resto de la población."
La Lucha por la Inclusión
Anxo Queiruga, presidente de COCEMFE nacional (Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica), defiende: “Las personas con discapacidad física y orgánica tenemos que poder transitar hacia la jubilación de manera que se contemplen nuestras situaciones específicas directamente relacionadas con la discapacidad o la patología que tenemos."
Por todo ello, el presidente de COCEMFE nacional hace hincapié en que “desde el Movimiento Asociativo de COCEMFE hemos hecho todo lo que está en nuestra mano para proponer al Gobierno que las personas que tienen estas patologías puedan tener derecho también al descanso que supone la jubilación, gozando de salud y haciendo uso de su tiempo libre de manera plena."
Organizaciones de Apoyo
ALCER es una organización sin ánimo de lucro creada en el año 1976. En la actualidad cuenta con 50 asociaciones federadas y 3 entidades adheridas, prácticamente una por provincia española y cuenta en total con más de 20.000 socios/as.
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) es una ONG sin ánimo de lucro constituida en 1980. Su propósito es conseguir una sociedad inclusiva que garantice el ejercicio pleno de los derechos de las personas con discapacidad física y orgánica.
Otras Prestaciones y Ayudas
Existen otras prestaciones económicas que pueden ser relevantes para personas en situación de vulnerabilidad o desempleo:
- Ingreso Mínimo Vital (IMV): dirigido a personas en situación de vulnerabilidad económica que carezcan de ingresos o que estén percibiendo alguna prestación compatible con el IMV, por ejemplo, una pensión no contributiva de invalidez.
- Prestaciones por desempleo: el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) dispone de diferentes prestaciones económicas como la prestación contributiva de desempleo, la renta activa de inserción, el subsidio por desempleo o el subsidio para mayores de 52 años.