Desde febrero de 2011, los distintos organismos de la Administración del Estado en Chile cuentan con los Consejos de la Sociedad Civil (COSOC). Estos consejos son instancias participativas que buscan fortalecer el vínculo entre la ciudadanía y las instituciones públicas.
Naturaleza y Propósito del COSOC de la Superintendencia de Pensiones
El Consejo de la Sociedad Civil de la Superintendencia de Pensiones se concibe como un órgano colegiado, electo democráticamente, de carácter consultivo, deliberativo, no vinculante y autónomo en sus decisiones, acuerdos y opiniones. Su principal objetivo es permitir la participación ciudadana en la toma de decisiones y en la formulación de políticas públicas relacionadas con el sistema de pensiones.
Perfiles y Motivaciones de los Miembros de la Sociedad Civil
La integración al COSOC atrae a diversos actores de la sociedad civil, quienes aportan sus experiencias y perspectivas para enriquecer el debate y la propuesta de soluciones. Sus motivaciones abarcan desde la representación de gremios y trabajadores hasta el compromiso con la inclusión social y el desarrollo comunitario.
Dirigentes Sindicales y Gremiales
- Un dirigente sindical con experiencia desde 2007 en Aguas Andinas y FENATRAOS, además de haber formado parte de su directorio ejecutivo en dos períodos, expresa que su interés en integrarse al COSOC surgió de una invitación de la CUT. Para él, este consejo es una oportunidad para profundizar en temas de interés nacional y políticas de protección social.
- Otro participante, pensionado de Ferrocarriles del Estado y dirigente nacional de la organización CUPEMCHI, busca participar como persona y como dirigente. Su motivación es "poder participar como persona y como dirigente de una organización para plantear los problemas sociales e inquietudes que existen en nuestras organizaciones de base y, que nuestras voces sean escuchadas por las autoridades".
- Una dirigente sindical, actual secretaria de Sitrans Curauma con seis años de trayectoria, se entusiasmó con la idea de representar no solo a su fundación, sino también a su región. Considera el COSOC una excelente oportunidad para promover la inclusión y la representación equitativa, especialmente desde una región fuera de la Metropolitana.
- Una profesional que se integró al sindicato de la Clínica Alemana en Osorno en 1972 y al Colegio de Técnicos Paramédicos de Chile A.G en Santiago en 1991, fue parte de la creación de la Carrera Técnico de Nivel Superior de Enfermería en 1997 en conjunto con el MINSAL y MINEDUC, perteneciendo a su Directiva hasta la fecha, trayendo una valiosa experiencia en la defensa de los derechos laborales y profesionales.
Representantes de Microempresarios y Emprendedores
- Un informático que se desempeña como Gerente Informático y de Comunicaciones de CONFEDECHTUR, se incorporó al gremio AGECOR (Agrupación Gremial Empresarios Centro Oriente) en 2005 y actualmente es su presidente. Su gremio lo postuló a director nacional de CONUPIA, confederación a la que pertenece AGECOR. Su interés en integrar el COSOC proviene de su compromiso social con Chile. Destaca que los microempresarios tienen una estrecha relación con el mundo del trabajo y enfrentan diversas dificultades, como la falta de previsión y la ausencia de un control adecuado de las horas laborales.
Profesionales con Vocación Social y Comunitaria
- Una Químico Laboratorista titulada de la Universidad de Chile, actualmente retirada, descubrió su vocación de servicio en el ámbito sindical a través de las Escuelas de Verano de la Vicaría de Pastoral Obrera, aportando una visión de compromiso social arraigado en su formación.
- Un Ingeniero Civil de la Universidad de Santiago de Chile, Licenciado en Ciencias de la Ingeniería, es presidente de la Corporación Alianza para la Innovación y Desarrollo Rural (CALIDER) desde 2012. Además de su participación en el COSOC de la Subsecretaría de Previsión Social, es miembro de los COSOC del MINAGRI, SAG y preside el COSOC de INDAP, lo que subraya su amplia experiencia en participación ciudadana y desarrollo rural.
- Una Trabajadora Social con 34 años de experiencia en la ACHS, y jefa del equipo de Trabajo Social del Hospital del Trabajador desde hace 14 años, considera el COSOC una valiosa instancia de aprendizaje y colaboración. Para ella, es "una forma de aportar desde nuestro quehacer y desde la información que obtenemos de nuestros pacientes y usuarios para contribuir a un Chile mejor".
- Una gestora comunitaria y agricultora, que forma parte del directorio de la comunidad indígena LOF Antileo, ofrece una perspectiva crucial sobre las realidades de las comunidades indígenas y rurales, asegurando que sus voces sean consideradas en las políticas.
Expertos en Comunicación e Inclusión Laboral
- Una periodista con más de 20 años de trayectoria en comunicación corporativa, marketing y medios, aporta su experiencia en estrategias comunicacionales para difundir los objetivos y acuerdos del COSOC.
- Una periodista con Magíster en Ciencias de la Comunicación con mención en Comunicación Estratégica, con más de 15 años de experiencia en liderazgo de equipos de comunicación, ha trabajado en organizaciones de la sociedad civil desde 2019. Se unió a Fundación ConTrabajo en 2020. Su motivación para participar en el COSOC proviene de la "significativa data y conocimiento técnico sobre inclusión laboral que la Fundación ConTrabajo ha generado".
Entrevista OXXO Chile - Inclusión Laboral
Proceso de Incorporación al COSOC 2024-2026
Para la inscripción de las organizaciones y entidades interesadas en este proceso, la Superintendencia de Pensiones pone a disposición el Formulario de Postulación para la elección del Consejo de la Sociedad Civil de la Superintendencia de Pensiones 2024-2026. Esta iniciativa busca garantizar una participación amplia y representativa de la sociedad civil en un tema tan relevante como la previsión social.
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